فیلم بیشتر »»
کد خبر ۴۷۶۰۳۷
تاریخ انتشار: ۱۹:۴۷ - ۰۲-۰۴-۱۳۹۵
کد ۴۷۶۰۳۷
انتشار: ۱۹:۴۷ - ۰۲-۰۴-۱۳۹۵

واکنش مسئولان بیمارستان صارم به حواشی برنامه ماه عسل

امور بین الملل و ارتباطات رسانه ای بیمارستان صارم نسبت به برخی حواشی ایجاد شده پیرامون این بیمارستان و دکتر ابوطالب صارمی واکنش نشان داد.

به گزارش میزان، بعد از انتشار برخی اخبار و برداشت ها پس از حضور دکتر ابوطالب صارمی در برنامه ماه عسل در تاریخ 23 خرداد 95، امور بین الملل و ارتباطات رسانه ای بیمارستان صارم توضیحاتی تکمیلی را اعلام کرد. 

واکنش مسئولان بیمارستان صارم به حواشی برنامه ماه عسل

در برنامه ماه عسل عکس سحابی هلیکس نمایش داده شد و هدف تیم برنامه ساز هم بیان شباهت زیاد عکس مذکور با عکس سلول های کومولوس و نشان دادن بخشی از عظمت آفرینش در قالب تفهیم تشابه عکس سلول های کومولوس و سحابی هلیکس بود. البته بهتر بود که پس از نمایش سحابی هلیکس بلافاصله تصویر سلول های کومولوس نمایش داده می شد تا تشابه این دو بیشتر نشان داده شود که این اتفاق نیفتاد.

توضیحات دکتر صارمی نیز با تاکید بر تشابه سلول های کومولوس تخمک با سحابی هلیکس بود که خود یکی از نشانه های بی بدیل عظمت آفرینش است. بدون شک تمیز دادن عکس های مذکور برای فردی با درجه علمی فوق تخصصی IVF جزو بدیهیات است و سوء بداشت های انجام گرفته و انتشار اخبار جهت دار امری غیر اخلاقی و ناپسند است. 
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد