کد خبر ۴۷۷۲۵۱
تعداد نظرات: ۷۴ نظر
تاریخ انتشار: ۱۵:۳۵ - ۰۹ تير ۱۳۹۵ - 29 June 2016
مهرداد خدیر
عصر ایران - « شما که قبل از انقلاب [مشروطیت] یک خانه گِلی هم نداشتید چرا حالا پارک دارید؟ شما که آن وقت یک الاغ هم نداشتید چرا حالا کالسکه اتومبیل دارید؟ تو ای نسل مقدم، امیر بهادر را از خانه اش بیرون کردی و خودت رفتی در میان خانه او نشستی؟!» - [ میرزاده عشقی – 1301]

هر چند ماجرای فیش های غیر متعارف حقوقی از حالت مطالبه اصلاح ساختار پرداخت به مدیران به تسویه یا تصفیه حساب یا استفاده یا سوء استفاده های سیاسی تبدیل شده اما حساسیت افکارعمومی را نمی توان انکار کرد.

اما چرا برخی حقوق های چند ده میلیونی خاطر جامعه را حتی بیش از اختلاس های چند هزار میلیارد تومانی آزرده ساخته در حالی که در اختلاس قطعا جرمی رخ داده و شخص تحت تعقیب قضایی قرار می گیرد اما دریافت حقوق ولو غیر متعارف، ظاهری قانونی دارد؟

واقعیت این است که نمی توان تصور کرد که فردی طی ماه ها به صورت غیر قانونی و با ارقام درج شده بر روی فیش رسمی که در حسابداری و امور مالی صادر شده و ذی حسابی به قاعده باید  در جریان باشد حقوق دریافت کند. به این خاطر است که برخی از قبول تخلف، استنکاف می کنند و می گویند کاری غیر قانونی انجام نداده اند.

بر این اساس این پرسش جای طرح دارد که اگر بخشی از حقوق دریافتی غیر متعارف و قسمت دیگر حق شان بوده چرا انزجار از این گونه تخلف ها حتی گاه از اختلاس ها هم بیشتر است؟

در بیان پاسخ و چرایی این موارد را می توان برشمرد:

- اختلاس هر قدر هم بزرگ ولی مخفیانه و با انکار صورت می پذیرد. حال آن که حقوق های نجومی پیش چشم کارمندان دیگر پرداخت و دریافت می شده است. برای اختلاس به سرعت می توان پرونده قضایی تشکیل داد اما در قبال این دریافتی ها پیچیدگی های فراوانی وجود دارد خاصه هنگامی که دریافت کنندگان می توانند توجیهاتی ارایه کنند و همین نیز وجه آزارنده ای دارد.

- نکته دوم تبعیض و تحقیر یا احساس آن است. تصور کنید مدیر یک شرکت به همه کارکنان 500 هزار تومان پاداش دهد اما تنها یک نفر به جای 500 هزار تومان 300 هزار تومان دریافت کند. او چه احساسی خواهد داشت؟ آیا از این که این ماه 300 هزار تومان بیشتر دریافت کرده خوش حال می شود یا از این که 200 هزار تومان از دیگران کمتر گرفته ابراز ناخرسندی می کند؟

شق دوم بسیار محتمل تر است چون آدمیان خود را با یکدیگر مقایسه می کنند. کارمندان یک مجموعه نمی توانند بپذیرند که دریافتی آنان با مدیر عامل تفاوت فاحشی داشته باشد و بخشی از از رنجش اخیر ناشی از همین موضوع است.

ساعتی قبل از نگارش این مطلب در حال تورق مجله «شوق تغییر» بودم که به موضوعات آموزشی می پردازد. گفت و گویی با دکتر حسین قاسم پور مقدم کارشناس ارشد برنامه ریزی که به تازگی با تجربه مدیریت یک مجتمع آموزشی در مونیخ از آلمان به ایران بازگشته جلب توجه کرد.

او در این مصاحبه (با شماره 22 مجله) می‌گوید: « حقوق 90 درصد کارمندان در آلمان یک سان است. معلمان نیز به اندازه دیگر کارمندان حقوق می گیرند ولی امتیاز آنها این است که  مثل کارمندان دیگر تا ساعت 6 بعد از ظهر نباید کار کنند. تفاوت آن 10 درصد هم به خاطر تخصص های بالاست.»

