هاشم کارگر رییس سابق سازمان ثبت احوال روز شنبه در مراسم معارفه رییس جدید این سازمان که با حضور وزیر کشور برگزار شد، گفت: آنچه بهعنوان رویکرد اصلی در سازمان ثبت احوال دنبال شد، برنامهمحوری بود و با همراهی مجموعه همکاران، تحقق سازمان هوشمند ثبت احوال را بهعنوان یک چشمانداز و هدف کلان در دستور کار قرار دادیم.
به گزارش عصر ایران ، وی افزود: این رویکرد از آن جهت انتخاب شد که سازمان ثبت احوال از ظرفیتها و توانمندیهای لازم برای تحقق این هدف برخوردار بوده و هست، همانطور که پیشتر نیز اشاره کردم، بر این باور بودیم هر میزان که سازمان ثبت احوال در مسیر الکترونیکی شدن و هوشمندسازی پیشرفت کند، سایر دستگاهها نیز ناگزیر در همین مسیر حرکت کرده و سطح خدمات خود را ارتقا خواهند داد.
رییس سابق سازمان ثبت احوال گفت: به لطف خدا جایگاه سازمان در نظام اداری و حکمرانی کشور تغییر کرد یعنی الان در بسیاری از تصمیمگیریهایی که در کشور انجام می شود، واقعاً سازمان ثبت احوال را مد نظر قرار میدهند و به این سمت و سو حرکت میکنند که نظر سازمان ثبت احوال چیست.
به گفته وی، یکی از اتفاقات دیگری که رخ داد بحث نگاه به جمعیت بود ما در کشور قانون جوانی جمعیت را داریم که یک مسئله مهم است، نگاهی که مقام معظم رهبری به جمعیت دارند و تکالیفی که خود سازمان دارد، موضوع را بررسی کردیم در سال ۱۴۰۲ مرکز رصد جمعیت کشور در سازمان افتتاح شد.
سامانه سهیم و هدی
کارگر با اشاره به هوشمندسازی خدمات سازمان ثبت احوال، افزود: سامانه «سهیم» بهعنوان درگاه اصلی خدمات ثبت احوال راهاندازی و دسترسی اینترنتی مردم به اطلاعات هویتی برای نخستینبار فراهم شد.
وی راه اندازی سامانه احراز هویت «هدی» غیرحضوری شدن صدور شناسنامه نوزاد ، صدور الکترونیکی اسناد و مدارک سازمان ثبت احوال، جایگزینی شناسنامه الکترونیکیبه جای شناسنامه فیزیکی را از دیگر اقدامات مهم در زمینه هوشمندسازی خدمات اعلام کرد.
ارایه خدمات الکترونیک نه یک انتخاب بلکه یک تکلیف قانونی و مطالبه عمومی است
محمدجمالو رئیس جدید سازمان ثبت احوال کشور نیز دراین مراسم گفت: این سازمان نقش محوری در ثبت و مدیریت هویت ایرانی دارد و خدمات ارزندهای ارایه می کند و برهمین اساس زیر ساخت مهمی برای استقرار دولت الکترونیک در کشور فراهم کرده است.
وی با اشاره به سرعت خیره کننده فناوری های نوین و تاثیر آن در زندگی بشر موجب ، افزود: ارایه خدمات الکترونیک نه یک انتخاب بلکه یک تکلیف قانونی و خواست همگانی است و برهمین اساس برنامه ها را در یک تقویم مشخص با همکاری و هماهنگی دستگاه های متولی و سایر قوا ، اجرایی خواهیم کرد.
وی با تاکید بر استفاده از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان، اظهار کرد: بهره مندی از دانش بومی و توان علمی جوانان نخبه از مهم ترین رویکردهای سازمان در دوره جدید است تا مسایل بر زمین مانده را حل و فصل کنیم.
مشاور دبیرکل، مدیرکل روابط عمومی معاون کاهش تقاضا و توسعه مشارکتهای مردمی ستاد مبارزه با موادمخدر،ستاد مبارزه با موادمخدر از جمله سوابق اجرایی رییس جدید سازمان ثبت احوال کشور است.
پروژه های اجرا شده در دوره مدیریت کارگر
از جمله مهمترین پروژههای اجرا شده در دوره مدیریت هاشم کارگر میتوان به رونمایی از سند راهبردی ۱۰ ساله سازمان ثبت احوال با هدف برنامهریزی بلندمدت در حوزه هویت دیجیتال و مدیریت جمعیت اشاره کرد. همچنین پیشبرد هوشمندسازی خدمات سازمان ثبت احوال کشور از جمله توسعه سرویس هدا (درگاه هویت دیجیتالی ایرانیان) و ایجاد درگاه هویت یکتای ملی ایرانیان «سامانه سهیم» از دیگر اقدامات این دوره بوده است.
در این دوره، ایجاد پایگاه اطلاعات خانواده (سببی و نسبی) و مدیریت اطلاعات خانواده در کنار هویت اشخاص، ایجاد پایگاه اطلاعات خانوار و همچنین ایجاد پایگاه داده اطلاعات مکانی GIS جمعیتی به منظور انجام تحلیلهای جمعیتی و مدیریت نشانی در دستور کار قرار گرفت. علاوه بر این، راهاندازی مرکز رصد جمعیت کشور در ستاد و استانها نیز انجام شد.
از دیگر اقدامات مهم میتوان به ایجاد اداره کل امنیت فناوری اطلاعات و فضای مجازی، ایجاد سامانه پردازش چهره و ایجاد سامانه تعاملی نام اشاره کرد. همچنین راهاندازی سامانه ثبتنام و صدور کارت هوشمند ملی برای ایرانیان خارج از کشور از جمله پروژههای شاخص این دوره بوده است.
در حوزه خدمات الکترونیک، الکترونیکی کردن گواهیهای ولادت، صدور هوشمند شناسنامه نوزاد، صدور هوشمند گواهی الکترونیک وفات، صدور گواهی انحصار وراثت و صدور هوشمند گواهی وضعیت تأهل به اجرا درآمد. در نهایت، راهاندازی سامانه مقررات و ضوابط اجرایی و افتتاح مرکز مدیریت ارتباط با شهروندان (۱۵۱۰) نیز از دیگر پروژههای انجامشده در این دوره مدیریتی بوده است
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر