تاریخ:
خلاصه بازی پرتغال - شیلی 
درس چهل و نه
آموزش و پرورش: تامین نیروی انسانی از مسیر مقطع متوسطه مقرون به صرفهتر و تخصصیتر است
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش با تاکید بر دوره نوجوانی به عنوان بهترین سن یادگیری آموزشهای مهارتی، افزود: تامین نیروی انسانی از مسیر دوره دانش پذیری متوسطه برای کشور مقرون به صرفهتر، هدفمندتر و تخصصیتر هستند.
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: براساس آییننامه توسعه مهارت آموزی دانش آموزان، برای ارتقای کیفی و کمی آموزشهای مهارتی متناسب با نیاز و بازار جامعه باید از کلیه ظرفیتهای درون سازمانی و برون سازمانی موجود استفاده کرد این در حالیست که تامین نیروی انسانی از مسیر دوره دانش پذیری متوسطه برای کشور مقرون به صرفهتر، هدفمندتر و تخصصیتر است.
به گزارش ایسنا، نشست صمیمی مدیران آموزش شرکتهای خودروسازی ایساکو و سایپا با سیدمصطفی آذرکیش معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش، با هدف تعامل سازنده در حوزه مهارت آموزی و به میزبانی معاونت آموزش متوسطه برگزار شد.
در این جلسه، مدیران آموزش شرکتهای خودروسازی پیرامون ارتباط با صنعت و لزوم استمرار خدمات آموزشی در برخی از استانهای کشور مطالبی را ارائه کردند.
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در این نشست صمیمانه، ضمن ابراز خرسندی از افزایش آمار هنرجویان تحت تعلیم شرکتهای خودروسازی در سومین سال همکاری، گفت: براساس آییننامه توسعه مهارت آموزی دانش آموزان، برای ارتقای کیفی و کمی آموزشهای مهارتی متناسب با نیاز و بازار جامعه باید از کلیه ظرفیتهای درون سازمانی و برون سازمانی موجود استفاده کرد.
وی با تاکید بر دوره نوجوانی به عنوان بهترین سن یادگیری آموزشهای مهارتی، افزود: تامین نیروی انسانی از مسیر دوره دانش پذیری متوسطه برای کشور مقرون به صرفهتر، هدفمندتر و تخصصیتر هستند.
عضو شورای عالی آموزش و پرورش با اشاره به تغییرات سریع و گسترده فناوری گفت: یکی از تکالیف مهم اسناد فرادستی، بازطراحی و تقویت آموزشهای مهارتی و تولید محتوای جدید به منظور ارتقای کیفیت آموزشی بوده که همکاری معاونت آموزش متوسطه با شرکتهای خودروسازی در این راستا میباشد.
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، وی در پایان افزود: چهارگانه نیروی انسانی، فضای آموزشی، تجهیزات و محتوا و توازن در توسعه کمی و کیفی آنها برای تربیت هنرجویان از اهمیت ویژهای برخوردار بوده که میتوان از روشهای مختلفی مانند تاسیس هنرستانهای جوار کارخانجات، آموزشهای مشارکتی و برون سپاری مهارتی، تدوین و طراحی رشتههای تحصیلی و نیز آموزش و توانمندسازی هنرآموزان بهره برد.
لینک کوتاه: کپی لینک
۶ عادت اشتباه در پیادهروی که به بدن شما آسیب میزند / چرا پیادهروی شما نتیجه نمیدهد؟ اشکودا اوکتاویا ویژن O ؛ زیبایی طراحی صنعتی ببینیم فرونشست، خشکسالی و تنش گسلها؛ سناریوی نگرانکننده شرق تهران کشف نظم پنهان درون مولکولها؛ سرنخی تازه برای یافتن حیات فرازمینی قبرستان تاریخی شیراز در آتش بی توجهی سوخت (+عکس) با سعدی در گلستان : خانهای را که چون تو همسایه است / ده درم سیمِ بد عیار ارزد (+صدا) چرا روابط «تهران کنارت» در سطح ماند؟/ فروش با حواشی و کلیدواژه توقیف ویتامین D چه بیماریهایی را از شما دور میکند؟ ادعای خبرنگار الجزیره در تهران: پیشنویس تفاهم ایران و آمریکا برای بررسی به «نهادی» سپرده شد گردش ۷۸ میلیارد دلاری VPN ویتیاز ؛ نام یک هیولای ساخت شوروی / برای این جان سخت محدودیتی وجود ندارد (+تصاویر) پشت صحنه پرتاب استارشیپ؛ وقتی غول فضایی به سمت سکوی پرتاب می رود (+عکس و فیلم) یک میوهفروشی در شهر کرمان در دوران قاجار(عکس) ۴ راز عجیب ادویهها (+اینفوگرافیک) کشف یک دایناسور چهاربال در چین!