کد خبر ۶۲۴۱۵۴
تاریخ انتشار: ۰۸:۰۸ - ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ - 01 August 2018

عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران از لزوم جذب جوانان در شهرداری برای عرصه های مدیریتی خبرداد.

به گزارش ایسنا، حجت نظری با اشاره به استعفای برخی از مدیران در شهرداری تهران، گفت: به نظر می‌رسد با توجه به تصویب قانون منع بکارگیری بازنشستگان در مجلس شورای اسلامی و اعلام شهردار تهران در نشست خبری‌اش مبنی بر اجرای این قانون در شهرداری، برخی از مدیران که در شهرداری اشتغال داشته و بعضا کارنامه خوبی نیز داشته‌اند، ترجیح دادند که با نظر شهردار همراهی کرده و در راستای فرصت دادن به جوانان در اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان پیش قدم شده و استعفا دهند که این اقدام مبارکی است و من از آنان قدردانی می کنم .

وی با بیان اینکه نیروی جوان متخصص به منزله خون تازه‌ در سیستم اجرایی مدیریت تهران است، گفت: اگر نیروهای جوان با دانش به روزتر وارد شوند، شرایط بهتر خواهد شد و معاونت منابع انسانی شهرداری تهران در تلاش است لیستی از مدیران که مشمول این قانون می‌شوند را تهیه و در اختیار شهردار تهران قرار دهند و بعد از احصاء این افراد در مورد آنها تصمیم مقتضی اتخاذ شود.

نظری با بیان اینکه بنا است در این هفته در مورد این افراد تصمیم گیری شود، گفت: امیدواریم در شهرداری تهران نیروهای متخصص و جوان، جایگزین نیروهای بازنشسته شده و در این میان باید اولویت جایگزینی در استفاده از نیروهای درون شهرداری باشد و البته جذب نیروی توانمند و متخصص از خارج از مجموعه نیز بلامانع است. البته تا جایی که ممکن است باید از نیروهای جوانتر که صاحب تخصص و توانمندی لازم هستند استفاده خواهد شد.

ارسال به تلگرام
ارسال به دوستان
تلگرام عصر ایران
پربازدید ها
علم و فناوری