پیام مخاطبان/مدیران بهزیستی را از درون سازمان انتخاب کنید

مخاطبان عصر ایران-جمعی از پرسنل بهزیستی استان فارس
به نام خداوند بخشنده
بیانیه جمعی از پرسنل بهزیستی استان فارس خطاب به مسئولین محترم (دولت منتخب و انقلابی،مجلس شورای اسلامی و قوه قضاییه)

همان طور که مستحضرید سازمان بهزیستی با ماموریت خدمت رسانی به افراد دارای معلولیت، زنان سرپرست خانوار و کودکان بی سرپرست و بد سرپرست و طیف های مختلف افراد آسیب دیده و در معرض آسیب با هدف پیشگیری اولیه و در غایت با هدف توانمتد سازی بعد از انقلاب شکوهمند اسلامی تاسیس شده است.

اما علیرغم انکه در طول 4 دهه گذشته جمع کثیری از سرمایه های انسانی کشور با تخصص های مددکاری، روان شناسی و توانبخشی و پیراپزشکی، مدیریت و..... جذب این دستگاه شده و در برهه های حساس هم توانسته اند نبوغ و توانمندی های علمی و اجرایی خود را به اثبات برسانند و حتی در سایر دستگاهها که برای یاری رساندن حضور داشته اند منشا خیر و برکات فراوانی بوده و خدمات شایانی را انجام داده اند.

متاسفانه در ادوار مختلف به خصوص در چند سال اخیر این سرمایه های انسانی بیش از هرزمان دیگری مورد بی مهری قرار گرفته اند و بدون توجه به توانمندی های درون سازمانی با انتصاب یک نفر پزشک با تخصص بیماری های کودکان و به تبع آن کوچ پزشکان عمومی از سازمانهای علوم پزشکی و هلال احمر بدون یک ساعت تجربه کاری و یا حتی همکاری در سازمان بهزیستی و قرار گرفتن آنها در راس هرم مدیریتی بهزیستی کشور و مراکز استان ها علاوه بر آشفتگی فنی در این مجموعه سازمانی موجب به حاشیه راندن نیروهای متخصص اجتماعی و توانبخشی در بهزیستی شده اند و چنان روحیه یاس و نا امیدی کم سابقه ای بر این سازمان سایه افکنده است که جای نگرانی بسیاری دارد. البته این نگرانی هم به حق هست.

وقتی نیروهای یک سازمان که باید عمر خود را درسازمانی بگذرانند که امیدی به ارتقا در سطوح سازمانی آن ندارند و توانمندی آنها به راحتی نادیده گرفته می شود چرا نا امید و نگران نباشند؟ از نظر علم مدیریت و رفتار سازمانی ،با وجود داشتن پتانسیل انسانی بالقوه غنی در سازمان آیا کوچ اتوبوسی پزشکان از علوم پزشکی به بهزیستی و نادیده گرفتن نیروهای سازمانی بهزیستی صحیح میباشد؟

آیا خود دولت و نهاد های نظارتی متوجه عواقب و ضرر و زیان واده به سازمان بهزیستی ناشی از این حضور پزشکان غیر سازمانی نا آگاه که صرفا دلخوش روزمه و در نهایت استفاده از تریبون بهزیستی برای مطرح کردن نام خود و رسیدن به پست های دیگر مانند نمایندگی مجلس و استاندار شدن و........ نمی باشند؟

گرچه فرصت و مجال آثار زیانبار این رویه نامطلوب (تحمیل مدیران غیر سازمانی و به خصوص حضور پزشکان علوم پزشکی در راس مدیریتی سازمان بهزیستی در حوصله این مطلب نمی باشد) اما از محضرتان خواهشمندیم و پیشنهاد می شود که مرکز پژوهش های مجلس این موضوع و درستی و نادرستی این مطلب را در دستور کار و بررسی های خود در جند استان و از جمله استان پهناور فارس به عنوان نمونه و پایلوت قرار دهد و نتیجه را به عموم اعلام کند .

در پایان امیدوار هستیم که دولت آینده بایک بررسی علمی و دقیق و با نگاهی به توانمندی های درون سازمانی و توجه به ضرورت شایسته سالاری تصمیمی تاریخی وخداپسندانه برای مدیریت آینده سازمان بهزیستی کشور و مراکز استان ها به عمل آورد.

باتشکرجمعی از پرسنل بهزیستی استان فارس