تاریخ:
خلاصه بازی آرژانتین 3 - کیپ ورد 2 
درس شصت و یک
ابلاغ یک رای جدید برای کارگران نفتی
این رای در صورت اجرا میتواند منجر به افزایش دریافتی کارگران شود؛ اما کارگران پیمانکاری نفت و گاز نگراناند که این رای نیز مانند آرای قبلی از جمله لزوم اجرای عادلانه طرح طبقهبندی مشاغل، از سوی شرکتهای پیمانکاری به خصوص پیمانکاریهای دست چندم نادیده گرفته شده و اجرایی نشود.
رای شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت به چهار شرکت بزرگ نفت و گاز برای اجرا ابلاغ شد.
به گزارش ایلنا، رای شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری، از سوی وزیر نفت برای اجرا به ۴ شرکت بزرگ نفتی کشور ابلاغ شد.
این رای مبنای محاسبهی مزایای اقلیمی و متغیرهای حقوق اعم از اضافه کار و نوبت کار را مزد دانسته نه مزد مبنا و تاکید دارد که « نحوه محاسبه اضافه کاری و نوبت کاری و جمعه کاری و شب کاری قطعاً بر اساس مزد مبنا نیست». به این ترتیب، تمام دستمزد کارگر مبنای محاسبه مزایای مزدی مثل اضافهکاری و جمعهکاری قرار میگیرد.
این رای در صورت اجرا میتواند منجر به افزایش دریافتی کارگران شود؛ اما کارگران پیمانکاری نفت و گاز نگراناند که این رای نیز مانند آرای قبلی از جمله لزوم اجرای عادلانه طرح طبقهبندی مشاغل، از سوی شرکتهای پیمانکاری به خصوص پیمانکاریهای دست چندم نادیده گرفته شده و اجرایی نشود.
لینک کوتاه: کپی لینک
رویترز: ژاپن می خواهد از ایران نفت بخرد؛ بعد از 7 سال تایید حکم مردی که راننده وانت را به دلیل گرد و خاک کردن کشت کاربران بهطور متوسط روزانه چند بار تلگرام خود را چک میکنند؟ از آوردن خودروهای شخصی به داخل شهر خودداری کنید «پزشکی» دیگر رؤیای نخبگان نیست؛ چرا جذابیت این حرفه کاهش یافته؟/ معاون اسبق آموزشی وزارت بهداشت پاسخ میدهد ناسا داوطلب میپذیرد؛ چه کسی حاضر است در سفر شبیهسازیشده به مریخ شرکت کند؟ ماجرای گروگانگیری ۷۲ ساعته/ سرنوشت پسر ۱۱ ساله چه شد؟ ساخت تایرهایی با قابلیت صرفهجویی سوخت و طول عمر بسیاری از مسوولان ایرانی درک واقعی از توییتر ندارند / با نگاه سنتی نمی تواند از ابزار مدرن توییتر استفاده کرد آمادگی ۵ هزار مدرسه برای اسکان زائران مراسم تشییع رهبر شهید انقلاب هلال احمر اطلاعیه داد کاهش قیمت برنج و حبوبات در بازار ۱۰ سال بعد از رونمایی؛ چه بر سر ابرخودروی آمریکایی نمسیس آمد؟ نمایی از کتابفروشان دورهگرد در دوران قاجار ترافیک نیمهسنگین در محورهای مواصلاتی و ورودیهای البرز و تهران