فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۸۶۵۶۳
تاریخ انتشار: ۲۲:۳۶ - ۰۱-۰۶-۱۴۰۵
کد ۱۱۸۶۵۶۳
انتشار: ۲۲:۳۶ - ۰۱-۰۶-۱۴۰۵

روزبه چشمی به رکورد ۲۰۰ بازی با پیراهن استقلال رسید

روزبه چشمی
پیروزی استقلال برابر سپاهان تنها با صدرنشینی و سومین برد متوالی همراه نبود؛ روزبه چشمی نیز در این مسابقه به رکوردی مهم دست یافت. کاپیتان آبی‌ها با ورود به زمین در دقیقه ۸۵، دویستمین بازی خود را برای استقلال تجربه کرد.

روزبه چشمی در دیدار استقلال مقابل سپاهان به رکورد ۲۰۰ بازی با پیراهن آبی‌پوشان رسید.

به گزارش ایرنا، تیم فوتبال استقلال امروز (یکشنبه) در هفته سوم لیگ برتر باشگاه‌های ایران مقابل سپاهان قرار گرفت و با نتیجه ۲ بر صفر به برتری رسید تا سومین پیروزی متوالی خود در فصل جدید را جشن بگیرد.

روزبه چشمی، کاپیتان استقلال، در دقیقه ۸۵ این مسابقه به جای اسماعیل قلی‌زاده وارد زمین شد و در دقایق پایانی در ترکیب آبی‌پوشان قرار گرفت.

این حضور برای چشمی اهمیت ویژه‌ای داشت چرا که با حضور در این مسابقه، تعداد بازی‌های او با پیراهن استقلال به ۲۰۰ دیدار رسید تا کاپیتان آبی‌پوشان به جمع بازیکنان ویژه و باسابقه تاریخ این باشگاه اضافه شود.

چشمی که یکی از باسابقه‌ترین بازیکنان فعلی استقلال محسوب می‌شود، طی سال‌های حضور خود در این تیم یکی از چهره‌های تاثیرگذار آبی‌پوشان بوده است.

ارسال به دوستان
captcha
ساخت پوشش باتری لیتیومی با الهام از غضروف چطور انرژی‌مان را با افزایش سن حفظ کنیم؟؛ ۷ راه ساده برای اینکه همیشه بی‌حال نباشید درخواست کمیسیون اصل ۹۰ از قوه قضاییه برای تسهیل پذیرش وثیقه‌ها/ پژمانفر: بسیاری از متهمان به‌ همین دلیل راهی زندان شوند عکس‌های خاطره‌انگیز شادی مختاری از پشت صحنه سریال بیست و یک (+عکس) ۷۰ هزار گوشی قاچاق به ارزش ۶ هزار میلیارد تومان کشف شد مشاور قالیباف: مسیر ترانزیتی عمان همچنان فعال است؛ تغییر یک‌شبه ممکن نیست محسن چاوشی برای مردم جنوب ایران آستین همت بالا زد درس‌های اشتباهی که آمریکا از ایران می‌آموزد فرمانده ارتش پاکستان راهی ایران شد با رأی کمیسیون امور داخلی؛ اعتبار گذرنامه‌ها تمدید می‌شود باب اسفنجی به روایت بریکینگ بد (تصویری) عکس یادگاری «جلادها» در دوران ناصرالدین شاه رمزگشایی از دلار ۲۰۰ هزار تومانی/ پای تحریم های جدید و نقش امارات در میان است؟ هشدار هواشناسی برای گرمای نامتعارف در ۱۳ استان محققان: دورکاری می‌تواند منجر به افزایش سلامت روان و ماندگاری در سازمان‌ها شود