فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۰۷۶۹۴
تاریخ انتشار: ۱۵:۵۱ - ۰۲-۰۸-۱۴۰۳
کد ۱۰۰۷۶۹۴
انتشار: ۱۵:۵۱ - ۰۲-۰۸-۱۴۰۳

۵۳ تن شمش طلا وارد کشور شد

۵۳ تن شمش طلا وارد کشور شد
۵۳ تن و ۴۳۲ کیلوگرم شمش طلا استاندارد در ۷ ماهه سال جاری از گمرکات کشور ترخیص و وارد کشور شده است.
رئیس کل گمرک ایران از ورود ۵۳ تن شمش طلا به کشور، خبر داد.
 
به گزارش مهر، ۵۳ تن و ۴۳۲ کیلوگرم شمش طلا استاندارد در ۷ ماهه سال جاری از گمرکات کشور ترخیص و وارد کشور شده است.
 
محمد رضوانی فر رئیس کل گمرک ایران با اعلام این خبر که ۵۳ تن و ۴۳۲ کیلوگرم شمش طلا استاندارد در ۷ ماهه سال جاری از گمرکات کشور ترخیص و وارد کشور شده است، گفت: ارزش این میزان شمش طلا وارداتی در ۷ ماهه سال‌جاری ۳ میلیارد و ۴۴۳ میلیون دلار بوده است.
 
وی افزود: در ۷ ماهه سال گذشته ۹ تن و ۳۲ کیلوگرم شمش طلا به ارزش ۵۷۴ میلیون دلار وارد کشور شد.
 
رئیس کل گمرک ایران تشریح کرد: بیشتر میزان واردات شمش طلا استاندارد از طریق گمرک فرودگاه امام خمینی (ره) انجام گرفت که ۹۶.۵ درصد از وزن واردات این محصول را در بین گمرکات کشور به خود اختصاص داد. گمرک باشماق با اختصاص ۲ درصد و گمرک تبریز با ۸۸ صدم‌درصد از وزن واردات شمش طلا در این مدت در رتبه‌های دوم و سوم قرار گرفتند.
 
هیئت دولت در آذرماه سال ۱۴۰۱ مصوب کرد تا تسهیلاتی جهت واردات شمش طلا برقرار شود، پس از این مصوبه، واردات شمش طلا به کشور آغاز شد.
برچسب ها: طلا ، شمش ، وارد کشور شد
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد