۰۱ دی ۱۴۰۴
به روز شده در: ۰۱ دی ۱۴۰۴ - ۰۷:۱۹
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۲۱۳۴۷
تاریخ انتشار: ۱۱:۳۵ - ۲۱-۰۴-۱۳۸۶
کد ۲۱۳۴۷
انتشار: ۱۱:۳۵ - ۲۱-۰۴-۱۳۸۶

پارلمان انگليس از وجود تبعيض در ارتش انتقاد كرد

كميسيون دفاعي مجلس عوام همچنين نسبت به "مساله نگران‌كننده ارايه اطلاعات غلط به وزارت دفاع درباره وضعيت نظاميان ذخيره" هشدار داده است.

كميسيون دفاعي مجلس عوام انگليس روز پنجشنبه نسبت به رفتار تحقيرآميز "شهروند درجه دو" با نيروهاي ذخيره ارتش اين كشور اعتراض كرد.

اين كميسيون با انتشار گزارشي به دولت متذكر شد، در شرايطي كه ارتش در ‪ ۱۰‬سال اخير به صورت فزاينده‌اي به حضور نظاميان ذخيره خود متكي بوده، عادلانه نيست كه در برخورد بين اين دسته و نيروهاي رسمي تبعيض قائل شد.

"ادوارد لي" رييس اين كميسيون و نماينده عضو حزب محافظه‌كار به مناسبت انتشار گزارش تاكيد كرد: نمي‌توان با نيروهاي ذخيره نظامي مانند پرسنل درجه دو رفتار كرد و توقع خدمت مانند كادر رسمي در تمرينات و عمليات را از آنان داشت.

بر اساس آمار ارايه شده در اين گزارش، از زمان آغاز حمله نظامي به عراق در مارس ‪ ۲۰۰۳‬تاكنون، ‪ ۱۲‬هزار نيروي ذخيره انگليسي به تناوب در عراق خدمت كرده‌اند.

كميسيون دفاعي مجلس عوام همچنين نسبت به "مساله نگران‌كننده ارايه اطلاعات غلط به وزارت دفاع درباره وضعيت نظاميان ذخيره" هشدار داده است.

برخي از مشكلات مطرح شده نيروهاي ذخيره ارتش انگليس در گزارش عبارتند از: تبعيض در نوبت خدمت، منابع تداركاتي و مالي، دادن اولويت كمتر به ذخيره‌ها در مسايل مختلف رفاهي و تشويقي با وجود اشتغال آنان به سمت‌هاي خاص از قبيل امور پزشكي.

در حال حاضر، ‪ ۳۶‬هزار نيروي داوطلب و ‪ ۵۲‬هزار نيروي ذخيره در ارتش انگليس خدمت مي‌كنند كه با وجود آن كه كادر اصلي آن محسوب نمي‌شوند، ولي مطابق قوانين نظامي، از نظر مسئوليت و تعهدات تفاوتي با نيروهاي رسمي ندارند.

"درك توئيگ" معاون وزير دفاع انگليس در ابتداي سال جاري ميلادي فاش ساخته بود، با وجود نياز شديد نيروهاي سه‌گانه ارتش اين كشور، تعداد پرسنل داوطلب و ذخيره در ارتش انگليس سير نزولي داشته است.

آمار رسمي منتشر شده در ماه گذشته از استعفاي حدود ‪ ۵۰‬درصد از نيروهاي ذخيره و داوطلب ارتش انگليس از آغاز جنگ عراق حكايت داشت.

 

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
نظرسنجی
طنز «مهران مدیری» را بیشتر دوست دارید یا طنز «رضا عطاران» را؟