وقتی از او سؤال می شود حقوق مدیر مجتمع های آموزشی با معلمان و دیگر کارمندان چقدر تفاوت دارد جواب قابل تأملی می دهد.

دکتر قاسم پور می گوید: مدیران مجتمع های آموزشی درجه پرفسوری دارند و به این اعتبار حقوق بیشتری دریافت می کنند. وی این تفاوت را 600 یورو اعلام کرده است.

 به عبارت دیگر اولا تفاوت به خاطر مرتبه علمی است و ثانیا در حد 600 یورو یعنی با پول امروز حدود 2 میلیون و 500 هزار تومان.

وقتی تا ساعت 6 بعد از ظهر کار می کنند هم لابد حقوق آنان برای یک زندگی متوسط کافی است که سراغ شغل دوم نمی روند و بعد از ساعت 6 بعد از ظهر مگر می توانند بروند؟ جز اماکن تفریحی که مناسب تیپ معلم و کارمند نیست جای چندانی برای استغال در آن ساعات نیست.

نتیجه این که احساس تبعیض از اختلاس هم  آزارنده تر است. هدف از نظام هماهنگ پرداخت هم رفع همین تبعیض بود. اگر مدیرانی حق بیشتری برای خود قایل هستند به بخش خصوصی بروند و در آنجا هر قدر که می توانند حقوق بگیرند.

خلاصه این که:

اولا: همان گونه که رییس جمهور گفت غفلت شده اما سازمان های نظارتی و بازرسی هم باید به وظیفه خود عمل می کردند.

ثانیا: این که یک روزنامه خاص می کوشد از این نمد کلاهی بدوزد و حقوق غیر متعارف چند نفر را با چپاول و غارت ملی برابر بداند و استفاده سیاسی ببرد پذیرفتنی نیست.

ثالثا: اعتماد مردم ایجاب می کند مظاهر تبعیض و تحقیر از میان برود.

در شب هایی که از امام علی ع زیاد یاد می شود  این سخن را هم از استاد مصطفی ملکیان شنیدم که وقتی از امیر المومنین درباره زندگی زاهدانه پرسیدند پاسخ داد: اگر نمی توانیم فقر را به تمامی ریشه کن کنیم دست کم تحمل آن را باید برای مردم ممکن سازیم.

حقوق های نجومی احساس تبعیض ایجاد می کند و این حس، شوق خدمت را می میراند. 

پس راز این همه حساسیت را باید در همین احساس تبعیض  دانست.

اجرای درست قانون نظام هماهنگ پرداخت و کاهش فاصله دریافتی ها می تواند اعتماد را بازسازی کند.

همین که رییس جمهوری دفاع مطلق نمی کند و نمی گوید این و آن خط قرمز من هستند و دستور رسیدگی صادر کرده و برخی از مدیران دریافت کننده نیز آمادگی خود را برای استرداد وجوه و همکاری اعلام کرده اند از عزمی خبر می دهد که می تواند جامعه را آرام کند.

