سوالاتی را آماده کنید و آن را چاپ کنید تا متقاضی استخدام قبل از صحبت با شما فرمی را پر کند. شاید یکی از مهمترین سوالات آن است که او قبلا کجاها کار کرده و برای چه مدت. به جز سوالات کلیشهای مثل اطلاعات تماس و… چند سوال دقیقتر بنویسید. مثلا اگر در محل کار یک ساعت بیکار باشد، ترجیح میدهد چطور سرگرم شود.
۱۳۹۵/۰۷/۰۳ ۱۰:۵۳