روسیه با معضل کمبود نیروی کار روبرو است.
به گزارش ایسنا از رامبر، در تازه ترین آمار رسمی اعلام شده شمار مهاجران خارجی در روسیه ۱۵ درصد کاهش یافته است.
بیشتر مهاجران روسیه را اتباع جمهوری های سابق شوروی تشکیل می دهند که بخش عمده ای از بازار خدماتی روسیه را در دست دارند.
جذاب ترین مناطق برای مهاجرین کارگری در روسیه بخش های ساخت و ساز ساختمانی است که حداقل ۱۵ درصد جذب آن می شود اما آمار از کاهش ۵۰ درصدی آن خبر می دهد.
کاهش ارزش روبل، شرایط سخت و طولانی دریافت شهروندی روسیهو امکان کار مهاجران اوکراینی و مولداوی در اتحادیه اروپا که پیش از این به روسیه سفر می کردند از مهمترین عوامل بحران کاهش شمار مهاجران در روسیه اعلام شده است.
مرکز تحقیقات استراتژیک روسیه اعلام کرد: بازار کار روسیه برای مهاجران جذابیت خود را از دست داده است اما کشور نمی تواند بدون آنها به فعالیت اقتصادی ادامه دهد و باید در سیاست های مهاجرتی و چالش های پیش رو بازنگردی اساسی شود.
به گفته کارشناسان، شمار شهروندان روسیه در بازه سنی ۲۰ تا ۶۴ سال تا سال ۲۰۲۰ میلادی به شدت کاهش می یابد و ادامه جذب مهاجران خارجی با شرایط کنونی مشکل کمبود نیروی کار را در روسیه حل نخواهد کرد.
به گفته کارشناسان، دولت روسیه نیازمند سیاست های جدید مهاجرتی همانند ویزای کاری، کارت قرعه کشی اقامت دایم (همانند گرین کارت آمریکا) و قراردادهای معتبر ادغام مهاجران خارجی در جامعه روسیه است تا از این معضل بزرگ رهایی یابد.
از جمعیت ۱۴۵ میلیون نفری روسیه نزدیک به ۱۰ میلیون نفر مهاجر کاری خارجی هستند.
قوانین کنونی روسیه امکان حق شهروندی و تابعیت را تنها پس از پروسه ای پنج ساله با دادن امتحانات زبان روسی، تاریخ و قانون اساسی به شرط اقامت دائمی در این کشور میسر می کند، اما همین شرایط نیز تنها اتباع خارجی را که دارای ریشه خانوادگی روس باشند و یا با اتباع روسی ازدواج کرده اند شامل می شود و بخش عمده ای از مهاجران خارجی را عملا از رسیدن به تابعیت روسیه محروم می‌کند.