نویسنده البته قصد رفع و رجوع و توجیه ندارد و می داند برخی از کاربران گرامی کامنت هایی از سر نومیدی خواهند گذاشت و این قلم را به خوش بینی زیاده از حد متهم می کنند اما باید امیدوار بود و نشانه های امید هم کم نیست.
ارسال به تلگرام
ارسال به دوستان
انتشار یافته: ۷۴
در انتظار بررسی: ۱۳۱
غیر قابل انتشار: ۰
امیر جیم
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
4
252
کاش میشد مثل آقای خدیر امیدوار بود ولی واقعیت اینه که اتفاق خاصی نخواهد افتاد و این موضوع هم مانند سایر موضوعاتی از این دست پس از مدتی فراموش خواهد شد و دوباره مدیران دولتی بر سر سفره گشوده و بی صاحب بیت المال باز خواهند گشت
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۳:۲۷- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
درود بر عصر ایران ، که مدافع منافع ملی است.
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۰۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
14
207
اخه شما که اینقدر خوب و درست می گی چرا از کارانه های نجومی پزشکان حرفی نمی زنی، چرا تفاوت بین پی اچ دی فرضا مهندسی برق و مکانیک و ... با پی اچ دی قلب و داخلی و چراحی عمومی و ... اینقدر زیاده، در صورتی که یک پی اچ دی برق و مکانیک همسان و حتی بیشتر از پی اچ دی قلب و داخلی و . .. زحمت میکشن با این وجود در امدشون یک دهم پزشکان متخصص نیست.
پاسخ ها
ناشناس
| Germany |
۱۸:۱۸- ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
واقعا که راست گفتی
تبعیض در حقوق پزشکان با دیگر اقشار همسطح و بقیه جامعه بسیار زیاده.
نیما
| Denmark |
۱۸:۳۷- ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
تو خارج حتی بیشتره!!!یک دکترای برق یا مکانیک در واقع به تولید ثروت کشوری مثل آلمان بیشتر کمک میکنه...
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۲۱:۳۷- ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
واقعا چرا اینقدر باید تبعیض باشه آخه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
| Netherlands |
۰۰:۳۲- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
چون کشور ما تولید کننده نیست بلکه درمان کننده است اونجا اگر می بینید که مهندسان خیلی بیشتر دریافتی دارند چون برای کشورشان تولید میکنند و در مقابل پزشکان مانند کارمندان رده بالا حقوق بگیر هستند.
و تا زمانی که در کشور ما درمان بعداز پیشگیری است همین آش است و همین کاسه.!!!!!!!!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
4
124
تبعیض در پرداخت حقوق کارکنان انرژی اتمی بیداد می کند!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۰:۰۱- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
برادارن و خواهران عزيز، تبعيض در تمام سطوح اداري اين مملكت بيداد مي كند. خانه تكاني كلي لازم است.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
3
183
برادرمن این چند هفته هم می گذرد واین سروصداها می خوابد ودربرهمان پاشنه قدیم دوباره می گردد!
همراه یک بیمار
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
8
133
پس در خصوص دریافتی نجومی پزشکان که سالها تداوم داشته به شکلی که جزو حقوق فردی و از الزامات پرداخت کنندگآن میدانند چی ؟؟؟
آیا همچنان این تبعیض ادامه خواهد داشت دیگه با دریافتی های کلان و 200 برابری سایر پرسنل برای خود طبقه اجتماعی خاص تشکیل دادند و جدا شدن از این همه مزایا برایشآن محال است
پاسخ ها
نیما
| Denmark |
۱۸:۴۳- ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
بخش درمان فقط راهش اروپایی شدنه!!!یعنی کل درمان شامل حتی جراحی، رایگان بشه و دکتر پولشو به جای مردم از دولت یا بیمارستان بگیره...اونم هر چه زیادتر بگیره، مالیات زیادتر بده به طوریکه عین اروپا، حقوق یک متخصص نهایتا 4 برابر یک کارمند معمولی باشه...از پول مالیات های کل مردم هم یارانه ی بخش درمان تامین خواهد شد...چیز سختی نیست، چرا از تجربه ی دنیا استفاده نمیشه!!!!!
ناشناس
| United States |
۲۳:۰۴- ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
پدر من پزشک بازنشسته است. 10 سال هم رئیس بیمارستان بودند. حقوق بازنشستگی ایشون کمی بیش از 1 میلیون تومان :) و در نتیجه مجبوره در سن 70 سالگی هنوز کار کنه.
پزشک ها برای پزشک شدن 10 برابر من و شما زحمت کشیده اند. به جای حسادت، تلاش کنیم!
