تاریخ:
روایت پدر و مادر شهیده زینب مکیزاده از لحظه به لحظه جنایت میناب 
درس شصت و نه
مادران باردار و کارکنان پرجمعیت دیگر اخراج نمیشوند!
سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامهای به دستگاههای اجرایی تأکید کرد که تعدیل نیروهای دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و کارکنان دارای فرزند شیرخوار، مگر در موارد محکومیت قطعی، مجاز نیست و این قانون باید رعایت شود.
ذبیحالله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور آبان ماه امسال طی بخشنامهای به دستگاههای اجرایی مندرج در ماده 29 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با اشاره به برخی مشاهدات میدانی و پیگیریها از سوی دستگاههای نظارتی، اعلام کرده که اجرای تبصره بند «پ» ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 19 آبان 1400 مجلس شورای اسلامی، برای دستگاههای اجرایی مذکور لازمالاجراست.
به گزارش تسنیم ، در این بخشنامه تاکید شده دستگاههای مذکور مجاز به تعدیل و یا اعلام عدم نیاز مستخدمان (استخدام شدگان) دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار – بهجز در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی – نیستند.
عدم رعایت قانون جوانی جمعیت در برخی دستگاهها
در همین زمینه، حسین رحمانیان سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بخشنامهای از سوی این سازمان مبنی بر عدم مجاز بودن دستگاههای اجرایی برای تعدیل نیروهایی که سه فرزند دارند و بانوان باردار و شیرده ابلاغ شده است.
وی افزود: اگرچه در قانون جوانی جمعیت مصوب 1400 بر این موارد تأکید شده است، اما با توجه به اینکه گزارشهایی در خصوص عدم اجرای این قانون از سوی برخی دستگاهها به سازمان اداری و استخدامی واصل شده بود، شأن نظارتی سازمان اداری و استخدامی که هم دبیرخانه هیأت عالی نظارت بر تخلفات اداری در این سازمان مستقر است و هم نهاد بالادستی بازرسی و ارزیابی عملکرد در کشور محسوب میشود، ایجاب میکرد که به مساله ورود داشته باشیم.
رحمانیان ادامهداد: بر این اساس، اجرای بخشنامههای ابلاغی را باید رصد کنیم؛ از همین رو گزارشهای واصله به سازمان اداری و استخدامی در خصوص عدم اجرای قانون مذکور را بررسی و صحت آن را تأیید کردیم که نشان میداد بیتوجهیهایی از سوی برخی دستگاهها به قانون جوانی جمعیت رخ داده است.
وی گفت: معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی بر اساس تبصره بند «پ» ماده 15 قانون جوانی جمعیت مجدد این تکلیف را به دستگاهها ابلاغ کرد که تعدیل نیروهای دارای حداقل سه فرزند و مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار مجاز نیست مگر برای آن دسته از افرادی که بر اساس قانون، محکومیت قطعی دارند.
لینک کوتاه: کپی لینک
تقسیم سود ۴۸۵ ریالی و رشد درآمدی پتروشیمی فنآوران در سال ۱۴۰۴ تقسیم ۱۰۰ درصدی سود پتروشیمی غدیر؛ پرداخت ۶۵۰ میلیارد تومان به سهامداران دستور جدی رئیسجمهور برای پیگیری اتفاقات اخیر سایتهای فردوسیپور و انسجام در فضای مجازی ولایتی: جمهوری اسلامی ایران در مرحله جدیدی از بازدارندگی قرار دارد باشگاه پرسپولیس: محرومیت بیرانوند پابرجاست؛ شایعات را باور نکنید تماشای فینال جام جهانی توسط کیلیان امباپه در کنار بازیگر زن اسپانیایی کاسمیرو با امضای قراردادی رسمی به اینترمیامی پیوست و همتیمی مسی شد قاليباف: یا همه یا هیچکس! دستور پزشکیان برای نهاییسازی اسناد همکاری در آستانه سفر نخستوزیر عراق پیدا شدن جسد یکی از نزدیکان جفری اپستین در فرانسه روسیه ادعای آمریکا را رد کرد: به تهران سلاح نمیدهیم نگرانی آمریکا از ورود انصارالله یمن در جنگ با ایران هشدار سفارت آمریکا در اردن به شهروندانش دیدار فرمانده عملیات ویژه «سنتکام» با فرمانده ارتش لبنان اعتبار مالیاتی باید به موتور تحقیق و توسعه صنایع تبدیل شود/ کروز میتواند در تربیت نیروی ماهر و توسعه آموزشهای مهارتی نقشآفرین باشد