تاریخ:
مراحل برخورد با خدشه کنندگان به وحدت مردم؛ تذکر، هشدار، دعوت، احضار 
درس سی و ششم
دلیل خشم بی سابقه انریکه پس از شکست
او که در پایان فصل از هدایت بارسلونا کنار خواهد رفت، چاره را در انتقاد شدید از بازیکنانش برای ایجاد انگیزه و خشم در آنها دیده است.باید ببینیم این حربه انریکه در بازی روز شنبه برابر سوسیداد نتیجه خواهد داد یا خیر.
لوئیس انریکه در نشست خبری پس از بازی با یوونتوس بسیار خشمگین و عصبانی و البته بدبین به نتیجه بازی برگشت بود.
به گزارش "ورزش سه"، بارسا با نتیجه 3-0 بازی رفت یک چهارم نهایی لیگ قهرمانان را به یوونتوس واگذار کرد تا برای صعود نیاز به یک معجزه دیگر داشته باشد.
لوئیس انریکه، سرمربی بارسا پس از بازی خشمگین و عصبانی بود و به طرز بی سابقه ای در نشست خبری خود به بازیکنانش تاخت و نسبت به شانس بارسا برای جبران در بازی برگشت با بدبینی نگاه کرد.
دیاریو اسپورت در همین رابطه گزارش داد که هدف انریکه، عصبانی کردن بازیکنانش بوده و اینکه او به آن طریق می خواست ستاره های تیمش به خودشان بیایند. در واقع این کارت آخری است که انریکه در واپسین هفته های حضورش روی نیمکت بارسا رو کرده است. او که در پایان فصل از هدایت بارسلونا کنار خواهد رفت، چاره را در انتقاد شدید از بازیکنانش برای ایجاد انگیزه و خشم در آنها دیده است.
باید ببینیم این حربه انریکه در بازی روز شنبه برابر سوسیداد نتیجه خواهد داد یا خیر.
لینک کوتاه: کپی لینک
شکایت از جیمز کامرون و والت دیزنی به دلیل استفاده غیرمجاز از تصویر یک بازیگر در فیلم «آواتار» دو حمله اسرائیل به بیروت و غزه / ترور فرمانده رضوان حزب الله و پسر رهبر حماس قرارداد مهم خودرویی توگ ترکیه با کمپانی بزرگ چینی (+عکس) نگاهی به میراث جنجالی بنیانگذار شبکه «سیانان» آغاز امتحانات مدارس در البرز از ۹ خرداد نگاهی به فیلم « جادوگر کرملین»/ قدرت با روایت ساخته می شود نه فقط با سلاح جنگ آمریکا و اسرائیل علیه ایران؛ نان شرکت های نفتی در روغن! چگونه در برابر شبکه های اجتماعی واکسینه شویم؟ روایتِ تابآوری دیجیتال در سال ۲۰۲۶ کره شمالی: تحت هیچ شرایطی به انپیتی نمیپیوندیم ترور فرمانده یگان ویژه حزب الله (رضوان) در حمله موشکی احتمال خروج امارات از اتحادیه عرب واردات این کالاها از طریق کولبری ممنوع شد قیمت دلار و یورو مرکز مبادله ایران؛ امروز ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۵ معاملات برق افزایش می یابد آمریکا و ایران؛ ارزیابی موقعیت