استخدام فقط با آزمون

استخدام در دستگاههای دولتی از این پس فقط با برگزاری آزمون میسر می شود.

معاون معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری امروز در مصاحبه با واحد مرکزی خبر گفت: از این پس به ازای سه بازنشسته، یک نیروی جدید استخدام می شود.

به گفته فروزنده، برای استخدام رسمی نیز نیروهای قراردادی توانمند و با سابقه در اولویت هستند.

وی هم چنین از انتقال 163 شرکت دولتی از تهران به مراکز استانها و شهرستانها خبر داد.

افزود : تاکنون 10 هزار کارمند نیز برای انتقال از پایتخت داوطلب شده اند.

لطف الله فروزنده گفت: علاوه بر این 10 هزار نفر نیز با انتقال دستگاه هایشان به خارج از تهران منتقل شده اند.

فروزنده همچنین گفت: عمده راهکارها برای تحول در نظام اداری در سه بخش متمرکز است که این راهکارها شامل کاهش فرآیندها با الکترونیکی کردن کارها، توانمندی نیروی انسانی و افزایش مشارکت آنها و استخدام نیروهای توانمند و با انگیزه است.

فروزنده برای شرکت در شورای اداری گلستان و جلسه هم اندیشی معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری های منطقه یک کشور امروز به گرگان سفر کرده است.

گودرزی: جلسات مجلس از هفته کاری آینده به‌صورت حضوری-مجازی برگزار می‌شود

تماشاخانه

ماجرای بلوار طالقانی و سیل عظیمیه کرج / اشکال جدی کار کجاست؟

دختران ایرانی و شگفتی‌سازی‌های جهانی / وقتی حتی باید با ناباوری هم بجنگند

فیلم های دیگر