۰۳ خرداد ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۳ خرداد ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۳۵۴۷۹
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۲-۰۲-۱۳۹۳
کد ۳۳۵۴۷۹
انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۲-۰۲-۱۳۹۳

تهران 143 هزار کارمند دارد

ابراهیمی ادامه داد: تعداد کارکنان کارگری استان 3 هزار و 219 نفر و تعداد قراردادی 20 هزار و 666 نفر را شامل می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران گفت: حدود 50 درصد از نیروهای انسانی و کارکنان ادارات در استان تهران دارای مدرک کارشناسی هستند که 80 درصد آن را کادر آموزش و پرورش تشکیل می‌دهد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری تهران، نصرالله ابراهیمی با اشاره به آماری از وضعیت نیروهای انسانی در استان تهران، گفت: ‌کادر آموزشی و اداری استان تهران براساس تعداد پست های سازمانی مشخص شده است، به طوری که 128هزار و 768 پست سازمانی در استان داریم که پست های با تصدی، حدود 116 هزار پست و بدون تصدی 9 هزار و 250 پست را شامل می شود.

وی گفت: تعداد کل شاغلین در 39 دستگاه اجرایی استان تهران 143 هزار و 401 نفر است که از این تعداد  109 هزار و  294نفر را نیروهای رسمی و 10 هزار 221 نفر را پیمانی تشکیل می‌دهد.

ابراهیمی ادامه داد: تعداد کارکنان کارگری استان 3 هزار و 219 نفر  و تعداد قراردادی 20 هزار و 666 نفر را شامل می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران عنوان کرد:  از 76 درصد پست‌های رسمی و ثابت، 80 درصد را کادر آموزشی آموزش و پرورش شامل می‌شود و بقیه کارکنان کادر اداری سایر دستگاه‌های اداری است.

ابراهیمی در مورد وضعیت مدارک تحصیلی کارکنان استان تهران گفت: کمتر از دیپلم‌ها حدود 8/8 درصد، فوق دیپلم حدود 14.7، لیسانس حدود 50 درصد، فوق لیسانس حدود 6.8  درصد و 0/46 درصد دکتری هستند.

وی ادامه داد: ‌80 درصد کارکنان لیسانس را کادر آموزش و پرورش شامل می‌شوند و در مقطع دکتری نیز نیروهای انتقال خون، پزشکی قانونی و دامپزشکی بیشترین نیروی انسانی را دارند.  

معاون استاندار تهران جذب نیروی انسانی و نگهداشت آن را از مهمترین محورها در مدیریت عنوان کرد و افزود:‌ در استان تهران نگهداشت منابع انسانی کمتر از 7 سال  2.7 درصد معادل 3 هزار و 506 نفر است همچنین از 7 سال تا 20 سال 44 هزار و 224 نفر که 30 درصد نیروی شاغل را تشکیل می‌دهد.

وی افزود: ‌از 20 تا 25 سال 33 درصد نیروی شاغل استان و از 25 تا 30 سال 7.8 درصد نیروها را تشکیل می‌دهد.

ابراهیمی با بیان اینکه بیشترین کارکنان استان در ادارات را سنین 20 تا 25 سال تشکیل می‌دهد، گفت: باید برای جذب نیروی انسانی فکری کرد و در جهت توانمندسازی آن‌ها حرکت کرد.
برچسب ها: استانداری ، تهران ، کارمند
ارسال به دوستان
سرود زخم‌های کهنه/ یاد یک «نازنین شمشاد» در سال‌گردِ بازپس‌گیری خرمشهر گریپن با کلاه ایمنی زرد: یکی از بهترین جنگنده های اروپا در آسمان طی هفته آموزشی(عکس) پیکر شهید آیت الله آل هاشم در تبریز به خاک سپرده شد عکس هوایی از یک غول مرموز هوایی! آن‌روز که خرمشهر این چنین آزاد شد تشییع رئیس جمهور فقید در بیرجند (+عکس) تاریخ‌سازان خفته در محله هزار ساله دیدنی های امروز؛ متن و حواشی تشییع "شهدای خدمت" شنبه ۵ خرداد؛ مراسم بزرگداشت رئیس‌جمهور فقید و همراهان ایشان از سوی رهبر انقلاب پیش بینی هواشناسی: تداوم بارش‌ها تا روز دوشنبه در این استان ها اطلاعیه آموزش و پرورش تهران درباره امتحانات پایه نهم بهترین زمان تعویض دیسک و صفحه کلاچ خودرو احمد عربانی؛‌ شبی برای کارتونیست شیرین‌الرسم!/ خاطرهٔ جلدهای گل‌آقا اقدامات غیرحرفه‌ای پهپاد ترکیه چه بود؟ امام جمعه بیرجند : مردم باید شبیه ترین فرد به رئیسی را به عنوان رئیس جمهور آینده انتخاب کنند
وبگردی