همه گروه‌هاي شغلي مي‌توانند بيمه شوند

فارس: مدير كل سازمان تامين اجتماعي استان فارس گفت: با تسهيلات جديدي كه از سوي اين سازمان در نظر گرفته شده است، از اين پس تمام افراد قادر خواهند بود از مزاياي بيمه استفاده كرده و از حمايت‌هاي بيمه‌اي برخوردار شوند.
    
محمدحسين برزگر امروز در جمع خبرنگاران افزود: اين تصميم در چهارچوب اهداف و برنامه‌هاي دولت عدالت‌محور نهم و با هدف توسعه و فراگير كردن بيمه و تسهيل روند برقراري بيمه براي همه گروه‌هاي اجتماعي و صاحبان حرفه و مشاغل آزاد و اختياري اتخاذ شده است.

برزگر با بيان اينكه در حال حاضر كل تعداد بيمه‌شدگان اصلي و تبعي اين سازمان در سراسر كشور 28 ميليون نفر است، پيش‌بيني كرد كه با اجراي اين طرح اين تعداد به 40 ميليون نفر افزايش پيدا كند.

اين مسئول با بيان اينكه تا قبل از اين تسهيلات تنها گروه‌هاي خاصي قادر به استفاده از پوشش بيمه‌اي بودند، گفت: با صدور اين بخش‌نامه، تمام مشاغلي كه تا بحال بيمه‌ نشده‌اند مشمول مقررات بيمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد شناخته شده و پذيرش درخواست و انعقاد قرارداد بيمه‌اي با آنان بر اساس اظهارات متقاضي انجام مي‌شود.

وي ادامه داد: تنها افرادي كه قسمتي يا كل حق بيمه آنان از سوي مراجع ذيربط پرداخت مي‌شود نظير نويسندگان، پديدآورندگان كتاب و هنرمندان، مجريان طرح خود اشتغالي و خودكفايي كميته امداد و رانندگان قادر به استفاده از اين پوشش بيمه‌اي نيستند.

بزرگر گفت: از اين پس معاينات اوليه توسط پزشك معتمد سازمان تامين اجتماعي انجام مي‌شود و در صورت صلاحديد پزشك معتمد، متقاضي به كميسيون پزشكي معرفي مي‌شود.

مدير كل تامين اجتماعي استان فارس با بيان اينكه حداكثر سن متقاضي در قالب اين بخشنامه براي خانم‌ها 45 و براي آقايان 50 سال است، گفت: اگر سن فردي در زمان ارائه تقاضا بيشتر از اين ميزان بود، به ازاي هر سال مازاد سن حداقل دو سال سابقه پرداخت بيمه لازم است و متقاضياني كه بيش از 10 سال سابقه پرداخت حق بيمه داشته باشند، از شرط سني معاف خواهند بود.

برزگر گفت: كسانيكه فاقد سابقه بيمه هستند مي‌توانند ميزان درآمد مبناي پرداخت حق بيمه خود را بين حداقل و حداكثر دستمزد انتخاب كنند و اگر قبلا حداقل يك سال سابقه نزد تامين اجتماعي داشته‌اند، ميانگين دستمزد يك سال آخر سابقه پرداخت حق بيمه آنان به عنوان درآمد مبناي پرداخت حق بيمه ملاك عمل قرار مي‌گيرد و متقاضي مي‌تواند در بدو قرارداد، حق بيمه هر ماه را حداكثر تا ميزان 10 درصد مازاد آن در خواست كند.

مدير كل تامين اجتماعي استان فارس با تصريح اين نكته كه متقاضيان در اين شيوه پس از انعقاد قرارداد، حق بيمه هر ماه را حداكثر تا آخرين روز دو ماه بعد پرداخت كنند، گفت: در غير اين‌ صورت از تاريخي كه حق بيمه پرداخت نشده است، قرار داد لغو و ادامه پرداخت حق بيمه منوط به احراز شرايط و عقد قرارداد مجدد خواهد بود.

