فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۷۰۹۰
تاریخ انتشار: ۱۴:۴۴ - ۱۱-۱۲-۱۳۸۶
کد ۳۷۰۹۰
انتشار: ۱۴:۴۴ - ۱۱-۱۲-۱۳۸۶

ابلاغ دستورالعمل آموزشی کارکنان بیمه های دولتی

شورای اداری و استخدامی صنعت بیمه در نوزدهمین جلسه خود در نهم دی ماه سال جاری دستورالعمل "نحوه آموزش و کارآموزی کارمندان صنعت بیمه" را که توسط بیمه مرکزی ایران تهیه و پیشنهاد شده بود، تصویب کرد.

دکتر کهزادی با یادآوری اینکه دستورالعمل نحوه آموزش و کارآموزی کارمندان صنعت بیمه در بیمه مرکزی نیز اجرا خواهد شد، گفت: شورای اداری و استخدامی صنعت بیمه در اجرای ماده 23 آئین نامه استخدامی مشترک شرکت های بیمه و بیمه مرکزی ایران مصوب اسفند ماه سال 81 هیات وزیران و به منظور افزایش سطح دانش و بینش و اطلاعات شغلی کارمندان صنعت بیمه و ایجاد مهارت ها و توانایی های لازم در انجام امور محوله و پرورش نیروی انسانی ماهر برای تصدی مشاغل مختلف در صنعت بیمه این دستورالعمل را به تصویب رساند.

رئیس کل بیمه مرکزی ایران با تاکید بر اهمیت موضوع آموزش کارکنان با توجه به گسترش فعالیت های بیمه ای در کشور ادامه داد: شرایط آموزش و کارآموزی کارمندان صنعت بیمه در داخل یا خارج از کشور و همچنین بورس های اعطایی از طرف موسسات داخلی و خارجی در دستورالعمل مذکور به تصویب رسیده و برای اجرا به شرکت های بیمه دولتی ابلاغ شده است.

او با بیان اینکه در مصوبه شورای اداری و استخدامی طی 6 فصل تمام شرایط و ضوابط آموزشی کارکنان بیمه دیده شده است، اظهار داشت: این فصل ها شامل کلیات، دوره های آموزشی، ضوابط و ارزشیابی انضباطی می شود که در آن نحوه هزینه های تحصیلی، دوره های آموزشی، ماموریت آموزشی، دوره های بلندمدت و کوتاه مدت و بورس های اعطایی مشخص شده است.

رئیس کل بیمه مرکزی ایران افزایش کارآیی و اثربخشی کارکنان و سازمان، ارتقای سطح کیفی دانش و مهارت و نگرش کارمندان در مشاغل مورد تصدی، آماده سازی کارمندان برای ارتقا به عناوین و طبقه های شغلی بالاتر را از مهمترین اهداف آموزش کارکنان صنعت بیمه دانست و افزود: آموزش ها در سه مقطع مدیریتی و سرپرستی، فنی و تخصصی و عمومی اجرا خواهد شد که پس از این تغییر عناوین شغلی، ارتقا و ا نتصابات کارمندان منوط به گذراندن دوره های آموزشی تعیین شده براساس این دستورالعمل خواهد بود.

دکتر کهزادی با بیان اینکه جزئیات دستورالعمل مذکور توسط مدیران عامل شرکت های بیمه دولتی به کارکنان ابلاغ خواهد شد، خاطر نشان کرد: شرکت ها می توانند به منظور تجهیز و تقویت نیروی انسانی بخش های مختلف خود با رعایت ماده 61 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان واجد شرایط خود را آموزش دهند.

رئیس کل بیمه مرکزی با اعلام اینکه هیات مدیره هر شرکت مسئول حسن اجرای مفاد این دستورالعمل خواهند بود، متذکر شد: شرکت ها موظف هستد از دوره های آموزشی و آموزشیاران به نحو مقتضی ارزشیابی به عمل آورند به طوری که موجب ارشاد و تقویت آموزشیار و ارتقای سطح دوره های آموزشی شود.

ارسال به دوستان
captcha
وقتی کادیلاک جاده ها را فتح می کرد (+تصاویر) عامل پنهان افزایش عفونت‌های شدید کشف شد راز صندلی های عقب هواپیما؛ آماری که دیدگاه شما را درباره ایمنی پرواز تغییر می دهد (+اینفوگرافیک) تیتر یک کیهان: دستمریزاد آقای رئیس جمهور! چرا اینترنت جهانی از کف اقیانوس می‌گذرد؟ نشانه‌هایی که ثابت می‌کند روغن موتور خودرو هنوز سالم است راز زمان‌سنجی با اجرام آسمانی؛ چگونه گذشتگان آسمان را می‌خواندند؟ قابی از یک «مراسم عروسی ارمنی» در محله جلفا اصفهان و در دوره قاجار آیا ۶ ساعت خواب کافی است؟ میزان خواب مورد نیاز شما بر اساس سن تجهیز پرنده پیر برای جنگ‌های مدرن / بروزرسانی بمب‌افکن ۷۰ ساله B-۵۲ هوش ارگانوئیدی چیست؟ وقتی کامپیوترها با گوشت و خون یکی می‌شوند سرگذشت شوپنهاور؛ فیلسوف بدبین ۳۰ کشور اصلی صادر کننده کالا در جهان در سال ۲۰۲۵ (+ اینفوگرافیک) زنی که درمان صرع را در دل گیاهان یافت چگونه از توربوشارژر خودرو مراقبت کنیم؟ نکات مهم نگهداری توربو