جزئيات حقوق كارمندان و شرايط دوركاري

‌لطف‌الله فروزنده با بیان اینکه دور کاری روش جدیدی است که مورد تایید همه موسسات علمی و مدیریتی است، گفت: بزودی در گزارشی، برنامه‌هاي دولت در زمینه اجرای دور کاری در سال جدید و عملکرد سال گذشته دستگاه‌ها در این زمینه را اعلام می‌کنیم.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ريیس‌جمهور در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی دولت با اعلام این خبر که امسال مساله دورکاری را جدی‌تر دنبال می‌کنیم، گفت: دورکاری یک روش جدیدی است که مورد تایید همه موسسات علمی و پژوهشی و مدیریتی است. وی همچنین درخصوص ساماندهی ساختمان‌های دولتی گفت: طبیعتا برای ساماندهی ساختمان‌های دولتی باید از دورکاری استفاده کنیم.

فروزنده افزود: ما 14 برنامه برای مساله انتقال داشیم که این 14 برنامه را به قوت و قدرت ادامه می‌دهیم و بزودی گزارشی در رابطه با عملکرد معاونت در سال 89، در رابطه با این 14 محور اعلام می‌کنیم.

انتقال کارمندان از تهران تابستان امسال دوباره پیگیری می‌شود

همچنين معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ريیس‌جمهور در جمع خبرنگاران با بیان اینکه تاکنون 20 هزار نفر از کارمندان دستگاه‌های مختلف از تهران به شهرستان‌ها و استان‌ها منتقل شده‌اند، گفت: انتقال کارمندان از تابستان امسال دوباره پیگیری خواهد شد.

لطف‌الله فروزنده در جمع خبرنگاران افزود: از 20 هزار کارمند انتقال یافته، 10 هزار نفر به صورت داوطلبانه و 10 هزار نفر نیز طبق قانون منتقل شده‌اند.

وی اظهار داشت: انتقال کارمندان همچنان در دستور کار است و سعی داریم تسهیلاتی مانند مسکن مهر و افزایش حقوق را برای کارمندانی که انتقال یافته‌اند، محقق کنیم. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ريیس‌جمهور در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا کاهش ساعت اداری تخلف است یا خیر گفت: از نظر ما تخلف نیست و با استناد به قوانین موجود چنین کاری را کردیم. وی در عین حال گفت: این مساله می‌تواند در دیوان عدالت اداری بررسی شود و ما نیز در هیات عمومی ‌دیوان شرکت می‌کنیم و دفاعیات خود را ارائه خواهیم کرد. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ريیس‌جمهور ادامه داد: هنگامی ‌که بحث هوای آلوده در شورای ترافیک و محیط زیست مطرح شد، تصمیمات لازم مانند ساماندهی ورود و خروج خودروها به محدوده شهر اتخاذ شد.

افزایش حقوق کارمندان منوط به تصویب لایحه بودجه در مجلس

معاون ريیس‌جمهور در ادامه میزان افزایش حقوق کارمندان دولت را منوط به تصویب لایحه بودجه 90 در مجلس دانست. وی در ادامه درخصوص جزئیات افزایش حقوق کارمندان نیز افزود: پس از تصویب مجلس، قاعدتا در آیین نامه و ضوابط اجرایی بودجه این میزان افزایش تعیین می‌شود که پس از تصویب ضوابط اجرایی بودجه این امر مشخص مي‌شود و تا آن زمان میزان افزایش حقوق معلوم نیست، زیرا فعلا در مجلس است و تابع نرخ تورم و مسائلی مانند اعتباراتی است که مجلس تصویب مي‌کند.

ایجاد میز خدمت در دستگاه‌هاي اداري

فروزنده همچنین در همایش مسوولان هماهنگی و روسای هیات‌هاي بدوی و تجدید نظر و رسیدگی به تخلفات اداری که در مجتمع ولایت کمیته امداد امام (ره) برگزار شد، تصریح کرد: از این پس، در کنار آزمون استخدامی، آزمون سنجش استعداد نیز برگزار خواهد شد تا مشکلات موجود حل شود.

وی با بیان اینکه نظارت‌هاي مدیران در رسیدگی به امور اربابان رجوع در دستگاه‌هاي اداری بسیار مهم است، گفت: تمامی دستگاه‌هاي اداری و اجرایی نظام که ارباب رجوع دارند، موظف به ایجاد میز خدمت هستند.

لطف‌الله فروزنده افزود: میز خدمت باید در طبقه اول تمامی دستگاه‌هاي اداری و اجرایی تشکیل شود و یکی از معاونان دستگاه‌هاي مربوطه با استقرار در این طبقه، پاسخگوی مشکلات اربابان رجوع باشند. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ريیس‌جمهور ادامه داد: بسیاری از تخلفاتی که از سوی مدیران و کارکنان دستگاه‌هاي اداری و اجرایی رخ مي‌دهد، به دلیل عدم آگاهی آنان از تخلف است.

فروزنده تصریح کرد: چنانچه خود کنترلی و وجدان کاری در نیروهای شاغل در دستگاه‌هاي اداری و اجرایی نظام وجود داشته باشد، بسیاری از تخلفاتی که اکنون وجود دارد، رخ نمی‌دهد.

آزمون سنجش استعداد در کنار آزمون استخدامی

وی اظهار داشت: متاسفانه در نظام پذیرش ما، افراد متناسب با شغل خود انتخاب نمی‌شوند و همین علت، موجب بروز مشکلات متعددی شده است. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ريیس‌جمهور گفت: از این پس، در کنار آزمون استخدامی، آزمون سنجش استعداد نیز برگزار خواهد شد تا مشکلات موجود حل شود.

فروزنده با بیان اینکه باید نظام پرداخت در دستگاه‌هاي اداری و اجرایی اصلاح شود، گفت: دستگاهی که رضایت ارباب رجوع را افزایش و فساد را کاهش داده، طبیعی است که دستگاه موفق است و باید به آن فوق‌العاده تعلق گیرد. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ريیس‌جمهور با بیان اینکه باید در هر دستگاهی ماموریت‌هاي حاکمیتی و ماموریت‌هاي تصدی‌گری استخراج شود، افزود: این کار از چندی پیش در تمام دستگاه‌هاي اداری و اجرایی آغاز شده است و در آینده‌ای نزدیک، نتیجه آن را مردم مشاهده خواهند کرد.

وی با تاکید بر اینکه بانک‌ها، نیروی انتظامی، قوه قضائیه، گمرک و... در زمره دستگاه‌هایی هستند که اربابان رجوع بسیاری دارند، تاکید کرد: نظارت در این‌گونه دستگاه‌ها باید افزایش یابد.

فروزنده با بیان اینکه آمار و عملکرد دستگاه‌ها حاکی از کاهش نارضایتی اربابان رجوع است، افزود: متاسفانه، مردم امروز کاهش فساد در نظام اداری را قبول ندارند و علت آن مشاهده برخی کم کاری‌ها در برخی دستگاه‌ها است که باید اصلاح شود.