نجف‌نژاد خاطرنشان كرد: هدفم خدمت بود اما، عده‌اي نمي‌خواستند و طي مدتي كوتاه مرا مجبور به كناره‌گيري كنند تا خودشان با مهره‌هايي كه مد نظر داشتند، تسلط كاملي بر باشگاه استقلال داشته باشند.

مديرعامل باشگاه استقلال تهران يك روز پس از محروميت قطعي اين تيم از ليگ قهرمانان آسيا از اتفاقاتي سخن گفت كه در طي چهار ماه اخير به تعبير خودش باعث شده بود تا او تنها به عنوان يك ماشين تحرير امضا عمل كند.

دكتر مقداد نجف‌نژاد در گفت‌وگو با ايسنا، اظهاركرد: اتفاقات و شرايطي كه در حوزه‌ي مديريت باشگاه استقلال تهران در طي چهار ماه اخير رخ داد، هيچ كدام بر اساس خواسته و اراده‌ي من نبود. متاسفانه شرايطي ايجاد شده بود كه بنده به عنوان يك نماد مديريتي، تنها مجري اجباري خواسته‌ها و اراده‌هاي افراد ديگر باشم.

وي افزود: مشكل اصلي در باشگاه استقلال از زمان بحث تشكيل سازمان فوتبال شروع شد. از همان ابتدا و بدليل تضاد در فعاليت حوزه‌ي مديريت باشگاه و سازمان فوتبال استقلال با دلايلي كاملا منطقي و استدلال‌هاي علمي از هيات مديره خواستم تا از تشكيل چنين سازماني در باشگاه خودداري كنند اما، متاسفانه به دليل توافقاتي كه از پيش انجام شده بود بدون توجه به نيازها و خواسته‌هاي من، سازماني در باشگاه تاسيس شد كه سرمنشا تمام اختلافات شد.

نجف‌نژاد افزود: معتقد بودم، اين جايگاه در شان قلعه‌نويي به عنوان يك مربي موفق در استقلال و سرمربي تيم ملي كه بالاترين جايگاه فني در فوتبال ايران است، نخواهد بود. قلعه‌نويي يا بايد لخت مي‌شد و به طور كامل در اختيار استقلال قرار مي‌گرفت و يا اين كه براي حفظ شان و جايگاه خود از دخالت‌هاي اين چنيني در استقلال خودداري مي‌كرد. متاسفانه با فشار و اصرار برخي از اعضاي هيات مديره، سازماني در استقلال بنا نهاده شد كه آمده بود تا تنها با تصميمات مديريتي باشگاه مخالفت كند و يا يك سيستم مديريتي جديد را در باشگاه اداره كند.

وي افزود: استقلال با سازمان فوتبال و قلعه‌نويي نمي‌توانست موفق باشد و واقعا هم موفق نشد. اين مهم‌ترين موضوعي بود كه متاسفانه برخي از اعضاي هيات مديره به دليل تفكرات شخصي خود اصرار به اجراي آن داشتند. بارها نسبت به تبعات احتمالي اين سازمان هشدار داده بودم اما، از آنجايي كه اصل بر مخالفت با تصميمات مديرعامل گذاشته شده بود، هيچ گاه به اين موضوعات توجهي نشد.

مديرعامل باشگاه استقلال تهران به ايسنا گفت: با قلعه‌نويي رفيقم. پيش از ايجاد اختلافات، از آنجايي كه همين هيات مديره مرا انتخاب كرده بود با آنها نيز مشكلي نداشتم اما، از زماني كه برنامه‌هاي اجرايي به مديرعامل ديكته شد مشكلات شروع شد. نخواستم اين مسايل را رسانه‌اي كنم چرا كه معتقد بودم به استقلال ضربه مي‌زند اما، متاسفانه تفكرات غير حرفه‌اي و متصور بودن قدرت براي برخي از افراد در هيات مديره، استقلال را به سراشيبي سقوط هدايت كرد.

