تاریخ:
اصول صحیح پیاده روی طولانی مدت 
درس هفتاد و چهار
بیمه رایگان زنان سرپرست خانوار روستایی با تفاهمنامه ۳.۵ همتی بهزیستی
سازمان بهزیستی با انعقاد تفاهمنامهای به ارزش ۳.۵ هزار میلیارد تومان، تمامی زنان سرپرست خانوار روستایی و عشایری را تحت پوشش بیمه اجتماعی رایگان قرار میدهد.
رئیس سازمان بهزیستی از آغاز فاز جدید اصلاح نظام اداری مبتنی بر چابکسازی و تمرکززدایی خبر داد. با حرکت به سوی حکمرانی دادهمحور و تحول دیجیتال، این نهاد قصد دارد اختیارات بیشتری را به استانها واگذار کند تا پاسخی سریعتر به نیازهای جامعه هدف ارائه شود.
به گزارش عصر ایران، سیدجواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی، در نشست بررسی برنامههای تحولی این سازمان، محورهای کلیدی اصلاحات اداری و معیشتی را تشریح کرد. وی با تأکید بر سه محور عدالتمحوری، خلق فرصتهای متنوع و توسعه مشارکت اجتماعی، از تحولی بنیادین در نحوه ارائه خدمات به جامعه هدف خبر داد.
بیمه رایگان برای زنان روستایی و عشایری
یکی از دستاوردهای مهم این نشست، اعلام جزئیات تفاهمنامه ۳.۵ همتی میان بهزیستی و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر بود. بر این اساس، تمامی زنان سرپرست خانوار روستایی و ساکن شهرهای زیر ۲۰ هزار نفر به صورت رایگان تحت پوشش بیمه اجتماعی قرار میگیرند. همچنین مقرر شد تمامی متقاضیان پشتنوبت در سال جاری تحت پوشش قرار گیرند.
تمرکززدایی و چابکسازی اداری
حسینی با انتقاد از ساختار اداری بهشدت متمرکز فعلی، کلیدواژه تحول را «تمرکززدایی» دانست. وی تصریح کرد که با رویکرد محلهمحوری و واگذاری اختیارات به سطوح محلی، سازمان بهزیستی به سازمانی چابک، مبتنی بر تحول دیجیتال و حکمرانی دادهمحور تبدیل خواهد شد.
مولدسازی داراییهای راکد
رئیس سازمان بهزیستی با اشاره به وجود حدود سه هزار ملک در اختیار این نهاد، از برنامه مولدسازی ۴۰ ملک در سال جاری خبر داد. منابع حاصل از این اقدام صرف تکمیل ۱۵۰ پروژه نیمهتمام سازمان خواهد شد. وی تأکید کرد که تکیه صرف به منابع دولتی برای تحقق رفاه اجتماعی کافی نیست و باید ظرفیتهای درونی و مشارکتهای مردمی بیش از پیش فعال شوند.
تأکید بر شایستهسالاری در مدیریت سازمان
حسینی در بخش دیگری از سخنان خود، با ارجاع به نظریههای توسعه اجتماعی پارسونز، بر سه اصل عامگرایی، شایستهسالاری و تفکیک نقشها تأکید کرد. وی خاطرنشان ساخت که پویایی و کارآمدی سازمان بهزیستی در گرو تفکیک نقشهای سازمانی و انتصاب افراد بر اساس توانمندیهای اکتسابی است.
لینک کوتاه: کپی لینک
طباطبایی: ادعای استعفای رئیسجمهور واهی و کذب محض است ۱۵۰ کشور درگیر توفانهای گردوخاک فرمانده سابق اوکراین: هرگز عضو ناتو نخواهیم شد حماس: به مرحله دوم آتشبس در غزه پایبندیم انفجار مهیب شهر حماه سوریه را لرزاند وزیر اقتصاد: دشمنان همزمان با جنگ نظامی، اقتصاد کشور را هدف گرفتند ادعای ترامپ: میخواهم پیش از هرگونه اقدام، آخرین فرصت ممکن را به ایران بدهم/ تنگه هرمز ممکن است تا روز سهشنبه بهطور کامل باز شود محسن رضایی: آماده بودیم به ۳ منطقه از اوکراین حمله کنیم/ به هیچ وجه اجازه باز شدن کریدور دوم در تنگه هرمز را نمیدهیم/ آمریکا در حملات اخیر ایران ۵۰۰ کشته داده ثبت دمای ۵۰ درجه و بالاتر در ۶ نقطه خوزستان طوفان ۱۰۸ کیلومتری در زابل و هشدار هواشناسی برای شمال سیستان و بلوچستان اجرایی شدن معافیت مالیاتی شرکتهای بازیسازی با تصویب وزارت ارشاد شاهکار معماری و عشق به خودرو: خاص ترین پارکینگ های خانگی ژاپن را ببینید شاهکار معماری آرت نوو در لیسبون؛ از زیباترین درهای داخلی جهان (+عکس) تصاویر جالب از سنجاقکی که انگار رژ لب دارد! ترامپ: انگلیس کشور ورشکسته است