ایران وابسته کار به خارج می‌فرستد

قائم مقام وزیر کار از برنامه ریزی برای اعزام و افزایش تعداد وابسته‌های کار ایران در خارج کشور برای حل و فصل مسائل و مشکلات نیروی کار ایرانی شاغل در آن کشورها خبر داد و گفت: درباره این موضوع با وزارت امور خارجه هماهنگی لازم انجام شده است.

توکل حبیب زاده در گفتگو با مهربا اشاره به برنامه ریزی وزارت کار برای افزایش تعداد وابسته های کار جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور، گفت: هم اکنون وابسته های کار ایران فقط در 3 کشور استرالیا، قطر و کویت فعالیت دارند.

وظایف وابسته های کار

قائم مقام وزیر کار و امور اجتماعی در امور بین الملل با تاکید بر اینکه با توجه به تعداد زیاد نیروی کار ایرانی فعال در این 3 کشور، یکی از وظایف اصلی وابسته های کار حل و فصل مشکلات نیروی کار ایرانی شاغل در آن کشورها است، اظهار داشت: گاهی افراد و ایرانیانی که خارج از کشور مشغول به فعالیت هستند مشکلاتی را با کارفرمایان خود پیدا می کنند که این مسائل از طریق وابسته های کار ایران حل می شود.

حبیب زاده تصریح کرد: وابسته های کار ایران در 3 کشور یاد شده در حال حاضر میانجگری و پیگیری مسائل ایرانیان خارج از کشور را برعهده دارند و ما در این بخش به دنبال تقویت اعزام نیروی کار به خارج از کشور هستیم.

حفظ فرصتهای شغلی ایرانیان خارج کشور

وی خاطر نشان کرد: با فعالیت و افزایش تعداد وابسته های کار ایران در سایر کشورها، در نظر داریم تا بتوانیم حداقل فرصتهای شغلی در اختیار نیروی کار ایرانی را در آن کشورها حفظ کنیم و همچنین در جهت پایداری این فرصتهای شغلی تلاش شود.

این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی درباره فرصتهای بالقوه برای افزایش تعداد ایرانیان متقاضی کار در خارج از کشور، افزود: هم اکنون در کشورهایی مانند قطر و کویت به صورت سنتی نیروی کار ایرانی در حال فعالیت داریم که باید گفت متاسفانه این افراد مشکلات عدیده ای نیز دارند.

تائید افزایش وابسته‌های کار توسط وزارت خارجه

به گفته حبیب زاده، وزارت کار می خواهد از طریق افزایش پست‌های وابسته های کار در خارج کشور این مسائل را پیگیری و حل و فصل کند. هم اکنون با هماهنگی وزارت امور خارجه مجوز افزایش تعداد وابسته های کار در خارج از کشور هدفگذاری شده است.

قائم مقام وزیر کار و امور اجتماعی در امور بین الملل با اعلام این مطلب که در این زمینه برخی کشورها نیز هدفگذاری شده است، گفت: افزایش تعداد کسانی که بتوانند به صورت تخصصی و در قالب وابسته های کار ایران در سایر کشورها، فعالیت کنند نیز جزو برنامه های اصلی خواهد بود.

وی تاکید کرد: با برنامه ریزی و هدفگذاری صورت گرفته در نظر داریم اعزام وابسته های کار به خارج از کشور را تقویت کنیم. برای دستیابی به این هدف، تقویت اعزام نیروی کار به خارج از کشور را نیز در نظر داریم.

هنوز تعداد وابسته‎ها و کشورها مشخص نیست

حبیب زاده افزایش وابسته های کار ایران در کشورهای هدف را یکی از ابزارهای توسعه فعالیتهای مربوط به اعزام نیروی کار ایرانی به خارج کشور دانست و افزود: ولی اینکه در حال حاضر حتما پیش بینی شده باشد که اعزام وابسته های کار به کدام کشورها قطعی شده و چه افرادی خواهند رفت، مشخص نیست.

این مقام وزارت کار و امور اجتماعی تصریح کرد: در طرح کلی، مطمئنا وجود وابسته های کار در خارج از کشور می تواند وضعیت اعزام نیروی کار به خارج را فعال کند و از این طریق می توان امیدوار بود که حداقل در کشورهایی که نیروی کار ایرانی فعالیت دارد، بتوان مشکلات آنها را رسیدگی کرد.

صیانت از فرصتهای شغلی خارج کشور

وی اظهار داشت: در موضوع مربوط به افزایش وابسته های کار ایران در سایر کشورها، فقط بحث اعزام نیروی کار مطرح نیست چون اساسا این اقدام توسط کاریابیهای خارجی صورت می گیرد که بحث اعزام نیروی کار به خارج از کشور را انجام می دهند.

حبیب زاده، صیانت از فرصتهای شغلی نیروی کار ایرانی در خارج از کشور و پیگیری مسائل اشتغالی ایرانیان خارج از کشور را از مهمترین اهداف اعزام وابسته های کار ایران به خارج کشور اعلام کرد.