فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۹۶۷۹۴
تاریخ انتشار: ۱۸:۰۳ - ۰۱-۰۷-۱۴۰۴
کد ۱۰۹۶۷۹۴
انتشار: ۱۸:۰۳ - ۰۱-۰۷-۱۴۰۴

مرگ ماموریت برای مدیریت دولتی ایران(خروج از مسیر توسعه)؛ پیرامون سخنان اخیر رئیس جمهور

مرگ ماموریت برای مدیریت دولتی ایران(خروج از مسیر توسعه)؛ پیرامون سخنان اخیر رئیس جمهور
با یک نگاه ساده و کنار هم قراردادن این اعداد کنار میزان بهره‌وری، وضعیت کاملاً روشن است. حال سؤال این است که چرا به این وضعیت رسیده‌ایم؟ پاسخ به این سؤال از زوایای گوناگونی قابل طرح است.

عصر ایران؛ دکتر مجید ایرانشاهی - صحبت های رئیس درباره ساعت فعالیت سازمان ها و بیان بیکاری بدنه مدیریت دولتی واکنش هایی رابرانگیخته است. در این یادداشت کوتاه قصد داریم از دید مدیریت دولتی به این مساله نگاهی بیندازیم.

ابتدا به آمار نگاهی بیندازیم:

تعداد تقریبی کارکنان دولت در ایران حدود ۴میلیون نفر

نسبت کارکنان به جمعیت: ۴.۴ درصد

کارمفید روزانه: مرکز پژوهش‌های مجلس:

کار مفید کارمندان دولت در ایران به‌طور متوسط کمتر از ۲ ساعت در روز است.

 

برخی نمایندگان مجلس و مسئولان سازمان اداری و استخدامی:

حتی در بعضی دستگاه‌ها این میزان به ۳۰ دقیقه تا ۱ ساعت کار مفید روزانه هم گزارش شده.

آمار غیررسمی:

در بررسی‌های مختلف، میانگین بین ۴۵ دقیقه تا ۲ ساعت کار مفید روزانه عنوان می‌شود.

حقوق ودستمزد:

در سال ۱۴۰۳، حدود ۸۳ درصد از بودجه عمومی دولت ایران صرف پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت می‌شود. این رقم شامل حقوق شاغلین، بازنشستگان و کمک‌هزینه‌های مرتبط است. جزئیات توزیع این منابع به شرح زیر براساس گزارش رئیس مرکز پژوهش های مجلس است:

۴۵٪: حقوق و دستمزد کارکنان شاغل

۱۶٪: پرداخت به صندوق‌های بازنشستگی

۱۵٪: اعتبارات عمرانی

۹٪: بازپرداخت اصل اوراق مالی

۱۵٪: سایر مصارف

با یک نگاه ساده و کنار هم قراردادن این اعداد کنار میزان بهره وری وضعیت کاملا روشن است.

حال سوال این است که چرا به این وضعیت رسیده ایم؟

پاسخ به این سوال از زوایای گوناگونی قابل طرح است.

۱.نبود ماموریت کلان:

مهمترین دلیل این وضعیت را می توان نبود ماموریت و کارویژه کلان در سطح کشور برای سال های متمادی است. وقتی شما ماموریت را جتی در سطح یک شرکت کوچک هم تعریف نکرده باشید در مسیر با چالش مواجه می شوید چه برسد در سطح یک کشور! ما سال ها است بدلایل متعدد علیرغم برنامه های توسعه ماموریتی برای کشور و در ادامه سازمان ها و نهادهای دولتی تعریف نکرده ایم.

۲.فرهنگ دولتی نشینی برای اشتغال:

هنوز هم بدلایل نا امنی ها و عدم رشد اقتصادی کارمندی دولت برای جامعه جذاب است.

۳.ساختارهای موازی در بدنه دولت:

در کنار دولت بدلایل متعدد ساختارهای موازی ایجاد شده است که بار آن بردوش دولت قرارگرفته است.

این یعنی ما کار نداشته ایم ولی کارکن ها هرروز افزوده ایم و حالا باید ناترازی در دولت را هم تحمل کنیم.

واما راهکار برون رفت از این وضعیت چیست؟

۱.پیاده سازی حکمرانی دیجیتال و دولت الکترونیک

۲.تدوین و عملیاتی سازی کوچک سازی دولت

۳‌.حذف نهادها و ساختارهای موازی رخنه کرده در دولت

۴.تقویت نهادهای خصوصی و مدنی

۵.مهمتر از همه تعریف ماموریت ویژه کشور

القصه صحبت های رئیس جمهور محترم بسیار درست است ولی لازم است در لایه حکمرانی هرچه زودتر بدان عمل گردد والا حیلی زود دیر می شود!

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
captcha
عکس یادگاری «زن ایرانی و چهار پسرش» در دوران قاجار قیمت نفت افزایش یافت افت ۴ هزار و ۱۴۲ واحدی شاخص کل بورس امروز ۶ آبان ۱۴۰۵ متن کامل مطالب سانسور شده جهان در کتابخانه «ماینکرفت» آخرین وضعیت بازار رمزارزها در جهان/پول توکنی ابزار جدید کسب‌وکارهای جهان شد بازداشت عامل تیراندازی در حکیمیه/ اختلاف خانوادگی علت حادثه بود این ساختمان رنگارنگ در چین، پناهگاهی برای زنان و کودکان است! (+عکس) فرار نامزد شکست خورده انتخابات ریاست جمهوری برزیل به آمریکا  تلویزیون‌های سامسونگ ممکن است از میکروفون دستگاه‌های متصل برای شنود استفاده کنند / ادعای یک پژوهشگر امنیت سایبری پوست انار، گنجینه‌ای برای سلامت بدن طلا فرصت افزایش بیشتر قیمت نیافت اگر دنبال پاسخ‌های بهتر از هوش مصنوعی هستید با این کلمه شروع کنید! هشدار کمبود گاز در زمستان/ صنایع باید ذخایر سوخت خود را تقویت کنند منظرۀ استثنایی «کاخ فیلیه در خرمشهر»؛ 100 سال قبل هشدار عضو جامعه روحانیت مبارز به تجمعات شبانه: اخلاق سیاسی رعایت شود/ در زمین دشمن بازی نکنید / در صداوسیما برخی سخنان و مباحث دور از اخلاق اسلامی و انسانی است