وي گفت: به عنوان مديرعامل باشگاه استقلال اين مشكلات را به افرادي كه بايد منتقل مي‌كردم، منتقل كردم و تنها چاره‌اي كه داشتم، سكوت در برابر اتفاقات بود. نمي‌خواستم به عنوان مديرعامل منتخب هيات مديره در كمتر از چند ماه وارد شرايطي شوم كه تصميم هيات مديره ناكارآمد جلوه كند. ولي در حال حاضر با صراحت تمام اعلام مي‌كنم كه اگر نجف‌نژاد نتوانست برنامه‌هايش را اجرا كند، مقصر اصلي آن برخي از اعضاي هيات مديره بودند.

نجف‌نژاد با تقدير از حمايت‌هاي زريبافان و رسولي‌نژاد به عنوان دو عضو هيات مديره باشگاه استقلال كه او از آنان به عنوان حامي اصلي خود در هيات مديره ياد مي‌كند گفت: مهندس علي آبادي به عنوان رييس مجمع باشگاه استقلال تفكرات سازنده‌اي در مورد اداره‌ي باشگاه استقلال داشت. به دليل دشواري‌هايي كه در مديريت باشگاه استقلال ايجاد شده بود و به دليل ترس از اتفاقات آينده كه قطعا مقصر تمام آنها مديرعامل شناخته مي‌شد در هفتم اسفند ماه طي نامه‌اي به رييس سازمان تربيت بدني كليه‌ي گزارشات لازم در مورد اتفاقات، حاشيه‌سازي‌ها و انحصارطلبي‌هاي موجود در هيات مديره اين باشگاه را به ايشان گزارش كردم و تاكيد كردم كه اگر ايشان خواهان ادامه‌ي حضور من به عنوان مديرعامل هستند بايد اين شرايط را فراهم كنند كه علي آبادي با پذيرفتن اين مسايل تاكيد داشت، موضوع حل خواهد شد.

وي در پاسخ به اين سوال كه چگونه هيات مديره‌اي كه شما را به عنوان مديرعامل معرفي كرد، حاضر نبود با مديرعامل باشگاه همكاري كند؟ گفت: در زمان حضور «يوسف‌پور» در راس وزارت رفاه، چهار گزينه براي مديريت باشگاه استقلال مطرح بودند. فتح‌الله زاده، هاشمي، اوليايي و بنده از گزينه‌هاي نهايي بوديم كه هيات مديره و وزارت رفاه اصرار داشتند از اين چهار نفر، يكي به عنوان مديرعامل انتخاب شود. با رايزني‌هايي كه صورت گرفت، ظاهرا توافق كليه‌ي اعضاي هيات مديره بر روي انتخاب بنده بود و در نهايت نيز با تصميم هيات مديره و حكم سرپرست وزارت رفاه مديرعامل باشگاه شدم. فكر نمي‌كردم كه برخي از اعضاي هيات مديره بخواهند با انتخابي كه كرده‌اند، به جنگ برخيزند و براي اجرايي كردن برنامه‌هاي خود به دنبال تضعيف مديريت باشگاه باشند.

نجف‌نژاد تاكيد كرد: نمي‌دانم چرا برخي از افراد كه اين همه دغدغه‌ در باشگاه استقلال داشتند، مرا به عنوان مديرعامل انتخاب كردند. اگر از روز اول خودشان مديرعامل مي‌شدند، شايد اين اتفاقات پيش نمي‌آمد. تنها حرفم اين است كه اگر نجف‌نژاد را مديرعامل كرده‌ايد، چرا با او مخالفت مي‌كنيد؟ چرا نمي‌خواهيد اين مسايل را به طور رو راست با او حل و فصل كنيد؟ شايد با حاشيه‌سازي قصد خراب كردن مديرعامل را داريد؟

مديرعامل باشگاه استقلال تهران همچنين گفت: در جلسه‌ي هيات مديره به من پيشنهاد كردند كه استعفا بدهم ولي من اين كار را نكردم. اگر برخي از اعضاي هيات مديره نيز پذيرش استعفاي من را مطرح كرده‌اند تنها تاييد طرح پيشنهاد استعفاي من بوده است.

