صفحه نخست

عصرايران دو

فیلم

ورزشی

بین الملل

فرهنگ و هنر

علم و دانش

گوناگون

صفحات داخلی

کد خبر ۱۱۴۴۸۷۷
تاریخ انتشار: ۱۳:۵۹ - ۰۷ اسفند ۱۴۰۴ - 26 February 2026

افزایش صددرصدی دستمزد کارگران یعنی اخراج بسیاری از آنها توسط کارفرمایان

در خبرهایی که از جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران می‌رسد از قول نمایندگان کارگران گفته می‌شود اصرار دارند برای سال 1405 حداقل حقوق کارگران 31 میلیون تومان باشد.

می‌دانیم که افزایش بی‌مهار تورم و کاهش ارزش پول ملی مشکلات زیادی برای اقشار کارگر و کارمند به وجود آورده که حتی این قبیل دستکاری‌ها در حقوق آنان هم برای تأمین معیشتشان کافی نیست.

راه صحیح حل مشکل کارگران،ثبات اقتصادی است

به همین دلیل همواره تأکید کرده‌ایم و اکنون نیز تکرار می‌کنیم که راه صحیح حل مشکل کارگران، افزایش هر ساله حقوق آنها نیست بلکه باید راه حل را در ثبات اقتصادی جستجو کرد.

به گزارش روزنامه جمهوری اسلامی، افزایش حقوق هرقدر هم که باشد، باز هم به دلیل اینکه خود این اقدام نیز تورم‌زاست، کارگران را همواره در تنگنای معیشتی نگه می‌دارد و عرصه را بر آنها تنگ‌تر می‌کند.

بنابراین، تشکل‌های کارگری که پشت این پیشنهاد افزایش‌های بی‌حساب و کتاب قرار دارند هرچند ممکن است با این کار برای خودشان وجهه‌ای دست و پا کنند اما هیچ مشکلی از کارگران حل نخواهند کرد.

علاوه بر این، عوارض منفی افزایش بی‌رویه حقوق کارگران بطور طبیعی موجب می‌شود کارفرمایان به یکی از سه گزینه اضطراری تعطیل، تعدیل و چند برابر کردن قیمت تولیدات و خدمات متوسل شوند.

گزینه اول باعث بی‌کار شدن هر ساله عده‌ای از کارگران می‌شود که لطمات سنگینی به کشور می‌زند و نتایجی مانند اعتراضات منجر به عوارض خطرناکی مانند آنچه در حوادث دیماه دیدیم را به وجود می‌آورد. 

گزینه دوم نیز همین لطمات را به همراه دارد باضافه افزایش چند برابری قیمت تولیدات و خدمات که کارفرماها برای ادامه حیات کارگاه‌ها و کارخانجات خود – اگر مجبور به تعطیل کردن آنها نشوند – به آن پناه می‌برند و فشار زیادی به عموم مردم ازجمله خود کارگران وارد خواهد کرد.

اینها از بدیهیات هستند که تشکل‌های کارگری بهتر از دیگران می‌دانند و عجیب است که هر ساله این دور باطل را تکرار می‌کنند. بدتر از این روش، پیشنهادی است که اخیراً از مجلس شنیده شد مبنی بر اینکه سالی دو بار حقوق‌ها افزایش داده شوند!

ارسال به تلگرام