عباس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۴۵- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
دوست عزيز با چه استدلالي ميگين يه پزشك 10 برابر يك دكتراي مهندسي زحمت ميكشه ؟! دوست دارم بدون خودتون چي خوندين ؟ آيا دكتراي برق خوندين و بعدش دارين مقايسه ميكنيد ؟! به نظرم انسان علاوه بر اين كه حواسش بايد به حسادت باشه بهتره كمي هم با انصاف باشه !
Ali Parsia
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
3
104
بخش خصوصی !!!!!!! مگر بخش خصوصی هم داریم؟
ناشناس
-
۱۶:۵۰ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
108
عصرايران مي دانم كه چاپ نمي كني ولي وجدانا"لازم است كه بگويم.به قوه قضائيه اعلام نمائيدكه مركز فسادشركت هاي وابسته به وزارتخانه هاي مختلف هستند.بروند وآن ها راحسابرسي كنندوببينندعلاوه برمديران آنشركت هاكه حقوق هاي چندده ميليوني برداشت مي كنندبه طريقي به مديران وزارتخانه ذيربط ماهانه چندده ميليون تزريق مي كنند.آقا اين ها ازمديران فاسدبانك ها فاسدترند.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۶:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
22
10
خیلی خوب و منطقی
ممنون
امید
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
49
دوستان خوب عصر ایرانی صحبت از تبعیض کردید درد دلمان باز شد در دانشگاه علوم پزشکی در همین تهران خودمان دو نفر فوق لیسانس با یک سابقه با یک مدرک تحصیلی فقط بخاطر اینکه توی حکم یکی درج شده عضو هیئت علمی اختلافی نزدیک به سه برابر حقوق میبیند یک مربی دانشگاه هیئت علمی حکمی نزدیک به هشت ملیون دارد بدون مخلفات با مخلفات مثل محرومیت از مطب از این مبلغ بیشتر مشود لطفا تحقیق کنید اقایون‌مسئولین خودشان هیئت علمی بودند خودشان را از قانون مدیریت کشوری مثتثنی کردند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۰:۰۲- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
امید جان میشه بگویید هیات علمی کدوم دانشگاه با مدرک مربی حقوق 8 میلیونی دریافت میکند؟ حقوق من مربی یک سوم 8 تومن شما هم نیست!
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۰:۰۷- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
سلام. دوست خوب من کجا یک مربی هیات علمی 8 میلیون می گیرد. من یک دکترای هیات علمی هستم کمی بیشتر از 3 میلیون می گیرم. البته هیات علمی وزارت علوم نه وزارت بهداشت
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۲۷- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
منم 10 سال مربی هستم ناخالص حکم سه و هفتصده
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
109
چطوری قربان شما بروم خوش بین باشیم !! اینهمه مدیری که حدود 20دالی 25000 یور فقط حقوق میگرفته ووامهای میلیاردی ؟؟!! مگر میتوانند خودشان را وفق بدهند !!؟؟ چه خواهند کرد اینها که زن و بچه و عیال و اولادشان در آنور ابها زندگی و صفا میکنند و باهزینه های گزاف ؟؟ زن و بچه آنها که برگرد نیستند !! اینها بااین حقوقها هزار مشکل هم برای خودشان ساخته اند ؟؟!! که محرمانه است و نگو ؟؟!!!
مرتضی علی عسکری
Iran, Islamic Republic of
۱۷:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
7
عالی کارت درسته آقای خدیر کشته مرده ی نوشته هاتم
داود
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
1
44
اين، همون عدالتيه كه پدران و مادرانمان برايش انقلاب كردند؟
تف!
---
مرد نيستي اگر اين رو منتشر نكني.
پرستارمهاجر
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۱۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
4
22
آشکارترین تبعیض پرداختها درایران عزیزمان درمجموعه علوم پزشکی است جایی که پرستاروسایرپیراپزشکان یکnام پزشکان وجراحان دریافتی ندارنددرحالی که بارسنگین پروسه سلامت ودرمان رابدوش میکشند.بشخصه دریافتی نزدیک به حقوق پرستارایرانی اینجاراباهمه سختیهالیکن "فاصله اندک طبقاتی وبدون تبعیض"ترجیح داده ام
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
1
23
مشکل ما شرکتهایی است به ظاهر خصوصی که سهامداران عمده آتها را همین مدیران مذکور تشکیل داده اند و هرگز از کاهش منافع آن کوتاه نمی آیند حتی به قیمت مکیدن خون ملت
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
18
بی عدالتی بی دادمی کنددرهمجاوهمهشغلهانه فریادی است نه فریادرس این مقاله هابرای افرادباحیاست دیگررستم دستانم ارزوست