نجف‌نژاد افزود: از روز اولي كه به عنوان مديرعامل باشگاه استقلال مشغول به كار شدم مخالفت‌ها به طور آشكار و پنهان شروع شد، يك نفر از مديران و كاركنان اجرايي باشگاه استقلال را من به اين باشگاه نياوردم. چرا كه حق اين كار را نداشتم. اگر ترابيان و ديگران در اين باشگاه مشغول به كار شدند همه با تصميم‌ اميدوار رضايي بود. اگر من مديرعامل بودم چرا ديگران تصميم اجرايي مي‌گرفتند و تنها مرا تحت فشار قرار مي‌دادند تا اين تصميمات را بپذيرم و زير احكام آنها را امضا كنم؟

نجف‌نژاد خاطرنشان كرد: هدفم خدمت بود اما، عده‌اي نمي‌خواستند و طي مدتي كوتاه مرا مجبور به كناره‌گيري كنند تا خودشان با مهره‌هايي كه مد نظر داشتند، تسلط كاملي بر باشگاه استقلال داشته باشند.

نجف‌نژاد كه حاضر نشد در مورد كنارگذاشتن برخي افراد از چارت اجرايي باشگاه و ارتباط آن با مخالفت‌هاي رييس هيات مديره با خود سخني بگويد تاكيد كرد: هر چه اتفاق افتاد حاصل اين تفكر بود كه برخي از اعضاي هيات مديره نمي‌خواستند، مديرعامل موفق باشد و من هم در اين مدت سعي كردم با حفظ شرايط نگذارم، استقلال آسيبي ببيند.

وي افزود: زماني كه باشگاه را به من تحويل دادند، يك ريال در حساب باشگاه پول نبود و شش ميليارد تومان بدهي روي دست مديرعامل بود. نگران بدهي‌هاي نبودم، چرا كه مي‌دانستم چگونه بايد درآمدزايي كنم. متاسفانه باز هم عدم همكاري و سنگ اندازي برخي از اعضاي هيات مديره باعث شد تا برنامه‌هاي مالي‌ام اجرا نشود.

مديرعامل باشگاه استقلال افزود: بيست و هفت سال اين باشگاه در دست مدعياني بوده است كه امروز سنگ استقلال را به سينه مي‌زنند. واقعا اگر آنها دلسوز استقلال بودند در طول اين بيست و هفت سال بايد براي اين باشگاه يك شرايط ثابت و پايداري فراهم مي‌كردند. آقايان در بيست و هفت سال نتوانستند شرايط را دگرگون كنند، چگونه از من توقع دارند در كمتر از چهار ماه با تمام مخالفت‌ها و حاشيه‌سازي‌ها و مخالفت‌هاي آشكار برخي از اعضاي هيات مديره موفق به اجراي برنامه‌هايم شوم.

نجف‌نژاد همچنين با اشاره به جذب تئودور يونگ به ايسنا گفت: يكي ديگر از مشكلات در بحث تصميمات اجرايي در مورد تيم فوتبال استقلال بود. قريب،‌ اميدوار رضايي، قلعه‌نويي و حتي ايرواني در جلسات شبانه نشسته‌اند و در مورد شرايط فني تيم تصميم‌گيري كرده‌اند و حتي مبلغ قرارداد يونگ را نيز مشخص كرده‌اند. آن وقت در يك سريال از پيش طراحي شده يونگ را براي توافق نهايي به باشگاه مي‌فرستند كه بر سر مبلغ قرارداد با او به توافق برسم. جالب اينجاست كه يونگ نيز در آن جلسه با صراحت اعلام كرد كه قرار نيست بر سر مسايل مالي موضوعي مطرح شود. از من خواست كه قرارداد را امضا كنم و هيچ سوالي در مورد مبلغ و چگونگي قرارداد نپرسم. اين اوج بي‌توجهي به روابط مديريتي در يك باشگاه است.

نجف‌نژاد در پايان و با تاكيد بر اين كه با مباحث مطرح شده مقصران اصلي در حذف استقلال از ليگ قهرمانان آسيا كاملا هويدا شده‌اند از هواداران خواست تا با هوشياري كامل مسايل اين باشگاه را دنبال كنند و اجازه ندهند با احساسات آنان بازي شود.