تاریخ:
واکنش علیرضا دبیر هنگام اصابت موشک به خانه کشتی 
درس سی و هشتم
مدیران و تقویت انگیزه های کارکنان
سلسله بحث های "مدیریت و زندگی" - محمدرضا شعبانعلی
لینک کوتاه: کپی لینک
کشف جسد مشکوک در محدوده مسکن مهر دهدشت؛ آغاز تحقیقات پلیسی در کهگیلویه قاليباف: برای تمام گزینهها آمادهایم، شگفتزده خواهند شد رییس عقیدتی سیاسی ناجا: کسی در دنیا زورش به نظام اسلامی نمیرسد انبیسی نیوز: ترامپ از فروپاشی کوبا ناامید شده و بهدنبال اقدام نظامی است یک مقام ایرانی: جبران خسارات تجاوز یکی از اختلافات در مذاکره میان ایران و آمریکا است جزئیات نشست کمیسیون اقتصادی با وزیر کار؛ تاکید بر افزایش اعتبار کالابرگ و شفافیت مالی گره خوردن نام مشهورترین گانگستر تاریخ به «تاریخ انقضای شیر» وزیر ارتباطات: پیگیر رفع محدودیتهای اینترنت بینالملل هستیم رئیس سازمان برنامه و بودجه: تصمیمی مبنی بر افزایش قیمت بنزین گرفته نشده حسن العبادی: قرار گرفتن در فهرست تحریمهای آمریکا برای ما افتخار است تقدیر پزشکیان از مواضع آیتالله سیستانی ونزوئلا: ایالت ۵۱ آمریکا نمیشویم هشدار نسبت به بحران جمعیت در گیلان؛ نرخ رشد به منفی ۰.۱۵ رسید آغاز طرح تعویض رایگان موتور کولرهای آبی در استان تهران ادعای جدید آکسیوس درباره رایزنیهای دولت ترامپ درباره ایران
خوب و لازم است ساز و کاری طراحی کنید که این مطالب مستقیما به گوش مدیران برسد.
بعضی اوقات فکر میکنم خیلی از کسانی که در مناصب مدیریتی قرار گرفته اند دقیقا مغایر الگوها و آموزه های مدیریتی عمل می کنند.
حالا دقیقا نمی توانم قضاوت کنم که این موضوع عامدانه است یا جاهلانه !!!