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۳۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
3
18
این قسمت متنتون خیلی جالبه "همین که رییس جمهوری دفاع مطلق نمی کند و نمی گوید این و آن خط قرمز من هستند و دستور رسیدگی صادر کرده ..."نه تو رو خدا بیان یه حکم اعدام واسه اونایی که این فیش ها رو لو داده ببرند و شش ماه هم زندانی واسه هر کی این عکسا رو. پخش کنه .اونوقت همه امیدوار میشیم
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۳۷ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
31
چرا راه دور ميرويد در همين نظام بانكي ساده ترين كارمندها هم وامهاي كلان با بهره هاي بسيار كم و يا بعضا بدون بهره ميگيرند براي خريد ماشين و خانه، الان شما يك كارمند بانك پيدا نميكتي مستاجر باشه، جالبه كه قسط اين وامها به طرز عجيبي كمه و بعضا در آخر خدمت بخشيده ميشه، اين وامها در طي مدت استخدام به اشكال مختلف تكرار ميشه اكثر بازنشسته هاي بانكي سه يا چهار خانه دارند، تازه اينا كارمنداي ساده بانك هستند مديران رده بالا كه جاي خود دارن، تازه بگذريم از تعاوني هايي كه بهشون قسطي جنس ميدن و مراكز اقامتي و تفريحي كه تقريبا براشون مجانيه، بيمه اي كه حتي تا خرج ايمپلنت دندون رو هم ميده. ميخوام بدونم مثلا يه ليسانس مديريت كه تو بانك كار ميكنه چه فرقي داره مثلا با يه ليسانس مديريت كه تو اداره كشاورزي يا هزارتا اداره ديگه كار ميكنه؟؟؟ اين مصداق بارز تبعيضه، بانكا پول مارو ميگيرن خرج پرسنل خودشون ميكنن و به خودمون با منت و هزارتا ضامن و دردسر دو ميليون وام ميدن. عصر ايران لطفا منتشر كن
ناشناس
Turkey
۱۸:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
17
من صمیمانه از وزارت علوم تقاضا دارم به فیش های حقوقی و پاداشهای روسا و معاونین دانشگاه جامع گلستان واقع در شهر گرگان هم نگاهی بیندازند، امسال برای عید نوروز پاداشهای میلیونی به افراد نور چشمی در این دانشگاه پرداخت شد، بدون اینکه صدای اعتراض کارمندان این دانشگاه به جایی برسه، تا وقتی سیستم باند بازی در این دانشگاه و بقیه دانشگاهها بجای شایسته سالاری حاکم باشه وضع همینه که هست،
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
16
انصاف نیست افرادی در یک اداره با سابقه کاری بسیار پایین ولی با دریافتی های آنچنانی و این قضیه هم مانند سایر مشکلات مردم ایران بعد از مدتی به فراموشی سپرده میشود مگر میشود مسئولین از این حقوق ها و پاداشهای نجومی خبر نداشته باشند.
سهیل
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
6
عصری جون اصلاح طلب ماهری هستی.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۵۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
17
بابا ما را دیگر امیدی نیست از دسیت این همه دزد به که پناه بریم
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۲۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
17
لطفا قوه قضاییه بررسی کنه حکم دزد تو شرع و اسلام چیه ؛فقط به برکناری بسنده نکنن
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
15
مثل ایران نیست که یکی چون داییش فلان کاره است استخدام با قرارداد مستقیم شرکت میشه
ولی یکی دیگه استخدامش پیمانکاری میشه
اولی همه نوع امکانات از جمله وام افزایش حقوق به میزان 22 درصد و ...
دومی نه وامی وجود داره نه افزایش
ناشناس
Netherlands
۱۹:۲۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
13
4
اولا که ان فردی که نقل قول از کارمندان تو المان کرده کاملا غلط و بدون پایه و اساس است من هم توی بلژیک رفتم هم توی هلند و هم المان هر سه جا هم کار کردم همیشه هم کارمندان ارشدتر بیشتر حقوق می گرفتند مثلا در شهرداریها در هلند و بلژیک کارمند ارشد سه هزار و چهار صد یورو می گیرد در حالیکه کارمند ساده اش هزار و نهصد یورو کارمند بانک دوهزار و صد یورو میگیرد کارمند ارشد و رییس تا پنجهزار تا هم میگیرند کارمند اداره پست دوهزار یورو و مثلا مدیریت همان بخش پستی سه هزار یورو لطفا بدون منبع و ماخذ درست هیچ چیزی را از حتی مثلا پرفسور ایرانی داخل ایران ننویسید !
باباعلی
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۴۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
12
