روابط عمومي و هواپيماي ايران 1404

بعد از ابلاغ سند چشم انداز بيست ساله توسط رهبر فرزانه انقلاب به قواي سه گانه، جامعه نخبگان و دانشگاهيان شور و حال خاصي پيدا كرد و منتظر مهيا شدن زمينه‌هاي اوليه جهت اجراي سند چشم انداز و به تعبيري روي باند قرار گرفتن هر چه سريعتر هواپيماي ايران 1404 ماند .

اما با گذشت چند سال از ابلاغ اين سند ، هنوز مراحل اوليه تحقق اهداف اين سند به صورت كامل صورت نگرفته است و آحاد ملت و حتي برخي دانشگاهيان از افق آينده ايران بي اطلاع يا كم اطلاع اند.

 در اين يادداشت سعي خواهم كرد به يكي از ظرفيت هايي كه موجب تبيين و ترويج هر چه سريعتر سند چشم انداز بيست ساله مي باشد بپردازم .

همان طور كه مي دانيم وظايف روابط عمومي به عنوان بخشي از وظايف مديريت سازمان محسوب مي شود و در شرح وظايف روابط عمومي بر شناخت‌ افكار عمومي‌ و نفوذ در آن‌ براي‌ جلب‌ رضايت‌ نسبت‌ به‌ سازمان‌ ( در درون‌ سازمان‌ و بيرون‌ سازمان‌ ) تاكيد تاكيد شده است حال سوال اينجاست آيا روابط عمومي‌ها مي‌توانند نقش ديگري را برعهده بگيرند و به عنوان بازويي جهت شناساندن ، تبليغ و ترويج سند چشم انداز در درون و بيرون سازمان گام بردارند ؟

 در صورت مثبت بودن پاسخ ، آيا استفاده كاملي از ظرفيت روابط عمومي صورت گرفته و چگونگي اجرا و ابزارهاي اجرا چيست؟

همانطور كه مي‌دانيم سند چشم انداز بيست ساله به عنوان برنامه اي كلان منحصر به يك دولت و مجلس نيست لذا روابط عمومي ها فرصت و ظرفيتي مناسب جهت تبيين سند چشم انداز هستند و به نظر مي رسد از اين پتانسيل به نحو شايسته استفاده نشده است .

اين عدم استفاده صحيح به عوامل مختلفي بستگي دارد كه برخي از اين عوامل به شرح ذيل مي باشد :
1- عدم اطلاع مدير سازمان از سند چشم انداز
2- عدم اعتقاد مدير سازمان به سند چشم انداز
3- عدم اطلاع مدير روابط عمومي از سند چشم انداز
4- عدم اعتقاد مدير روابط عمومي به سند چشم انداز
5- بكارگيري مديران غير متخصص
6- جايگاه سازماني نامتناسب روابط عمومي در سازمان
و ...

با نگاهي به موارد اشاره شده مي توان گفت كه عدم اطلاع كافي مدير سازمان ، امري قابل جبران است اما در صورت عدم اعتقاد مدير سازمان و مدير روابط عمومي ، بايد آن جايگاه را به افرادي بسپارند كه علاوه بر آگاهي از سند به آن اعتقاد داشته باشند .

طي سالهاي اخير جايگاه روابط عمومي بيش از گذشته مهم ارزيابي شده است لذا مديران دستگاه ها و سازمان ها اعم از دولتي و غير دولتي بايد از مديران و نيروي انساني متخصص در روابط عمومي ها استفاده نمايند تا آنها با استفاده از ابزارهاي جديد تكنولوژي و فناوريهاي روز همچنين استفاده از روشهاي جديد در عرصه اطلاع رساني و تبليغاتي بتوانند به ارتقاء معلومات و آگاهي مخاطبان اعم از درون سازماني و برون سازماني در جهت اهداف سازمان كه در چارچوب كلي اهداف سند چشم انداز مي باشد همت گمارند .

روابط عمومي ها بايد با نوآوري، خلاقيت و طراحي فعاليتهاي جديد، سازمان مربوطه را آنطور كه هست و آن طور كه بايد در سند چشم انداز باشد را به مخاطبين نشان دهند تا مشخص شود كه با اهداف سند چشم انداز چه مقدار فاصله دارند .

اميدواريم به همت همه مسئولين و مردم ، هواپيماي ايران 1404 هر چه سريعتر اوج بگيرد .

سلامت قلب و لاغری؛ ۳ غذا برای کاهش خطر بیماری‌ها

تماشاخانه

ایران من ؛ از دل تاریخی کهن تا حال ایران امروز ما

آمریکا و جنگ برای «ام آی سی» ؛ نتانیاهو و اورانیوم بهانه است / «زنده باد جنگ‌های ابدی»

فیلم های دیگر