هیئت دولت در جلسه دیشب خود با حداقل حقوق ماهانه کارمندان و بازنشستگان دولتی به ترتیب به میزان 150 و 200 هزار تومان موافقت کرد. همچنین ضریب فوقالعاده تعدیل برای معلمان آموزش و پرورش ماهانه به میزان 300 درصد حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت تعیین شده است.
یک مقام آگاه در گفتگو با مهر گفت: تقریبا همان مطلبی که دو روز قبل خبرگزاری مهر به نقل از پیشنهاد سه دستگاه اجرایی درباره حداقل حقوق کارمندان و بازنسشتگان منتشر کرد، در دولت مورد موافقت قرار گرفت و تنها تبصرهای به آن اضافه خواهد شد.
وی افزود: البته تبصره جدیدی به بند ششم پیشنهاد سه دستگاه اجرایی به هیئت دولت افزوده شده است.
پیش از این مهر گزارش داد: پیشنهاد مشترک وزارت اموراقتصادی و دارایی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به استناد تبصره (4) ماده (1) و تبصره ماده (22) و ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- و ماده (8) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمان شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت مصوب 1358 - و همچنین به منظور تعدیل و منطقی نمودن حقوق و مزایای کارکنان دولت به هیئت دولت ارسال شده است.
بند یک - ضریب جدول حقوق موضوع ماده (33) قانون استخدام کشوری از تاریخ 1/1/1386، چهارصد و پنجاه و چهار ریال تعیین می شود.
بند دوم- حقوق بازنشستگی و وظیفه بگیران تمام بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و قوانین نیروهای مسلح که تا پایان سال 1385 برقرار شده است، از تاریخ 1/1/1386 به میزان 5 درصد افزایش می یابد.
بند سوم- حداقل حقوق موضوع ماده (2) لایحه قانونی یاد شده از تاریخ 1/1/1386 ، یک میلیون و پانصد هزار ریال تعیین می شود.
بند چهارم- حداکثر حقوق موضوع ماده یک لایحه قانونی مزبور از تاریخ 1/1/1386 ، هفت برابر بند (3) این پیشنهاد تعیین میشود.
بند پنجم-کمک هزینه های عائله مندی و اولاد موضوع ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، علاوه بر مبالغ فوق پرداخت می شود.
بند ششم- به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، دستگاههای اجرایی موظفند پس از اجرای بندهای (1) و (3) همین تصویبنامه، به مستخدمین شاغل خود که مجموع حقوق و مزایای آنان (شامل حقوق، تفاوت تطبیق، فوق العاده شغل و فوق العاده های موضوع ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت) معادل یا کمتر از 3 میلیون ریال باشد مبلغی تحت عنوان فوقالعاده تعدیل ماهانه به میزان 150 درصد حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت پرداخت نمایند. در مورد سایر شاغلین به ازای هر 300 هزار ریال افزایش نسبت به 3 میلیون ریال، ده درصد از این فوق العاده کاسته خواهد شد.
تبصره جدید که در دولت اضافه شده - ضریب فوق العاده تعدیل در مورد شاغلین مشمول طرح طبقه بندی، معلمان آموزش و پرورش، مربیان آموزش فنی و حرفهای و مشمولان طرح طبقهبندی رسته بهداشتی و درمانی به میزان ماهانه 300 درصد حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت تعیین میشود.
بند هفتم- دستگاههای مشمول بند موظفند پس از اجرای بند (2) ، معادل مبالغ مذکور را با همین سازوکار به بازنشستگان و وظیفه بگیران خود پرداخت نمایند.
این مقام آگاه در پایان به مهر گفت: البته این تصمیم دولت هنوز ( تا لحظه تنظیم این خبر) از سوی معاون اول رئیس جمهوری به دستگاههای اجرایی ابلاغ نشده است.