تاریخ:
حمله هولناک به راهبه فرانسوی در قدس 
درس سی و دوم زبان
معاون منابع انسانی ریاست جمهوری:
استخدامها فقط از طریق شرکت در آزمون
معاون منابع انسانی و راهبردی معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری گفت: به منظور ایجاد عدالت استخدامی و تبدیل کارمندان قراردادی به رسمی استخدامها تنها از طریق شرکت در آزمون و گزینشی امکانپذیر است.
به گزارش فارس، هاجر تحریرینیکصفت پیش از ظهر امروز در جلسه بررسی مسایل کارکنان اداری کوثر اظهار داشت: در راستای ساماندهی نیروی انسانی، نیروهای مورد نیاز دستگاهها از طریق جابجایی افراد از دستگاههایی که دچار دگرگونی در ساختار خود شدند، تأمین میشود.
وی با اشاره به روند تبدیل کارمندان قراردادی به رسمی افزود: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری برای ایجاد عدالت استخدامی، تبدیل کارمندان قراردادی به استخدامی تنها از طریق شرکت در آزمون و گزینش امکانپذیر است و تنها در شرایط خاص، برخی دستگاهها برای تأمین نیروی مورد نیاز خود میتواند رأساً بدون نیاز به آزمون اقدام کند.
این مسئول با اشاره به مشکلات فارغالتحصیلان مقاطع فوق لیسانس و دکتری برای پیدا کردن کار، گفت: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری تمهیداتی در خصوص اشتغال نخبگان در نظر گرفته شده که طی جلسهای با معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، راهکارهای عملیاتی شدن جذب نخبگان مورد بررسی قرار گرفت.
معاون منابع انسانی و راهبردی معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری با اشاره به تأکید بخش خصوصی بر سابقه کار و تجربه اظهار داشت: افراد دارای مدارک تحصیلی بالا و تخصصهای خاص متناسب با نیاز دستگاهها و براساس ضوابطی از جمله آزمون و گزینش جذب دستگاههای دولتی میشوند و مدارک آنها بعد از استخدام، در ارتباط با مزایا، حقوق و ارتقای سطح شغلی مورد استفاده قرار میگیرد.
به گزارش فارس، هاجر تحریرینیکصفت پیش از ظهر امروز در جلسه بررسی مسایل کارکنان اداری کوثر اظهار داشت: در راستای ساماندهی نیروی انسانی، نیروهای مورد نیاز دستگاهها از طریق جابجایی افراد از دستگاههایی که دچار دگرگونی در ساختار خود شدند، تأمین میشود.
وی با اشاره به روند تبدیل کارمندان قراردادی به رسمی افزود: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری برای ایجاد عدالت استخدامی، تبدیل کارمندان قراردادی به استخدامی تنها از طریق شرکت در آزمون و گزینش امکانپذیر است و تنها در شرایط خاص، برخی دستگاهها برای تأمین نیروی مورد نیاز خود میتواند رأساً بدون نیاز به آزمون اقدام کند.
این مسئول با اشاره به مشکلات فارغالتحصیلان مقاطع فوق لیسانس و دکتری برای پیدا کردن کار، گفت: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری تمهیداتی در خصوص اشتغال نخبگان در نظر گرفته شده که طی جلسهای با معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، راهکارهای عملیاتی شدن جذب نخبگان مورد بررسی قرار گرفت.
معاون منابع انسانی و راهبردی معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری با اشاره به تأکید بخش خصوصی بر سابقه کار و تجربه اظهار داشت: افراد دارای مدارک تحصیلی بالا و تخصصهای خاص متناسب با نیاز دستگاهها و براساس ضوابطی از جمله آزمون و گزینش جذب دستگاههای دولتی میشوند و مدارک آنها بعد از استخدام، در ارتباط با مزایا، حقوق و ارتقای سطح شغلی مورد استفاده قرار میگیرد.
لینک کوتاه: کپی لینک
سیانان: ایران تقریبا همه سایتهای نظامی آمریکا در خاورمیانه را هدف قرار داده رونمایی بایکار از پهپاد کی2؛ پهپاد انتحاری ترکیه با قابلیت بازگشت به آشیانه! (+فیلم و عکس) نیروی دریایی سپاه: قواعد مدیریت جدید خلیج فارس اعمال خواهد شد پرواز رفت و برگشت رشت- مشهد برقرار شد پیام تسلیت به مدیر مسؤول محترم سایت عصر ایران دستگیری عامل تیراندازی مرگبار در عملیات ضربتی پلیس ازنا نتایج نظرسنجی جدید: ۶۱ درصد آمریکایی ها جنگ با ایران را یک اشتباه می دانند ترامپ: برای ادامه جنگ با ایران، اجازه رسمی از کنگره نخواهم گرفت نفتالی بنت: اسرائیل در حال فروپاشی است شهادت ۱۴ عضو سپاه زنجان بر اثر انفجار مهمات عملنکرده رایزنی تلفنی عراقچی و لاوروف پیام رهبر انقلاب اسلامی به مناسبت روز کارگر و روز معلم ترامپ: تعرفه خودروهای اروپایی را به ۲۵ درصد افزایش میدهم خزان عشق؛ جواد بدیعزاده (+صدا) ۱۰ اثر زیبا و ماندگار از «جواد بدیعزاده» (همین الان بشنوید) (+صدا)