رییس هیات عامل ایدرو: الگوي اسلامي ايراني پيشرفت مبنا قرار گیرد

طی هفت دوره اعطاي جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني تعداد 9 تندیس از 19 تندیس اعطا شده، نصیب شرکت ها و سازمانهای تحت پوشش سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران شده است.

به گزارش عصر ايران به نقل از اداره اطلاع رسانی ایدرو، مهندس سید مجید هدایت رییس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در هشتمین همایش ملی بهره وری و تعالی سازمانی با بیان مطلب فوق، افزود: طي سالهاي 82 تا 88 ، سی وچهار درصد تقدیرنامه های تعالی و بیست و پنج درصد گواهینامه های تعهد به تعالی نیز نصیب شرکت های تحت پوشش ایدرو گشته است.

معاون وزیر صنایع و معادن با تبیین عملكرد مجموعه ايدرو در مبحث تعالي سازماني، گفت: اتخاذ راهبرد نهادينه‌نمودن مباني كيفيت جامع و بهره گيري از مدل EFQM با هدف ارتقاء سطح بهره وري شركتهاي تحت پوشش و ارتقاء سطح مزيت رقابتي آنها از سال 1380 در برنامه این سازمان قرار داشته است.

مهندس هدایت افزود: در شش مرحله ارزيابي شركتهاي تحت پوشش ایدرو منطبق با مدل EFQM از سال 1381 تاكنون با بيش از 270 مورد ارزيابي صورت گرفته و نتايج ارزيابي شركتهاي تحت پوشش، در فرآيند ارزيابي هيئت مديره ها گنجانده شده است.

وی ادامه داد: راهبرد انتخاب، آموزش و تربيت ارزيابان مستقل و كارآمد در سطح گروه ايدرو به منظور ايجاد توانمندي سازماني همواره مورد توجه بوده است.

وی اضافه کرد: همايش سالانه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني، به روشني جلوه‌گر تاثير نهال نوپاي جايزه در عرصه محيط كسب و كار ملي است كه همواره شاهد رشد كمي، كيفي و گسترش مباني تعالي سازماني در آن هستيم.

رییس هیات عامل ایدرو با اشاره به نگاه كلان مقام معظم رهبري در خصوص الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت اظهار داشت: ايشان مقطع كنوني را آماده تدوين الگو و نقشه راه جامع مي دانند؛ الگويي كه درون‌زا بوده و توسط نخبگان ايراني و با الهام از منابع و ارزشهاي اسلامي ايجادخواهد شد.

مهندس هدایت پیشنهاد کرد به منظور بومی سازی مدل تعالی سازمانی، الگوي اسلامي ايراني پيشرفت در اركان و محتواي مدل تعالي سازماني مبنا قرارگیرد.

لازم به ذکر است در هشتمین همایش تعالی سازمانی كه امروز با حضور وزیر صنایع و معادن، معاون وزیر بهداشت، مدیران عالی سازمان ها از بخش های

مختلف  صنعت و معدن، سازمان های اقتصادی و مالی، مراکز درمانی، سلامت و بهداشت در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد، 5 تندیس، 48 تقدیرنامه و 62 گواهی تعالی به سازمان های برتر شرکت کننده اعطا شد.

در این مراسم، شرکت فولاد مبارکه با کسب بيش از 550 امتیاز، تندیس سیمین گرفت و چهار تندیس بلورین جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی نیز به

شرکت های  فولاد خوزستان، مدیریت پروژه های نیروگاهی ایران(مپنا)، مالیبل سایپا و توگا که 450 امتیاز کسب کرده اند، اعطا شد.  همچنین 48 سازمان نیز با کسب امتیاز بین 300 تا 450 به سطوح مختلف تقدیر نامه برای تعالی دست یافتند.