اگر فکر کنيد که نمي‌توانيد، پس نمی توانید

چرا به‌نظر مي‌رسد که بعضي افراد خيلي راحت نردبان ترقي را در اداره بالا مي‌روند، درحالي که برخي ديگر ساليان سال همانجايي که بودند باقي مي‌مانند؟ ممکن است فکر کنيد که فقط به اين دليل است که اين افراد قابليت‌هاي بيش‌تري براي موفقيت دارند مثل مغز خوب، استعداد و پارتي. اما چيز ديگري هم به همين اندازه اهميت وجود دارد: رفتار.

دکتر مارتين سليگمان، نويسنده کتاب خوش‌بيني دريافته است که رفتار عامل تعيين کننده بهتري براي موفقيت است، نسبت به IQ، تحصيلات و ساير عوامل.

او دريافت که افراد مثبت سالم‌تر زندگي مي‌کنند و روابط بهتري داشته و در کارشان پيشرفت بيش‌تري مي‌کنند. هم‌چنين دريافته که افراد مثبت انديش پول بيش‌تري هم درمي‌آورند.

هرکسي مي‌تواند رفتاري درست داشته باشد. مهم نيست که اهل کجا باشيد يا استعداد ذاتي‌تان چقدر باشد، رفتار صحيح تفاوت بزرگي در کار شما ايجاد خواهد کرد.

* من مسوول سرنوشت خود هستم. اگر در سراسر زندگي کاري خود منتظر اتفاقي هيجان‌انگيز باشيد، احتمالاً انتظارتان طولاني خواهد شد. متخصصان موفق کساني هستند که خودشان بيرون مي‌روند و اين اتفاق را به وجود مي‌آورند. پس سعي کنيد به طريقي متفاوت‌تر به کار خود نگاه کنيد. کارتان را تا حد نهايت پيشرفت بالا خواهيد برد و مسوول آن فقط و فقط خودتان هستيد.

* هر چيزي ممکن است. فکر مي‌کنيد هيچ‌وقت نمي‌توانيد به مقام نايب رئيس شرکت ارتقاء پيدا کنيد؟ پس مطمئن باشيد که نمي‌توانيد. يادتان باشد: اگر فکر کنيد که نمي‌توانيد، به احتمال خيلي زياد نخواهيد توانست.

* هيچکاري آنقدر کوچک نيست که خوب انجامش دهيد. هيچ‌وقت نمي‌دانيد که ديگران متوجه شما خواهند شد يا نه. اين يک دليل براي اين است که به کارتان افتخار کنيد، به همه آن. مديرعامل شرکتي مي‌گفت که اولين کارش اين بوده که ذخيره انبار را چک کند و خيلي زود به خاطر تلاش‌هاي خود و کار خوبش شناخته شد. دفعه بعدي که مي‌خواستيد کارتان را سرهم بندي کنيد چون فکر مي‌کنيد کسي متوجه کار شما نيست اين را به ياد داشته باشيد.

* تک تک افراد يک ارتباط مهم براي شما تلقي مي‌شوند. با اينکه لازم است در محيط کار خشن باشيد، اما مي‌توانيد با اطرافيان خود با مهرباني رفتار کنيد. با اطرافيانتان مودبانه رفتار کنيد چون نمي‌دانيد اين آدم‌ها کجا به دردتان خواهند خورد.

* من براي انجام اين کار و... کار بالاتر از اين ساخته شده‌ام. اگر تمام روز را به اين فکر کنيد که براي انجام آن کاري که مسووليتش را گرفته‌ايد ساخته نشده‌ايد، کاراييتان به شدت پايين خواهد آمد. ممکن است کارتان به طور کامل با شما سازگار نباشد، اما کارمندان موفق طوري رفتار مي‌کنند که انگار کار روياهاي خود را دارند، مهم نيست که کارشان چه باشد.

منبع: http://mahmodig.blogfa.com