فیلم بیشتر »»
کد خبر ۲۸۱۹۵۹
تاریخ انتشار: ۰۸:۴۸ - ۰۵-۰۴-۱۳۹۲
کد ۲۸۱۹۵۹
انتشار: ۰۸:۴۸ - ۰۵-۰۴-۱۳۹۲

موافقت فراکسیون زنان با کاهش ساعت کار زنان شاغل

عصر ایران
لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل بر اساس پیشنهاد مرکز امور زنان و خانواده به تصویب هیأت وزیران رسیده است و در حال حاضر مشغول بررسی زوایای مختلف این لایحه هستیم تا ایراداتی که دارد را مرتفع کنیم تا در نهایت مراحل تصمیم‌گیری در مورد آن سریعتر انجام شود.
نایب رئیس فراکسیون زنان مجلس از موافقت فراکسیون زنان با لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل خبر داد.

شهلا میرگلوی بیات در گفتگو با مهر با بیان اینکه  لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل در راستای اجرای ماده 137 آیین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی که هفته گذشته در مجلس اعلام وصول شد با نظر مثبت اعضای فراکسیون زنان روبه رو شده است گفت: لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل بر اساس پیشنهاد مرکز امور زنان و خانواده به تصویب هیأت وزیران رسیده است و در حال حاضر مشغول بررسی زوایای مختلف این لایحه هستیم تا ایراداتی که دارد را مرتفع کنیم تا در نهایت مراحل تصمیم‌گیری در مورد آن سریعتر انجام شود.

نایب رئیس فراکسیون زنان مجلس تاکید کرد: لایحه کاهش ساعت کار زنان شاغل با هدف تحکیم بنیاد خانواده و کمک به ایجاد تعادل بین تعدد نقش زنان و شغل آنان و همچنین تطبیق شرایط کار با وضعیت زندگی زنان شاغل بررسی می شود.

ارسال به دوستان
شگرد جدید سارقان سایبری با سوءاستفاده از عناوین «ابلاغیه قضایی» سفیر ایران در چین: پکن می‌تواند ضامن هرگونه توافق درباره ایران باشد انتقاد قاضی دیوان عدالت به قوه قضائیه: گزارشات ساترا نباید مبنای عمل باشد سناتور آمریکایی: مهمات ما به‌دلیل جنگ علیه ایران تمام شده است میکروبیوم روده؛ کلید طلایی معکوس کردن پیری کبد و پیشگیری از سرطان ممنوعیت نمای کامپوزیت اشتعال‌زا در تهران کشفی از دندان‌ های یک مرد ۵۰۰ ساله! جزئیات واریز اعتبار «کارت امید مادر» برای ۶۲ هزار خانوار غریب‌آبادی: به ناوهای فرانسوی و انگلیسی در تنگه هرمز پاسخ قاطع و فوری می‌دهیم خط‌ونشان وزیر کار برای کارفرمایان؛ برخورد قاطع با تعدیل ناعادلانه کارگران تعداد شهدای لبنان به ۲۸۴۶ نفر رسید نخست‌ وزیر پاکستان: پاسخ ایران به پیشنهاد آمریکا را دریافت کردیم جزئیات واریز مستمری اردیبهشت‌ماه مددجویان کمیته امداد در سال ۱۴۰۵ یک حکم عجیب : آپارات 3600 میلیارد تومان به تلویزیون بدهد! چرا تغییر ساختار مدیریت بحران در کشور ضروری است؟