تاریخ:
لحظه تیراندازی در اطراف کاخ سفید 
درس چهل و سوم
مراسم معارفه سرپرست شعب مرکزی بانک ملی تهران
در این مراسم کریمی با عنوان به اینکه تغییر، ایجاد فرصت جدید برای خدمت است گفت: موضوع تغییر جزو عوامل رشد و حرکت سازمانهاست و دراین راستا تغییرات سازمانی تحولاتی است که در استراتژی ها و برنامه ریزی ها به منظور استفاده بهینه از نیروهای خلاق و کارآمد روی میدهد.
مراسم تودیع و معارفه علی موسوی زاده و علی خسروی سرپرستان سابق و جدید اداره امور شعب مرکزی تهران با حضور برات کریمی عضو هیات مدیره و علی رحیمی مدیر امورشعب تهران و جمعی از مسئولان این اداره امور، برگزارشد.
به گزارش روابط عمومی بانک ملی، در این مراسم کریمی با عنوان به اینکه تغییر، ایجاد فرصت جدید برای خدمت است گفت: موضوع تغییر جزو عوامل رشد و حرکت سازمانهاست و دراین راستا تغییرات سازمانی تحولاتی است که در استراتژی ها و برنامه ریزی ها به منظور استفاده بهینه از نیروهای خلاق و کارآمد روی میدهد.
کریمی سه شاخص مهم سود دهی، افزایش منابع و کاهش مطالبات را به عنوان نیازهای بانک برشمرد و بیان داشت: رفع این سه نیاز مستلزم اتخاذ تدابیر بیشتر از جمله استفاده از همکاران واجد شرایط، ایجاد انگیزه در بین همکاران و فراهم آوردن محیط کاری با نشاط می باشد.
عضو هیات مدیره در پایان از تلاشهای سرپرست سابق اداره امور شعب مرکزی تهران تقدیر کرد.
موسوی زاده نیز ضمن تشریح عملکرد اداره امور شعب مرکزی تهران در سال گذشته به تبیین سوددهی این اداره امور در پایان سال 1393 پرداخت.
در پایان این مراسم خسروی انجام کار مشتریان در اسرع وقت را سرلوحه اهداف خود برشمرد و گفت: جابجایی ها نباید در روند خدمت رسانی به مشتریان خدشهای وارد کند.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
تماشاخانه
به گزارش روابط عمومی بانک ملی، در این مراسم کریمی با عنوان به اینکه تغییر، ایجاد فرصت جدید برای خدمت است گفت: موضوع تغییر جزو عوامل رشد و حرکت سازمانهاست و دراین راستا تغییرات سازمانی تحولاتی است که در استراتژی ها و برنامه ریزی ها به منظور استفاده بهینه از نیروهای خلاق و کارآمد روی میدهد.
عضو هیات مدیره در پایان از تلاشهای سرپرست سابق اداره امور شعب مرکزی تهران تقدیر کرد.
موسوی زاده نیز ضمن تشریح عملکرد اداره امور شعب مرکزی تهران در سال گذشته به تبیین سوددهی این اداره امور در پایان سال 1393 پرداخت.
در پایان این مراسم خسروی انجام کار مشتریان در اسرع وقت را سرلوحه اهداف خود برشمرد و گفت: جابجایی ها نباید در روند خدمت رسانی به مشتریان خدشهای وارد کند.
لینک کوتاه: کپی لینک
هیچ طلایی زیر این سنگها نیست 6 نکته درباره بسته ماندن مجلس: اکثر مردم حتی متوجه تعطیلی اش هم نشدند! ۲۰ شرکت نفتی ارزشمند جهان بر اساس ارزش بازار (+اینفوگرافیک) نمایشگاه بینالمللی کتاب تهران حضوری برگزار میشود شرق تهران غرق در بیآبی/ هشدار درباره شدیدترین فاز خشکسالی هیدرولوژیک محبوبترین قهوه در جهان که دیابتیها هم مجاز به نوشیدنش هستند نخستین واکنش تهران به توافق ترامپ : امپراتور روم هم ناچار شد با ساسانیان به توافق برسد کشف راز تاثیر حمله قلبی بر مغز ورود توده گردوخاک به کشور / رگبار و رعد و برق در ۱۰ استان با توافق فعلی چقدر پول به ایران برمی گردد؟ برگزیدگان کن۲۰۲۶ معرفی شدند کاهش قیمت تتر به کانال 167 هزار تومان هزینه ثبت نام کنکور ۱۴۰۵ و آزمون اختصاصی دانشجو معلمان چقدر است؟ رسانهها مالیات بدهند، اما ۹۰ درصد اصناف نه! مونیکا ویت کیست؛ نظامی سابق آمریکایی که به جاسوسی برای ایران متهم شد و افبیآی برای او جایزه تعیین کرد