تاریخ:
مدیر راه آهن: امکان راهاندازی قطار تهران-کربلا تا اربعین وجود ندارد 
درس شصت
مدیران و تقویت انگیزه های کارکنان
سلسله بحث های "مدیریت و زندگی" - محمدرضا شعبانعلی
لینک کوتاه: کپی لینک
لغو محدودیت تردد ناوگان مسافری در آزادراه غدیر خدماترسانی ۲۴ ساعته و رایگان متروی تهران در ایام تشییع رهبر شهید پیام قالیباف به تیم ملی: با افتخار به خانه برگردید افزایش اعضای هیئت امنای موزه آکادمی ؛ گییرمو دل تورو هم به اسکار پیوست کامل ترین راهنمای محدودیتهای ترافیکی ۱۳ تا ۱۸ تیر در بلد وقتی «شاهد»، «فتاح» و «خیبرشکن» از میدان به قفسه کلکسیونرها و اسباب بازی فروشها میرسند گرمای اروپا گیشه سینماها را داغتر کرد اطلاعیه تعطیلی و فعالیت بازارهای ترهبار تهران در ایام تشییع رهبر شهید یاسین بونو؛ معمار صعود شیرهای اطلس در ضیافت پنالتیها نقدی بر سه فیلم پرسروصدای این روزهای سینما: «مایکل» ، «وسواس» و «قسم میخورم» کمک مشروط مرتس برای توافق ایران و آمریکا فرانسه در مسیر فتح جهان با زوج ویرانگر امباپه و اولیسه تنها مصاحبه آیت الله سیدمجتبی خامنه ای: از خاطرات پدر و پدربزرگ تا ماجرای ظرف حلبی پر از عقیق های گرانقمیتی که از یمن آورده بودند تخفیف ۵۰ درصدی هتلهای تهران برای زائران مراسم تشییع رئیس جمهور تاجیکستان به ایران سفر می کند
خوب و لازم است ساز و کاری طراحی کنید که این مطالب مستقیما به گوش مدیران برسد.
بعضی اوقات فکر میکنم خیلی از کسانی که در مناصب مدیریتی قرار گرفته اند دقیقا مغایر الگوها و آموزه های مدیریتی عمل می کنند.
حالا دقیقا نمی توانم قضاوت کنم که این موضوع عامدانه است یا جاهلانه !!!