تاریخ:
پزشکیان در جلسه امروز دولت: تا جان در بدن دارم ادامه میدهم 
درس چهل و شش
ابتکار: تفکیک جنسیتی راهحل مدیریت منابع انسانی نیست
وی افزود: برای مدیریت منابع انسانی، ارتقای آگاهی و فرهنگسازی برای تفهیم نقش زنان و مردان و جایگاه هرکدام، نتیجه بهتری خواهد داشت.
رییس سازمان حفاظت از محیط زیست و معاون رییسجمهور با بیان اینکه زنان باید فرصت برابر در محیطهای شغلی داشته باشند، گفت: تفکیک جنسیتی راهحل مناسبی برای حل معضلات اجتماعی و مدیریت منابع انسانی نیست.
معصومه ابتکار در گفتوگو با ایسنا، درباره مصوبه داخلی معاونان شهرداری تهران مبنی بر جداسازی محل کار مردان و زنان در ادارات، افزود: از جزییات این موضوع در شهرداری اطلاع زیادی ندارم اما به طور کلی راهحل مدیریت نقش زنان و مردان را تفکیک نمیدانم و فکر نمیکنم تفکیک زنان و مردان در محیطهای مختلف شغلی و تحصیلی راهحل اساسی برای رفع معضلات اجتماعی و مدیریت منابع انسانی باشد.
وی افزود: برای مدیریت منابع انسانی، ارتقای آگاهی و فرهنگسازی برای تفهیم نقش زنان و مردان و جایگاه هرکدام، نتیجه بهتری خواهد داشت.
معاون رییس جمهور با بیان اینکه باید به زنان و مردان فرصت انتخاب مشاغل براساس علاقه خود را بدهیم، گفت: با این کار بسیاری از مناسباتی که در برخی ادارات و دستگاهها ممکن است اتفاق بیفتد را میتوانیم کاهش دهیم.
ابتکار با تاکید بر اینکه به تفکیک جنسیتی در کلیت موضوع اعتقادی ندارم، گفت: تفکیک جنسیتی تفکری است که به نظر من راهحل دقیقی نیست. در بسیاری از موارد زنان و مردان در کنار هم و در فضای سالم مشغول کار هستند و حتی در بسیاری از فضاهای شغلی خانمها مدیریت میکنند. بنابراین لازمه محیط شغلی این است که زنان فرصت برابر برای حضور داشته باشند. پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
تماشاخانه
معصومه ابتکار در گفتوگو با ایسنا، درباره مصوبه داخلی معاونان شهرداری تهران مبنی بر جداسازی محل کار مردان و زنان در ادارات، افزود: از جزییات این موضوع در شهرداری اطلاع زیادی ندارم اما به طور کلی راهحل مدیریت نقش زنان و مردان را تفکیک نمیدانم و فکر نمیکنم تفکیک زنان و مردان در محیطهای مختلف شغلی و تحصیلی راهحل اساسی برای رفع معضلات اجتماعی و مدیریت منابع انسانی باشد.
وی افزود: برای مدیریت منابع انسانی، ارتقای آگاهی و فرهنگسازی برای تفهیم نقش زنان و مردان و جایگاه هرکدام، نتیجه بهتری خواهد داشت.
معاون رییس جمهور با بیان اینکه باید به زنان و مردان فرصت انتخاب مشاغل براساس علاقه خود را بدهیم، گفت: با این کار بسیاری از مناسباتی که در برخی ادارات و دستگاهها ممکن است اتفاق بیفتد را میتوانیم کاهش دهیم.
ابتکار با تاکید بر اینکه به تفکیک جنسیتی در کلیت موضوع اعتقادی ندارم، گفت: تفکیک جنسیتی تفکری است که به نظر من راهحل دقیقی نیست. در بسیاری از موارد زنان و مردان در کنار هم و در فضای سالم مشغول کار هستند و حتی در بسیاری از فضاهای شغلی خانمها مدیریت میکنند. بنابراین لازمه محیط شغلی این است که زنان فرصت برابر برای حضور داشته باشند.
لینک کوتاه: کپی لینک
سرپرست وزارت دفاع: شگفتانههای جدیدی در راه است طباطبایی: رئیس جمهور از خدمت به مردم عقب نخواهد نشست انتقاد هاشمیطبا از تغییر محل کمپ تیم ملی در آمریکا / حتی با ۱۱ بازیکن باید به جام جهانی برویم پزشکیان: باید واقعیتهای موجود را برای مردم تبیین کنیم عراقچی: همه آنچه در حال حاضر درباره مذاکرات در رسانه ها مطرح میشود، در حد گمانهزنی است/ تبادل پیامها در جریان است توقف انتقال آب زمزم برای حجاج ایرانی در حج امسال ماکرون: ایران و آمریکا باید فورا به توافق برسند ایندیپندنت: آمریکا قادر به باز کردن تنگه هرمز نیست واکنش به شایعه استعفای پزشکیان جزئیات داراییهای بلوکه شده ایران در ۷ کشور جهان (اینفوگرافی) چرا با وجود دستور رئیسجمهور اینترنت درست کار نمیکند؟ درخواست صالح اسکندری برای افزودن گزینه قطع اینترنت بینالملل افزایش شمار شهدای لبنان در پی حملات اسرائیل به ۳۴۱۲ نفر امشب؛ تماشای کوچکترین ماه کامل / پدیدهای که تا ۲۰۵۳ تکرار نمیشود کشف ۲۶۴ قبضه سلاح جنگی و شکاری در خوزستان