مقاله جالبی بود ولی فراموش نکنید که حقوق متخصصین عالی باید خیلی بیشتر از کارگران باشد ولی نکته اینجاست که حقوق کارگران هم باید حداقل 3 تا 4 میلیون تومان باشد تا بتوانند زندگی کنند اما متاسفانه از سرمایه این کشور همه دنیا استفاده میکنند جز خود ملت . و فعلا برای انتخابات 96 بحث جدید برای کوبیدن رقیب سیاسی شده است حقوق های بالا والا بعد از انتخابات همه این ماجراها هم تمام میشود .
ناشناس
Armenia
۱۹:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
18
حقوق رئیس های دانشگاه آزاد رو هم پی گیری کنید لطفا! البته اونا زرنگ تر تز اون چیزی هستن که تو فیش حقوقی خودشون رو لو بدن
رستمی
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۵۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
10
بخش خصوصی من هستم که به دلیل اشتباه در نوشتن دفاتر آن هم به دلیل کلا صد هزار تومان علی الراس میشوم آن وقت عده ای پول نفت و مالیات را میلیاردی بالا میکشند و مردم فقط آه دارند و دیگر هیچ
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
1
7
جناب خدیر
در کلیت با شما موافقم اما صحبتهای دوست از فرنگ برگشتمون کاملا غلط بود ابن همه دویتان و فامیل همه اونورن دیگه خاهشا یکی نیاد الکی اطلاعات بده
مشکل از سیستم دولتی است وگرنه طرف هر چقدر لایقشه بگیره اما در سیستم دولتی این باید مهار شود
وحید
Iran, Islamic Republic of
۲۰:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
1
10
خواهشا چندتا از نشانه های امیدی که فرمودید رو ذکر کنید.
کارمند دولت و کارشناس ارشد ناراضی
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
8
همانگونه که نویسنده مقاله هم عنوان نموده اند حس مورد تبعیض قرار گرفتن ناشی از اختلاف دریافتی ها- که البته با هیچ توجیهی برای کارمندان با حقوق های پائین پذیرفته نیست- هم اعتماد عمومی را ازبین برده و میبرد و از همه بدتر شوق و انگیزه خدمت و کارائی را کاهش داده و بتدریج سبب احساس بیهودگی و پوچی نزد کارمندان و کارگزاران میشود که این جنبه مهمترین اثر منفی این جریان است و چنانچه دولت و حاکمیت نخواهد با اینگونه مدیران با هر دلیلی برخورد نماید آنوقت نتیجه فقط تأثیر منفی بر راندمان کاری بدنه اصلی دولت و در نتیجه کاهش راندمان و بهره وری کل سیستم خواهد شد که غایت آن بر همگان خصوصا" بر دولتمردان روشن و واضح است.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۲:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
1
14
قال رسول الله (ص): الملک یبقی مع الکفر و لا یبقی مع الظلم
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۲:۱۰ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
7
مشکل اصلی توی این کشور پایین بودن حقوق کارمندان و کارگرانه. نه بالا بودن حقوق مدیران. حداقل توی ایران فاصله زیادی با جاهای دیگه داره
رضا
France
۲۲:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
8
متاسفانه قوانین مجازات متخلفین بسیار کم بوده ومجازات متناسب با جرم نمی باشد مجازات یسیار شدید باعث میشود تا سایرین حتی فکر تخلف نیز بسرشان خطور نکند /
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۳:۳۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
16
عصر ایران عزیز، پزشک ها در بیمارستان های دولتی با نام قانونی ساختگی ب نام کارانه میلیون ها در ماه از پولی که باید خرج سلامت جامعه شود، به جیب می زنند. باور کنید فقط مدیرها نیستن خبری هم در مورد مبالغ کارانه پزشک ها تهیه کنید. ممنون
مومن
United States
۲۳:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
2
6
بابا بسه دیگه این موضوع فیش حقوقی ...!!! همه رو گذاشتن سر کار این خط ---- این نشان + پشت این ماجرای فیش یه دشمنی بوده که طرف به هدفش رسیده که قطعا بین خود کله گنده ها دعوا شده افتادن بجون هم توسط مردم هم دیگه رو میزنند !!!
ناشناس
Russian Federation
۲۳:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
0
11
سلام: با ۴۵ سال سابقه تدریس دردوره راهنمایی وبا حکم جدید صادر شده هنوز به ۱۵۰۰۰۰۰ تومان نرسیده است.
سهیل
Iran, Islamic Republic of
۲۳:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۴/۰۹
1
14
امروز به من زنگ زدند فکر کنم از بیمه سلامت بود. میگفت طبق دستور وزیر باید بیایید بیمه تکمیلی بگیرید. من نمیدونم وزارت بهداشت تا وقتی که کل پول مملکت را به پزشکان ندهد دستبردار نیست.

