سرعت و شفافیت در پرداخت حقوق، خبر خوش برای معلمان

به گزارش تسنیم، علی فرهادی  اظهار کرد: مأموریت‌های این معاونت در بخش‌های مختلف برنامه‌ریزی، بودجه، پشتیبانی، امور مالی و منابع انسانی تدوین و در اختیار مدیران کل و رؤسای مناطق قرار گرفته است.وی با تأکید بر لزوم توجه مدیران مناطق به «مسائل رفاهی فرهنگیان» افزود: در حوزه وام و تسهیلات باید بر اساس شاخص‌ها عمل شود نه بر مبنای چانه‌زنی، تا عدالت در توزیع برقرار شود. برخی فرهنگیان امکان پیگیری مستمر ندارند؛ بنابراین دستگاه موظف است به سراغ آنان رفته و تسهیلات را عادلانه تقسیم کند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش، ارتباط مستمر با واحد فناوری را برای تسهیل کار‌ها و تعامل نزدیک با حراست را برای شفافیت و جلوگیری از فساد ضروری دانست و تصریح کرد: واحد‌های ارزیابی عملکرد نیز موظف‌اند فعالیت‌ها را رصد و بازخورد‌های لازم را ارائه کنند.فرهادی با اشاره به رونمایی از کتاب برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۴ در کنار سه اثر دیگر در این اجلاس گفت: هیچ طرحی بدون پیشینه مطالعاتی و منبع تأمین مالی نباید آغاز شود، چراکه سیستم را دچار مشکل خواهد کرد.

وی تأکید کرد: پروژه‌های نیمه‌تمام در اولویت باشند و تا زمانی که این طرح‌ها تکمیل نشده، نباید پروژه جدیدی آغاز شود.

فرهادی اولویت‌بندی برنامه‌ها، کمی‌سازی اهداف سالانه، نظارت پیوسته مدیران، رعایت قوانین در اجرای طرح‌ها و خودداری از ایجاد تعهدات مازاد را از دیگر اصول مهم دانست و گفت: مدیران باید گزارش‌های مدیریتی مبتنی بر سامانه‌های الکترونیکی تهیه کنند تا از سردرگمی در انبوه کار‌ها جلوگیری شود.

وی همچنین با اشاره به رشد درآمد‌های اختصاصی وزارتخانه گفت: در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ هدف‌گذاری سه‌برابری در این حوزه داشتیم که در بسیاری از استان‌ها تحقق یافت. این روند امسال نیز ادامه خواهد یافت.فرهادی بهره‌وری را یکی از حلقه‌های اصلی مدیریت خواند و تصریح کرد: اگر در بهره‌وری کوتاهی شود، پاسخگوی اتلاف منابع نخواهیم بود.

پرداخت بیش از ۶۰ درصد پاداش سال ۱۴۰۳

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع در بخش دیگری از سخنانش به اقدامات انجام‌شده در حوزه پرداخت‌ها و رفاه فرهنگیان اشاره کرد و گفت: در مهر ۱۴۰۲ بخش قابل توجهی از پاداش‌های پایان خدمتِ سنوات قبل پرداخت نشده بود، اما اکنون بیش از ۶۰ درصد پاداش سال ۱۴۰۳ نیز تسویه شده و آموزش‌وپرورش در این حوزه از بسیاری دستگاه‌ها جلوتر است.

وی ترمیم حقوق نیرو‌های خدماتی، تبدیل وضعیت ۲۳ هزار نیروی خرید خدمات، پیش‌بینی پرداخت پاداش پایان خدمت به‌صورت دوسالانه، فروش ۳۵ هزار میلیارد تومان اوراق بدون تنزیل در سال گذشته و هدف‌گذاری فروش ۶۰ هزار میلیارد تومان اوراق در سال جاری، افزایش مزایای جانبی فرهنگیان به میزان بیش از ۵ هزار میلیارد تومان و راه‌اندازی «سپاس کارت معلم» برای خرید اعتباری را از جمله اقدامات شاخص این معاونت برشمرد.

فرهادی افزود: قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان در سال ۱۴۰۳ با ۲۴۰۰ میلیارد تومان کمتر از سقف تکلیف قانونی منعقد شد و این امر یکی از افتخارات آموزش‌وپرورش در تنظیم‌گری هوشمندانه است.

وی درباره شفافیت مالی نیز گفت: وزارت آموزش‌وپرورش به‌عنوان نخستین دستگاه اجرایی کشور، حقوق کارکنان را تحت وب پرداخت می‌کند که این اقدام تحولی در سرعت و شفافیت پرداخت‌ها به شمار می‌رود.

فرهادی در پایان با قدردانی از تلاش شبانه‌روزی مدیران و معلمان، از آنان خواست فرصت خدمت به فرهنگیان را غنیمت بشمارند و گفت: در شرایطی که کشور با مشکلات و حتی حملات دشمنان مواجه است، آموزش‌وپرورش وظیفه دارد با اتکا به منابع انسانی و مالی به شکلی کارآمد و شفاف، رسالت خود را در خدمت به آینده‌سازان کشور ایفا کند.

از شگفتی‌های آسمانی ماه دسامبر غافل نشوید!

تماشاخانه

شرک واقعی کیست؟ داستان فرشته فرانسوی که دنیا او را هیولا می‌دید (فیلم)

دارویی که این روزها پولدار‌های چاق به دنبالش هستند / درباره آمپول لاغری که فقط دست ۱۰ درصد مردم جهان به آن می‌رسد (فیلم)

فیلم های دیگر