کد خبر ۴۸۲۳۶۷
تاریخ انتشار: ۱۶:۱۴ - ۰۵-۰۵-۱۳۹۵
کد ۴۸۲۳۶۷
انتشار: ۱۶:۱۴ - ۰۵-۰۵-۱۳۹۵

وزیر کار دستور جذب مربیان حق التدریس را صادر کرد

با دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ۳۵۶۹ مربی حق التدریس فنی و حرفه‌ای استخدام می‌شوند.

به گزارش ایسنا، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامه‌ای به رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بر پیگیری امور مربوط به استخدام حق التدریس مربیان آموزش فنی و حرفه ای تاکید کرد.

در این نامه آمده است: با توجه به انتظار مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برای استخدام امور مربوطه را پیگری کنید تا اقدامات قانونی جهت این امر، با سرعت بیشتری دنبال شود.
در بخشی دیگری از نامه وزیر تعاون به رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای  عنوان شده است: از آنجا که یکی از عوامل تاثیر گذار در تحقق اقتصاد مقاومتی و برنامه محول شده به این وزارتخانه، توانمند سازی منابع انسانی از طریق مهارت آموزی و ارتقای مهارت شاغلین و جوانان جویای کار در تمامی بخش های از جمله صنعت، خدمات و کشاورزی است.

ایجاد تحول در برنامه و روش و تلاش بیشتر مدیران و کارکنان سازمان برای ارتقای نقش تاثیر گذار در تحقق این اهداف انتظار می رود.   برنامه‌ریزی برای بخشهای مختلف صنعتی، تولیدی و خدماتی اعم از دولتی و غیر دولتی با اولویت مناطق محروم، شناسایی نیازها و سفارشات آموزشی آموزشی این بخشها سایر بخشهای کشور به تناسب نیاز بازار کار، نیز مورد تاکید است.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای نیز در گزارشی جداگانه به منظور اجرای این دستور اعلام کرد: از تمامی ظرفیتهای ده‌گانه ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به خصوص بندهای ۵ و ۱۰ فوق العاده‌های شغل و ویژه طی سال گذشته و سال جاری به منظور افزایش حقوق و مزایای نیروی انسانی استفاده لازم صورت گرفته است به گونه ای که میانگین حقوق و مزایای دریافتی آنها در دوره تصدی بیش از ۴۰ درصد رشد داشته است.

در مورد مربیان حق التدریس نیز از مجموع ۳۵۶۹ نفر حق التدریس پذیرفته شده تاکنون برای حدود ۱۸۰۰ نفر از  آنها  تمامی مراحل استخدام انجام و احکام کارگزینی صادر و مقرر شده از  مجموع ۱۷۶۹ نفر باقی مانده تعداد یکهزار نفر تا پایان شهریور ماه تامین پست شوند و مراحل استخدام انجام پذیرد و مابقی ۷۶۹ نفر نیز در نیمه دوم سال جاری اقدام لازم به عمل آید که نهایتا روند استخدامی افرادی که در فرآیندهای اداری نتوانسته‌اند به طور کامل پذیرفته شوند، پیگیری خواهد شد.

در مورد کارکنان قرار دادی نیز حقوق و مزایا و اضافه کاری کارکنان قرار دادی بر اساس دستور العمل های مربوطه  از ابتدای سال جاری پرداخت و علاوه بر آن از ابتدای تیر ماه مقرر شده برای جبران دریافتی آنها حداقل مبلغ یک میلیون ریال به عنوان سایر مزایای رفاهی برای هر نفر ماهیانه تامین و پرداخت شود.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
طبیعت بهتر از هر طراح دیگری می داند چه چیزی با چه چیزی هماهنگ است! (+چند مثال در دکوراسیون داخلی) سخنگوی ارتش: دکترین ما به سمت رویکرد تهاجمی حرکت کرده است موج فروش گسترده بیت‌کوین را به سراشیبی سقوط کشاند آقای پزشکیان، عبور عزتمندانه به یک برنامه ملی نیاز دارد مقایسه دو افسانه؛ کلت M1911 آمریکا در برابر توکارف TT-33 شوروی؛ کدام یک برنده است؟ عکس روز ناسا از «پای شکارچی» و «سر جادوگر»! هشدار قرمز آنفلوانزا در ایران؛ ۱۴ استان در وضعیت هشدار بالا چرا وفادارها هم گاهی خیانت می‌کنند؟ نگاهی تازه به ریشه‌های خیانت چهارمین کیتونکست کرمان موتور در علم و صنعت ایران؛ فراخوان کرمان موتور برای حل چالش‌های صنعت خودرو با هوش مصنوعی هواپیمای انقلابی X-70 فرکتال ناسا؛‌ پرنده عجیبی که ساختارش را در آسمان تغییر می‌دهد واگذاری پتروشیمی آبادان؛ فرصت احیای یک مجتمع صنعتی با ظرفیت‌های توسعه‌ سارا پارسایی، نوازنده و بازیگر در کنسرت‌نمایش «سیاوش» با گریم متفاوت (+عکس) خسارت ۶۰ میلیارد دلاری تنگه هرمز به صادرات نفت عراق از پایتخت تا استان‌ها؛ وقتی باران به آزمونی برای ناکارآمدی زیرساخت‌ها تبدیل می‌شود آیا واقعاً اطلاعات ما درباره فضا بیشتر از اعماق اقیانوس‌ها است؟