درآمریکا یک پزشک حاذق حداکثر 5 برابر یک مهندس معمولی و تازه کار پول میگیرد در ایران اصلا نمیتوان مقایسه کرد.
younes
Portugal
۰۰:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
7
عصر ایران
یه روزم این مطلب رو بگید که داخل ادارات و شرکتهای فنی چه دولتی چه خصوصی حالا تو این مورد دولتی که مال شخصی کسی نیست مدیران و نور چشمی ها با کمترین استهلاک روحی و جسمی صرفا یا بخاطر مدرکشون یا....بیشترین مزایا رو دارن من خودم اعتراض کردم به مدیران دولتی و با خوردش تو جلسه این بود که بهم گفتن پرستیژ مدیر باید حفظ بشه و همین موضوع باعث شده نفرات فنی اداره یا شرکت های دولتی بی انگیزه بشن اگر معذور نبودم بیشتر میگفتم.خودتون پیگیر بشید
حیدر
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
9
برای از بین بردن ینگونه فسادها،ریشه های پارتی بازی را بخشکانید همه چیز درست می شود.وقتی اکثر استخدام ها با رابطه و واسطه صورت می گیرد در یک فاصله زمانی محدود،در یک دستگاه یک باند تشکیل می شود و چون همه از هم هستند فساد صورت می گیرد.این وضعیت استخدام و عدم اعتماد عمومی خانواده ها به آزمون های استخدامی حتی از حقوق های نجومی خطرناکتر است چرا که لقمه حرام سر سفره عده ای می رود چرا که حق خیلی ها ضایع می شود و لقمه حرام آتش است که درون شکم می افتد.شبکه های اجتماعی پارتی بازی را هدف بگیرند تا ببینید چه موجی راه می آفتد.
موچ گیر
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۲۰ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
12
دولت جدیدا یاد گرفته حقوق های مثلا یک وپانصد هزار تومانی یکی از مدیران را در خبرگزاری ها نشان می دهد. مردم را خول و جل فرض کرده اند. کدام مدیر کمتر از چهار میلیون می گیره؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
14
جالبه فقط از حقوق ماهانه صحبت میشه، اصل درآمد این آقایان پاداش هیات مدیره آخر سال هست. معمولا 300تا 500 میلیون، هر کدام هم عضو هیات مدیره چندین شرکت هستند....
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
4
9
شما ببینید در بحث هیئت علمی چه وضعیتی است. همه مزایا از حقوق تا سقف حقوق بازنشستگی. تا سهمیه فرزندان در دانشگاه ها. هر بار قانونی تصویب بشه یه تبصره استثنا براشون هست.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۱:۳۱- ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
آخه عزیزم هیات علمی بدبخت با دکتری تخصصی 5 میلیون حکمشه این کجاش زیاده؟ مثل اینکه بهش میگن استاد دانشگاه
عليرضا
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
8
جلوي حقوق هاي نامتعارف و غير قانوني بايستي گرفته شود ولي مساوات با عدالت در پرداخت ها متفاوت مي باشد ، ميزان حقوق مي بايستي به تابعي از: تخصص ، تحصيلات ، سوابق مرتبط ، سختي كار، شرايط آب و هوا و .... باشد لذا بايد از تشويش اذهان عمومي با اطلاع رساني درست جلوگيري كرد .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
4
9
دارید آمار اشتباه میدید علت پیشرفت کشوری مثل سنگاپور پرداختها بسیار بالا به مدیران است. لطفا تحقیق کنید.
مشکل پرداخت بالا نیست
مشکل عدم انتصاب افراد لایقه
وگرنه یه مدیر لایق باید دریافتی بالا داشته باشه
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۲:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
12
این مثل تومور بدخیم است لطفا دستگاههای ذیربط جراحی کنند درد و خون ریزی هم دارد که داشته باشد.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۲:۳۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
2
8
برای من بحث پرداخت هم نیست. اصلا به مدیران لایق ۴۰۰ میلیون تومن بدند، اما مدیر لایق باشند. چه قبول کنیم یا نه ولی درصد قابل توجهی از مدیرها با رابطه بازی به این حقوقهای بالا دست پیدا میکنن.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۳:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
7
سالها قبل اقاي سيد جمال الدين اسد ابادي وقتي به اروپا سفر كرده بود گفته بود مسلمانان در شرق هستندولي اسلام را در اروپا ديدم
