تاریخ:
زیر گرفته شدن فوتبالیست انگلیسی توسط خودروی چمن در طول مسابقه در تایلند 
درس نود و سه
شركت هاي برتر هشتمين دوره جايزه ملي بهره وري معرفي مي شوند
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مدير عامل موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني از اتمام ارزيابي شركتها و سازمان هاي شركت كننده در هشتمين دوره جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني خبر داد و گفت : از ميان مجموعه هاي شركت كننده در فرآيند جايزه يك شركت برنده تنديس سيمين و چهار شركت برنده تنديس بلورين شدند كه برگزيدگان روز شنبه 7 اسفند ماه در مركز همايش هاي بين المللي صدا و سيما با حضور وزير صنايع و معادن و جمعي از صاحبان صنايع كشور معرفي مي شوند.
به گزارش عصر ايران به نقل از اداره اطلاع رساني ايدرو، مسعود همايونفر گفت: در اين همايش سازمان هاي برتر در زمينه هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت،آموزش و بخش عمومي شركت كرده اندكه از برگزيدگان هر رشته تقدير بعمل خواهد آمد.
وي تصريح كرد: در هشتمين دوره جايزه بيش از 120 سازمان براي سطوح مختلف جايزه ملي تقاضاي خود را ارائه كرده اند.
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مديرعامل موسسه مطالعات و بهره وري و منابع انساني افزود: بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان ها به استقرار نظام هاي مديريتي براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آن هاست.
گفتني است موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني جزو شركت هاي تابعه سازمان گسترش مي باشد.
به گزارش عصر ايران به نقل از اداره اطلاع رساني ايدرو، مسعود همايونفر گفت: در اين همايش سازمان هاي برتر در زمينه هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت،آموزش و بخش عمومي شركت كرده اندكه از برگزيدگان هر رشته تقدير بعمل خواهد آمد.
وي تصريح كرد: در هشتمين دوره جايزه بيش از 120 سازمان براي سطوح مختلف جايزه ملي تقاضاي خود را ارائه كرده اند.
همايونفر هدف اصلي اين جايزه را ايجاد فضايي تشويقي براي مديران سازمان ها برشمرد تا مديران بتوانند در اين فضا دستاوردها و موفقيت هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.
مديرعامل موسسه مطالعات و بهره وري و منابع انساني افزود: بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان ها به استقرار نظام هاي مديريتي براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آن هاست.
گفتني است موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني جزو شركت هاي تابعه سازمان گسترش مي باشد.
لینک کوتاه: کپی لینک
پرسپولیس تارتار با جهش گلزنی؛ ۱۲ گل در ۶ بازی و ۱۳ امتیاز چین در روز نخست آسیایی ناگویا صدرنشین شد؛ ایران با برنز شروع کرد احمد نوراللهی دوباره اوج گرفت؛ کاپیتان کلباء بهترین گلزن تیمش شد محدودیت تردد در جاده چالوس و آزادراه تهران شمال از ساعت ۱۸ تصادف مرگبار پژو پارس با گله گوسفندان در بوشهر؛ چوپان جان باخت یک ایرانی عضو شورای جهانی گردشگری پایدار شد منچسترسیتی در بازی پرگل ۵ بر ۳ ساندرلند را شکست داد و صدرنشین ماند نظرسنجی انبیسی؛ افزایش نارضایتی آمریکاییها از عملکرد اقتصادی ترامپ بیرانوند و دیگر بازیکنان سرباز چگونه بین فجر و ملوان تقسیم میشوند؟ قطر: وضعیت فعلی خاورمیانه مانند یک زلزله سیاسی و امنیتی است سامانه بارشی در ارتفاعات تهران فعال شد؛ هشدار به گردشگران و عشایر انواع کانکتورهای USB ؛ آیا Micro-B و USB-B را می شناسید (اینفوگرافیک) بازیهای آسیایی ناگویا با بیش از ۱۱ هزار ورزشکار؛ رکوردی بالاتر از پاریس قیمت موبایل پس از بازگشایی ثبتسفارش تا ۲۰ درصد کاهش یافت چرا بعد از گریه کردن احساس بهتری پیدا میکنیم؟