تاریخ:
جواد لاریجانی: ما برای خودمان در آژانس بدهکاری ایجاد کرده‌ایم 
درس صد و چهارده
غیبت از سربازی در زمان جنگ چه حکمی دارد؟
بر اساس میزان غیبت، مجازات‌ها متفاوت است. اگر غیبت در زمان صلح تا ۳ ماه و در زمان جنگ تا ۱۵ روز باشد، فرد فقط ۳ ماه اضافه خدمت دارد. اگر غیبت بیش از این مدت باشد، ۶ ماه اضافه خدمت خواهد داشت و اگر غیبت بیش از یک سال در زمان صلح و بیش از ۲ ماه در زمان جنگ باشد، علاوه بر اضافه خدمت، فرد فراری محسوب می‌شود و مشمول مجازات ۶ ماه حبس خواهد شد.
یک حقوقدان، جزئیات قانون خدمت وظیفه درباره مشمولان غایب و ضمانت‌های اجرای آن را تشریح کرد و گفت: بر اساس میزان غیبت، مجازات مشمولان غایب متفاوت است.
به گزارش مهر؛ علی حدادی، حقوقدان و وکیل پایه یک دادگستری، درباره مجازات قانونی مشمولان غایب اظهار کرد: اگر بخواهیم دقیق بررسی کنیم، باید بدانیم مشمول غایب مطابق قانون خدمت وظیفه چه کسی است. ماده ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی به این موضوع پرداخته است. کسی مشمول غایب محسوب می‌شود که در مهلت قانونی بدون داشتن عذر موجه برای تعیین تکلیف سربازی اقدام نکرده باشد. این موضوع به دو صورت جلوه می‌کند؛ گروهی از افراد که جهت طی کردن دوره ضرورت احضار شده‌اند ولی خود را معرفی نمی‌کنند و گروه دوم افرادی هستند که معافیت موقت داشته‌اند و پس از انقضای مدت معافیت ظرف یک ماه خود را معرفی نکرده‌اند.
محرومیت از خدمات اجتماعی
حدادی افزود: مشمول غایب علاوه بر اضافه خدمت، مشمول محرومیت از خدمات اجتماعی نیز می‌شود که این محرومیت یکی از مهم‌ترین ضمانت‌های اجرای قانون است.
وی در توضیح بیشتر گفت: ماده ۶۲ قانون خدمت وظیفه عمومی به طور کلی استخدام مشمولان غایب در وزارتخانه‌ها و دیگر ارگان‌های دولتی و خصوصی را ممنوع کرده است و ضمانت اجرای این ممنوعیت نیز پیش‌بینی شده است. این ماده ناظر بر دستگاه‌های دولتی و بخش خصوصی است.
مجازات استخدام مشمول غایب چیست؟
حدادی ادامه داد: بر اساس ماده ۶۳ قانون، اگر فرد مسئول در دستگاه دولتی اقدام به استخدام مشمول غایب کند، به کسر نصف حقوق ماهیانه از ۶ ماه تا یک سال محکوم می‌شود و در صورت تکرار، به محرومیت دائم از خدمات دولتی محکوم خواهد شد. در بخش خصوصی نیز، مسئول استخدام در مرتبه اول به دادگاه معرفی شده و باید هزینه سالانه یک سرباز را که در حال حاضر حدود ۱۳ میلیون تومان است، پرداخت کند. اما اگر در مرتبه دوم به بعد این کار را انجام دهد، باید هزینه سالانه ۳ سرباز را پرداخت کند.
وی تصریح کرد: اگر متصدی استخدام در سازمان خصوصی از وضعیت مشمول غایب فرد مطلع نباشد، نمی‌تواند ادعا کند که «نمی‌دانستم»؛ زیرا موظف است در حین استخدام مدارک را بررسی کند.
غیبت از سربازی در زمان جنگ چه حکمی دارد؟
حدادی درباره مجازات‌های مشمولین غایب گفت: بر اساس میزان غیبت، مجازات‌ها متفاوت است. اگر غیبت در زمان صلح تا ۳ ماه و در زمان جنگ تا ۱۵ روز باشد، فرد فقط ۳ ماه اضافه خدمت دارد. اگر غیبت بیش از این مدت باشد، ۶ ماه اضافه خدمت خواهد داشت و اگر غیبت بیش از یک سال در زمان صلح و بیش از ۲ ماه در زمان جنگ باشد، علاوه بر اضافه خدمت، فرد فراری محسوب می‌شود و مشمول مجازات ۶ ماه حبس خواهد شد.
وی در پایان در خصوص بیمه مشمولین گفت: برای اینکه فردی در مجموعه‌ای بیمه باشد، باید مقررات استخدامی مربوط به وی رعایت شده باشد. اگر کارفرما فرد مشمول غایب را بیمه نکرده باشد و حادثه‌ای ناشی از کار رخ دهد، بیمه خسارت وارده را پوشش نمی‌دهد و کارفرما موظف است خسارت را جبران کند. همچنین نمی‌توان گفت چون فرد می‌دانسته مشمول غایب است، بیمه خسارت را نمی‌پردازد؛ در این صورت کارفرما موظف است درصدی از دیه را که ناشی از تقصیرش است، پرداخت نماید.
لینک کوتاه: کپی لینک
عکس یادگاری «سبکتکین، نازتاب و فرانک»؛ 97 سال قبل تصادف زنجیره‌ای در مراغه آذربایجان شرقی / یک کشته و سه مصدوم اینشتین در ریاضی مردود نشده بود؛ حقیقت پشت یک شایعه قدیمی ایتالیا در افزایش دستمزدها از همتایان اروپایی جا ماند پیش‌بینی افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال آینده وقت خداحافظی با تراستی‌ها فرا رسید؟ عکس روز ناسا از گوی آتشین بر فراز ایتالیا همسری که بزرگ نشده است؛ وقتی بار مسئولیت‌ها بر دوش یکی از دو طرف سنگینی می‌کند یک کشتی دیگر ایران هدف قرار گرفت؛ تکرار حملات واشنگتن برای اجرای محاصره دریایی واردات 4.5 میلیون تن گندم و جو از اورسیا ابلاغ شد پلیس راهور: در روزهای آینده از سفرهای غیرضروری خودداری کنید سعید جلیلی و معمای پایان جنگ؛ وقتی مبارزه اصل است، صلح کجاست؟ بازداشت قاتل سارا برومند دختر ۲۷ ساله در استان خراسان رضوی واژگونی اتوبوس در خوزستان/ ۱۸ مصدوم باور کردنی نیست؛ این مجتمع را در ژاپن تخریب کردند! (+تصاویر)