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۷:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
1
10
جالب اینجاست که مدیران خطا میکنند ولی کارمندان تنبیه میشوند(کاهش امکانات رفاهی کارمند)
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۷:۴۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
8
4
کی میگه از نظر مردم حقوقهای نامتعارف بدتر از اختلاس است؟!
بیخودی این موضوع رو توی ذهن مردم قرار نده.
اختلاس گران و کسانی که بدون رضایت مردم پول این مملکت را به خود یا غیر میدهند مقصر هستند و تا 12 سال آینده دیگر خبری از آنها در این مملکت نخواهد بود!
شروین
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
2
5
با سلام
اتفاقا این حقوق ها چندانم نا متعارف نیست از دید کلان.چرا که حقوق های ما هستند که خیلی پایین و نامتعارف است.در اغلب دنیا شخصی پس از یافتنن کار اتومبیل و خانه مناسب سلیقه خود را در کمتر از ۴۵ روز تهیه میکند بدون مشکل از هزینه ها.حال اگر این آقایون هم بخواهند ماشین و کاشانه مورد سلیقه خود را داشته باشند ورای مشکلات مالی ،میباست حقوق هایی در همین حدود بگیرند.برای همین هم است که تعداد این نفرات بسیار زیاد است.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۴۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
1
9
برادر دل خوش سيري چند؟ هر كه زورش بيش حقش بيشتر
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۹:۱۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
10
وزير بهداشت دو سال پيش بيكباره حقوق پزشكان را چندين برابر كرد بي آنكه شامل اعضاي هيات علمي علوم پايه شود. تبعيض شديدي است كه تمام انگيزه هاي آموزش پزشكي را ويران كرد.
پیمان
Iran, Islamic Republic of
۱۰:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
7
این که مدیران می توانند به بخش خصوصی رفته و هر مقدار که می خواهند حقوق بگیرند، همین الان هم دارند با همین توجیه این حقوق ها را می گیرند.
مثلاً به بانک ملت و صادرات می گویند خصوصی!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۲۱ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
1
6
فقط تعريف و تمجيد ها از آقاي خدير را منتشر مي كنيد؟؟؟؟بقيه نظرات چي عصر ايران؟؟؟؟
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۳ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
1
19
چرا در مورد پزشکان صحبت نمی کنید.
در کدام کشور دنیا یک پزشک 70 تا 90 برابر حداقل حقوق دریافتی داره؟
آقای وزیر با سفسطه ها مختلط بودجه مملکت که باید صرف مردم شود را روانه جیب پزشکان متخصص کرده است.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۱:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
1
25
ببینید پزشکان چه قدرتی دارند که عصرایران هم می ترسد به کارانه آنها گیر بدهد و مدام در لفافه صحبت می کند.

شعار نظام پزشکی
در آمد هر پزشک = درآمدیک کارخانه
ناشناس
United States
۱۲:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
4
آقای نویسنده محترم.
دزدی زشت،شوم و ناپسند مبلغ کم و زیاد هم نداره
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۳۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
5
عصر ایران لطفا یک گزارشی از کارانه بیمارستانی پزشکان تهیه و چاپ کنید. تبعیض بیداد میکند.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
4
جایی که من کار میکنم پرسنلی و مالی مدیر و کارمند جداست! دلت خوشه ها!!!!!
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
0
7
خوش بحال ما بیکارها ازین نگراتیها نداریم
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۹:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۰
1
4
عصری جون خیلی زرنگی بایک تیرچند سیبل رو نشانه میگیری ای ناقلا میدونم درج نمی کنید
پربازدید ها
تورهای لحظه آخری
علم و فناوری
نظرسنجی
با حذف «سربازی اجباری» و تبدیل آن به «سربازی حرفه ای داوطلبانه» موافقید؟
بله
خیر