طرح دورکاری تشویقی بانوان؛ یک روز در ماه

اختصاص یک روز دورکاری به‌صورت تشویقی برای زنان شاغل

به گزارش ایسنا، او با اشاره به فشارهای مضاعف ناشی از هم‌زمانی مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی، افزود: زنان شاغل در محیط کار با شرایطی مواجه‌اند که احتیاج به انعطاف‌پذیری بیشتری در قوانین اداری دارد لذا اختصاص یک روز دورکاری به‌صورت تشویقی، این امکان را فراهم می‌کند که بانوان ضمن حضور مؤثر در کنار خانواده، همچنان به مردم خدمت‌رسانی کنند.

این عضو فراکسیون زنان مجلس بیان کرد: تجربه دوران کرونا نشان داد که بسترهای مجازی و زیرساخت‌های دورکاری ظرفیت قابل توجهی برای استمرار خدمات اداری دارند. لازم است این زیرساخت‌ها بار دیگر تقویت و به‌روز شوند تا دورکاری به‌عنوان یک ابزار حمایتی مؤثر مورد استفاده قرار گیرد.

سعیدی تاکید کرد: بی‌توجهی به نیازهای جسمی و روانی بانوان در بلندمدت پیامدهایی برای سلامت فردی، پایداری خانواده و حتی شاخص‌های جمعیتی کشور به همراه دارد ازاین‌رو باید حمایت هدفمند از زنان شاغل با استفاده از الگوهای نوین کاری در اولویت تصمیم‌گیری‌های دولت قرار گیرد.

حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست

او در پایان با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: هر سیاستی که به بهبود شرایط زیستی و کاری بانوان منجر شود، در نهایت به سلامت جامعه و آینده کشور کمک خواهد کرد.