عصر ایران
نیازمندیها
فروش یک سایت
برای مشاهده جزئیات کلیک کنید
کد خبر: ۹۱۰۷
تاریخ انتشار: ۱۲ دی ۱۳۸۵ - ۱۴:۳۳
نظری جلالی با اشاره به اینکه هر کارگاهی که مایل باشد می تواند بیش از مبلغ حداکثر پاداش و عیدی طبق عرف کارگاه خود پرداخت کند افزود:به اختلافات در خصوص پاداش و عیدی کارگران در مراجع حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی رسیدگی خواهد شد.

معاون تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی میزان عیدی و پاداش پایان امسال کارگران مشمول قانون کار را حداقل 300 هزار تومان وحداکثر 450 هزار تومان اعلام کرد.

ابراهیم نظری جلالی با بیان اینکه همه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هریک از کارگران‌خود به نسبت یک سال کار , معادل 60 روز براساس آخرین مزد را عیدی و پاداش بپردازند گفت : سقف این عیدی و پاداش از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی نباید تجاوز کند.

وی اضافه کرد: مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه های مشمول قانون کار فعالیت کرده اند به نسبت ایام کارکرد در سال بر پایه آخرین مزد دریافتی محاسبه می شود.

نظری جلالی با اشاره به اینکه هر کارگاهی که مایل باشد می تواند بیش از مبلغ حداکثر پاداش و عیدی طبق عرف کارگاه خود پرداخت کند افزود:به اختلافات در خصوص پاداش و عیدی کارگران در مراجع حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی رسیدگی خواهد شد.

وی همچنین درباره میزان حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: این موضوع در ستاد مزد وزارت کار و امور اجتماعی که دارای 7 عضو ثابت از اداره کل نظامهای جبران خدمت این وزارتخانه و تعداد دیگری ازصاحبنظران و کارشناسان از مراجع مختلف کارگری , کارفرمایی و دانشگاهی است در حال بررسی و جمع بندی است .

 

بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
Bookmark and Share
نظرات بینندگان
نام:
ایمیل:
* نظر: