غلامحسين الهام، از ابلاغ قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت از سوي رئيسجمهور خبر داد. به گزارش فارس، غلامحسين الهام سخنگوي دولت در گفتگويي در خصوص ابلاغ قانون بازنشستگي پيش از موعد، اظهار داشت: طبق ماده واحده اين قانون دولت اجازه دارد ظرف مدت سه سال كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانهها و مؤسسات دولتي را كه حداقل بيست و پنج سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشند با حداكثر پنج سال سنوات ارفاقي بدون شرط سني در صورت تقاضاي كاركنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته نمايد. وي با بيان اينكه پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سي سال پرداخت خواهد شد،بيان داشت: حداقل سنوات قابل قبول براي استفاده بانوان شاغل از اين حكم بيست سال بوده و حداكثر سنوات ارفاقي آنان پنج سال خواهد بود كه پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سنوات خدمت قابل قبول آنان محاسبه و پردخت خواهد شد. سخنگوي دولت درخصوص منبع تأمين مالي اجراي اين قانون، گفت: دستگاههاي اجرائي مشمول اين قانون مكلفند بار مالي ناشي از اجراي اين قانون در سال 1386 را از محل اعتبارات سال جاري خود پرداخت نمايند. اعتبار مورد نياز براي سالهاي آتي در قوانين بودجه سنواتي كل كشور پيشبيني و تأمين خواهد شد. الهام درخصوص وضعيت بازنشستگي پيش از موعد كاركنان مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي تصريح كرد: بر اساس تبصره 3 اين قانون شركتهاي دولتي و مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي ميتوانند صرفاً با استفاده از منابع مالي خود، كاركنان واحد شرايط خود را به نحو مقرر در اين قانون بازنشسته نمايند. سخنگوي دولت وضعيت بازنشستگي پيش از موعد اين دسته از كاركنان دستگاههاي دولتي را مشابه ديگر كاركنان دانسته و افزود:كاركناني كه به استناد اين قانون بازنشسته ميشوند از حقوق و مزاياي ساير قوانين و مقررات كه براي كاركنان بازنشسته در نظر گرفته شده است بهرهمند خواهند بود. به گفته وي آييننامه اجرايي قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ تصويب بنا به پيشنهاد معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و وزارت رفاه وتأمين اجتماعي تهيه و به تصويب هيئت وزيران خواهد رسيد.