برزگر همچنين در خصوص تغييرات آئين‌نامه ‌بيمه‌ اختياري با بيان اينكه اصلاحات صورت گرفته به واحدهاي اجرايي ابلاغ شده است، گفت: مطابق با اين اصلاحات افراديكه از رديف بيمه‌شدگان خارج شده يا بشوند با دارا بودن 30 روز سابقه پرداخت حق بيمه مي‌توانند بيمه خود را به صورت اختياري ادامه دهند و شرط يك ‌سال سابقه به 30 روز تقليل داده شده است.

اين مسئول گفت: حداكثر سن متقاضي كه پيش از اين براي خانم‌ها 40 و براي آقايان 45 سال بود نيز براساس اين اصلاحات و براي هر دو گروه به 55 سال افزايش داده شده و چناچه متقاضي در زمان تقاضا بيش از 55 سال سن داشته باشد پذيرش درخواست وي منوط به داشتن سابقه پرداخت حق بيمه قبلي معادل مازاد سن است.
برزگر اضافه كرد: تمام بيمه‌شدگان متقاضي بيمه اختياري كه از تاريخ اول آبان ماه سال 85 به بعد حداقل يك‌ بار قرار‌داد تنظيم و حق بيمه پرداخت كرده يا مي‌كنند حداكثر تا سه ‌بار مجاز به انعقاد قرار‌داد بدون در نظر گرفتن شرط سن و سابقه خواهند بود.

اين مسئول با بيان اينكه متقاضي بيمه اختياري در زمان ارائه تقاضا نبايد مشمول قانون تامين اجتماعي يا ساير سازمان‌ها و صندوق‌هاي بيمه بازنشستگي باشد، گفت: نرخ پرداخت حق‌بيمه اختياري معادل 26 درصد است.

مدير كل تامين اجتماعي استان فارس گفت: مبناي پرداخت حق بيمه مشمولان براي كسانيكه بيش از 10 سال سابقه پرداخت بيمه دارند عبارت‌ است از ميانگين دستمزد مبناي پرداخت حق‌ بيمه آخرين 360 روز قبل از تاريخ ثبت تقاضا، مشروط بر اينكه مبلغ مورد نظر كمتر از حداقل دستمزد مصوب شوراي عالي كار در زمان تقاضا نباشد.

برزگر با اشاره به اينكه همه متقاضيان قبل از انعقاد قرارداد توسط پزشك معتمد سازمان معاينه خواهند شد، گفت: آن گروه از متقاضياني كه كمتر از 9 ماه قطع پرداخت حق بيمه دارند به شرط آنكه سوابق قبل از قطع ‌بيمه آنان براي بهره‌‌مندي از حمايت از كار‌افتادگي معتبر باشد از انجام معاينات پزشكي معاف خواهند بود.

مدير كل تامين اجتماعي مبناي پرداخت حق بيمه متقاضياني كه كمتر از 10 سال سابقه پرداخت بيمه دارند را به انتخاب متقاضي بين حداقل و حداكثر دستمزد شاغلان دانست و گفت: مهلت پرداخت حق‌ بيمه هر ماه نظير بيمه شدگان مشاغل آزاد است و در صورت عدم پرداخت قرارداد با حفظ سوابق قبلي از تاريخ عدم پرداخت، حق بيمه لغو و ادامه آن منوط به تسليم تقاضاي جديد و موافقت سازمان است.

برزگر تصريح كرد: بيمه‌شدگان اختياري كه در كارگاه‌هاي مشمول قانون تامين اجتماعي و يا موسسات و دستگاه‌هاي مشمول ساير صندوق‌هاي حمايتي بيمه‌اي مشغول به‌ كار شوند، قرار داد بيمه اختياري آنان از تاريخ اشتغال به كار ملغي مي‌شود و انعقاد قرار‌داد مجدد با آنان موكول به ترك كار و احراز شرايط مزبور خواهد بود.