اقتصاد آمریکا با وجود فشارهای ناشی از جنگ ایران، افزایش هزینه انرژی و نگرانیهای مربوط به هوش مصنوعی، هنوز توانسته ثبات بازار کار خود را حفظ کند؛ هرچند نشانههایی از شکنندگی نیز در دادههای اقتصادی دیده میشود.
به گزارش عصر ایران به نقل از آکسیوس، بازار کار آمریکا سرانجام به مرحلهای از ثبات رسیده است. الگوی یک سال گذشته که در آن اشتغال مدام میان رشد و افت در نوسان بود، اکنون در حال شکستن است و نشانههایی از آرام شدن وضعیت دیده میشود.
اقتصاد آمریکا با وجود مجموعهای از فشارها همچنان مقاومت کرده است. شوک انرژی ناشی از جنگ ایران و فضای نامطمئن ایجاد شده بر اثر این درگیری، نگرانیهایی جدی درباره ضربه به روند استخدام ایجاد کرده بود اما تاکنون این آسیبها به شکل گسترده در بازار کار دیده نشده است.
با این حال، وضعیت فعلی با بازار کار پرشتاب سال ۲۰۲۲ تفاوت زیادی دارد. اقتصاد آمریکا اکنون وارد مرحلهای باثباتتر اما احتمالاً شکنندهتر شده است و برخی دادههای زیرسطحی نشانههای هشداردهندهای را نشان میدهند.
با وجود این، ثبات نسبی بازار کار احتمال کاهش بیشتر نرخ بهره در سال جاری را کمتر کرده است.
الیزابت رنتر، اقتصاددان ارشد مؤسسه نردولت، اعلام کرده است که بازار کار آمریکا دیگر مانند چند سال گذشته بسیار قدرتمند نیست، اما فعلاً نشانههایی از ثبات در آن دیده میشود.
او هشدار داده است که بازار کار نمیتواند برای مدت طولانی در برابر افزایش هزینههای انرژی مقاومت کند. به گفته او، شرکتها منابع مالی محدودی دارند و هنگامی که سهم بیشتری از هزینههای آنها صرف نفت و هزینههای وابسته به انرژی شود، پول کمتری برای استخدام، افزایش دستمزد و توسعه کسب و کار باقی میماند.
کارفرمایان آمریکایی در ماه آوریل ۱۱۵ هزار شغل جدید ایجاد کردند. این رقم پس از رشد بسیار قوی ۱۸۵ هزار شغل در ماه قبل ثبت شده است که آمار آن نیز بعداً به سمت بالا اصلاح شد.
بخش خدمات درمانی همچنان موتور اصلی رشد اشتغال در آمریکا باقی مانده است؛ موضوعی که عمدتاً به پیر شدن جمعیت آمریکا مربوط میشود. با این حال، رشد اشتغال در ماه آوریل فقط به این بخش محدود نبود.
بخش درمان ۳۷ هزار شغل جدید ایجاد کرد. بخش حمل و نقل و انبارداری ۳۰ هزار شغل به اقتصاد اضافه کرد و بخش خرده فروشی نیز شاهد افزایش ۲۲ هزار شغل بود.
این رشدها میتواند نشانهای از تقاضای مناسب مصرف کنندگان برای کالاها باشد؛ موضوعی که از نظر اقتصادی اهمیت زیادی دارد و تنها به تحولات جمعیتی مرتبط نیست.
در مقابل، بخش فناوری اطلاعات در ماه آوریل ۱۳ هزار شغل دیگر از دست داد. روند نزولی این بخش اکنون از زمان اوج گیری بازار در اواخر سال ۲۰۲۲ تاکنون باعث حذف ۳۴۲ هزار شغل شده است؛ رقمی که معادل ۱۱ درصد کل اشتغال این بخش به شمار میرود.
تحلیلگران معتقدند این کاهش میتواند نتیجه اصلاح استخدامهای بیش از حد دوران همه گیری کرونا، آغاز تأثیرگذاری هوش مصنوعی بر بازار کار یا ترکیبی از هر دو عامل باشد.
میانگین استخدام ماهانه در سال ۲۰۲۶ تاکنون به ۷۶ هزار شغل رسیده است. این رقم نسبت به سال ۲۰۲۵ که اقتصاد آمریکا به طور متوسط فقط ماهانه ۱۰ هزار شغل ایجاد میکرد، افزایش قابل توجهی نشان میدهد.
نرخ بیکاری آمریکا نیز طی ۱۰ ماه گذشته در بازه ۴.۳ تا ۴.۵ درصد ثابت مانده است. این ثبات، همان شاخصی است که مقامهای فدرال رزرو با دقت زیادی آن را دنبال میکنند.
در همین حال، نرخ مشارکت نیروی کار که سهم افراد شاغل یا جویای کار را نشان میدهد، برای پنجمین ماه پیاپی کاهش یافت و به ۶۱.۸ درصد رسید که پایینترین سطح از سال ۲۰۲۱ محسوب میشود.
با این حال، نرخ مشارکت افراد ۲۵ تا ۵۴ ساله همچنان در سطح ۸۳.۸ درصد باقی مانده است و فاصله بسیار کمی با بالاترین رکورد ثبت شده از سال ۲۰۰۱ دارد.
با وجود ثبات کلی بازار کار، برخی دادهها نشان میدهند تعداد بیشتری از آمریکاییها در یافتن شغل مناسب با مشکل مواجه شدهاند.
تعداد افرادی که ناخواسته به صورت پاره وقت کار میکنند، تنها در یک ماه ۴۴۵ هزار نفر افزایش یافته و به ۴.۹ میلیون نفر رسیده است. این گروه شامل افرادی میشود که خواهان شغل تمام وقت هستند اما فرصت مناسبی پیدا نمیکنند.
بازار کار آمریکا اکنون به ثباتی نسبی رسیده است و همین موضوع ممکن است کاهش نرخ بهره با هدف حمایت از اشتغال را از دستور کار خارج کند؛ به ویژه در شرایطی که تورم همچنان بالا باقی مانده است.
کوین وارش، نامزد ریاست فدرال رزرو، احتمالاً بازاری را تحویل خواهد گرفت که نه آن قدر ضعیف شده است که بانک مرکزی را مجبور به کاهش نرخ بهره کند و نه آن قدر قدرتمند است که در شرایط تورمی فعلی، امکان سیاست گذاری راحت را فراهم کند.