تاریخ:
تحقیر وزیر خارجهٔ ترامپ در هند 
درس چهل و پنجم
خبر خوش برای کارکنان دولتی/سیستم پرداخت حقوق متحول می شود
بر اساس اظهارنظرهای رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون اجرایی رئیس جمهور سازوکار پرداخت حقوق کارکنان متحول خواهد شد.
رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با ابلاغ آیین نامه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد، کارمندانی که بیشتر تلاش کنند از مزایای غیر حکمی بهره مند میشوند.
به گزارش تسنیم، این آیین نامه مرتبط با حکم برنامه هفتم توسعه در خصوص بودجه ریزی عملیاتی است که ذیل آن پرداخت مبتنی بر عمکلرد گنجانده شده است.
درهمین راستا قائمپناه، معاون اجرایی رئیسجمهور گفت: پرداخت مبتنی بر عملکرد یعنی اگر پیشرفت برنامه 70 درصد باشد، پرداخت به مدیر و کارمندان هم باید 70 درصد باشد.
وی افزود، مدیر نیز باید همین نسبت را در پرداخت به نیروهایش رعایت کند. برای اولین بار فرمهای ارزیابی عملکرد باید به امضای مدیران و کارکنان برسد. اگر کارمند فرم را امضا نکند، یعنی ارزیابی را نپذیرفته و این در پرداختها تاثیر دارد.
لینک کوتاه: کپی لینک
آیا یک خودکار در فضا میتواند مثل ماه به دور بدن انسان بچرخد؟ چشمانداز زیبای خانۀ ظلالسلطان (پسر ناصرالدین شاه) در تهران دوران قاجار (عکس) آیا هنوز در هواپیما باید حالت پرواز گوشی را فعال کنیم؟ دلیل اینکه انگشتان ما در آب چروک میشوند، چیست؟ کاهش خطر فشار خون بالا با خوردن حبوبات و سویا شاهکلید کنترل فشار خون و سلامت قلب را بشناسید اگر زمان بایستد، جهان چه میشود؟ فیزیک کابوسوار توقف زمان رقابت جهانی برای ساخت بلندترین آسمانخراش جهان در یک قرن گذشته (+ اینفوگرافیک) آموزش زبان انگلیسی به سبک عصر ایران / درس چهل و پنجم چین: توافق پایان جنگ ایران و آمریکا برای تأیید به شورای امنیت ارائه خواهد شد دستور پزشکیان درباره خانوادۀ شهدای جنگ رمضان: به صورت ویژه رسیدگی شود ۲۰ جام در ۱۰ سال؛ مرور کارنامه پپ در منچسترسیتی افزایش وام ساخت مسکن ملی به ۸۵۰ میلیون تومان ترافیک سنگین در آزادراههای قزوین پایان آموزش ۵۰ نیروی ویژه «سومالیلند» در تلآویو