کد خبر ۴۵۷۶۴
تاریخ انتشار: ۱۹:۵۹ - ۰۲ تير ۱۳۸۷ - 22 June 2008
توسعه و بهبود منابع انساني از افزايش دانش، مهارت‌ها، ظرفيت‌ها و توانايي‌هاي همه مردم يك جامعه بهره مي گيرد .
موفقيت اقتصاد هر كشوري تا حد زيادي وابسته به نيروي كار توانمند است.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت صنايع ومعادن ، وزير صنايع و معادن  در چهارمين كنفرانس توسعه منابع انساني  با اعلام اين مطلب گفت : اين موفقيت نمي‌تواند بدون اعمال توجه كافي به توسعه نيروي كار كشور حاصل شود.

 وي افزود:حاصل چنين توجهي طرح مفهوم توسعه انساني است كه در چارچوب آن، هدف اساسي توسعه –كه ايجاد محيطي توانبخش براي مردم است تا به واسطه آن از حياتي طولاني، سالم و خلاق برخوردار شوند- مورد توجه قرار گرفته است.

محرابيان افزود : مأموريت توسعه منابع انساني، فراهم نمودن توسعه فردي بمنظور بهبود عملكرد فرد در كار فعلي، فراهم كردن توسعه شغلي در راستاي بهبود عملكرد مرتبط با كارهاي آتي و نيز زمينه‌سازي براي توسعه سازماني  در جهت بهره‌برداري بهينه از منابع انساني و بهبود عملكرد افراد است كه در نهايت منجر به اثربخشي فعاليتهاي سازمان مي‌شوند.

وزير صنايع ومعادن اظهار داشت :توسعه و بهبود منابع انساني از افزايش دانش، مهارت‌ها، ظرفيت‌ها و توانايي‌هاي همه مردم يك جامعه بهره مي گيرد .

محرابيان گفت : توانمندسازي كاركنان يكي از تكنيكهاي موثر براي افزايش بهره وري كاركنان و استفاده بهينه از ظرفيت و تواناييهاي فردي و گروهي آنها در راستاي اهداف سازماني است.
وي گفت : در سالهاي اخير برنامه‌هاي توسعه اقتصادي و عمراني از اين جهت كه در نيل به اهداف توسعه‌اي چون رفاه و بهزيستي انسانها و بالابردن كيفيت موفق نشده‌اند، مورد نقد و موشكافي قرار گرفته‌اند.

وي تا کيد کرد:تواناسازي، فرايند قدرت بخشيدن به افراد است. در اين فرايند به كاركنان خود كمك مي كنيم تا حس اعتماد به نفس خويش را بهبود بخشند و بر احساس ناتواني و درماندگي خود چيره شوند.

 محرابيان تصريح کرد:تواناسازي در اين معني به بسيج انگيزه هاي دروني افراد مي انجامد.
ارسال به تلگرام
ارسال به دوستان
تلگرام عصر ایران
پربازدید ها
علم و فناوری