تاریخ:
نجات معجزهآسای کودک یک ساله از زیر چرخهای قطار توسط پدر فداکار 
درس سی و دوم زبان
20 هزار کارمند دولت از تهران رفتند
وی افزود: برآورد ما این است که در ماههای تیر و مرداد، تعداد دیگری از کارکنان دولت در تهران متقاضی انتقال به استانهای دیگر خواهند شد و این روند ادامه دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیسجمهوری با بیان این که یکی از بحثهای مهم در کشور بحث مدیریت است، گفت: 20 هزار کارمند دولت از تهران رفتند.
به گزارش مهر لطفالله فروزنده امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به نظام انتصاب ها در کشور گفت: بحث تثبیت مدیریت و بهکار گرفتن افراد براساس نظام شایستهسالاری یکی از مهم ترین مباحث امروز کشور است.
وی افزود: در قانون مدیریت خدمات کشوری، سطوح مدیریت به دو بخش مدیریت سیاسی وحرفهای تقسیم و برای مدیریت حرفهای آییننامهای تصویب شده است که سابقه، اعتقادات، تخصص، آموزشها و نوع رشته تحصیلی مبنای انتخاب و انتصاب افراد است.
فروزنده در ادامه گفت: اگر این قانون از سوی دستگاهها به دقت اجرا شود، نظام مدیریت حرفهای مبتنی بر تعهد و تخصص می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رییسجمهوری در پاسخ به سوال دیگری درخصوص آخرین وضعیت انتقال کارمندان از تهران گفت : تاکنون 20 هزار نفر از تهران منتقل شدهاند،ولی طرح انتقال شامل 14 برنامه بود که یکی از آنها موضوع انتقال کارمندان است.
وی افزود: برآورد ما این است که در ماههای تیر و مرداد، تعداد دیگری از کارکنان دولت در تهران متقاضی انتقال به استانهای دیگر خواهند شد و این روند ادامه دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رییسجمهور با اعلام این که سه موضوع انتقال پایتخت، مدیریت واحد شهری و حرکت در راستای توسعه متوازن ، در دست مطالعه افزود: عامل اصلی مهاجرت به تهران سه موضوع اشتغال، تحصیل و مسایل اجتماعی است و باید بسترهای ایجاد اشتغال و تحصیل را در استانها فراهم کنیم تا مانع از مهاجرت افراد به تهران شویم.
فروزنده ادامه داد: معتقدیم مسیری که شروع کردهایم، مسیر درستی است و باید تلاش کنیم این مسیر را ادامه دهیم.
به گزارش مهر لطفالله فروزنده امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به نظام انتصاب ها در کشور گفت: بحث تثبیت مدیریت و بهکار گرفتن افراد براساس نظام شایستهسالاری یکی از مهم ترین مباحث امروز کشور است.
وی افزود: در قانون مدیریت خدمات کشوری، سطوح مدیریت به دو بخش مدیریت سیاسی وحرفهای تقسیم و برای مدیریت حرفهای آییننامهای تصویب شده است که سابقه، اعتقادات، تخصص، آموزشها و نوع رشته تحصیلی مبنای انتخاب و انتصاب افراد است.
فروزنده در ادامه گفت: اگر این قانون از سوی دستگاهها به دقت اجرا شود، نظام مدیریت حرفهای مبتنی بر تعهد و تخصص می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رییسجمهوری در پاسخ به سوال دیگری درخصوص آخرین وضعیت انتقال کارمندان از تهران گفت : تاکنون 20 هزار نفر از تهران منتقل شدهاند،ولی طرح انتقال شامل 14 برنامه بود که یکی از آنها موضوع انتقال کارمندان است.
وی افزود: برآورد ما این است که در ماههای تیر و مرداد، تعداد دیگری از کارکنان دولت در تهران متقاضی انتقال به استانهای دیگر خواهند شد و این روند ادامه دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رییسجمهور با اعلام این که سه موضوع انتقال پایتخت، مدیریت واحد شهری و حرکت در راستای توسعه متوازن ، در دست مطالعه افزود: عامل اصلی مهاجرت به تهران سه موضوع اشتغال، تحصیل و مسایل اجتماعی است و باید بسترهای ایجاد اشتغال و تحصیل را در استانها فراهم کنیم تا مانع از مهاجرت افراد به تهران شویم.
فروزنده ادامه داد: معتقدیم مسیری که شروع کردهایم، مسیر درستی است و باید تلاش کنیم این مسیر را ادامه دهیم.
لینک کوتاه: کپی لینک
سیانان: ایران تقریبا همه سایتهای نظامی آمریکا در خاورمیانه را هدف قرار داده رونمایی بایکار از پهپاد کی2؛ پهپاد انتحاری ترکیه با قابلیت بازگشت به آشیانه! (+فیلم و عکس) نیروی دریایی سپاه: قواعد مدیریت جدید خلیج فارس اعمال خواهد شد پرواز رفت و برگشت رشت- مشهد برقرار شد پیام تسلیت به مدیر مسؤول محترم سایت عصر ایران دستگیری عامل تیراندازی مرگبار در عملیات ضربتی پلیس ازنا نتایج نظرسنجی جدید: ۶۱ درصد آمریکایی ها جنگ با ایران را یک اشتباه می دانند ترامپ: برای ادامه جنگ با ایران، اجازه رسمی از کنگره نخواهم گرفت نفتالی بنت: اسرائیل در حال فروپاشی است شهادت ۱۴ عضو سپاه زنجان بر اثر انفجار مهمات عملنکرده رایزنی تلفنی عراقچی و لاوروف پیام رهبر انقلاب اسلامی به مناسبت روز کارگر و روز معلم ترامپ: تعرفه خودروهای اروپایی را به ۲۵ درصد افزایش میدهم خزان عشق؛ جواد بدیعزاده (+صدا) ۱۰ اثر زیبا و ماندگار از «جواد بدیعزاده» (همین الان بشنوید) (+صدا)