عصرایران- در حالی که نمایندگان مجلس هفتم قانون نظام هماهنگ پرداخت را برای یکسان سازی پرداخت حقوق کارکنان دولت به تصویب رسانده بود، در اقدامی عجیب نمایندگان مجلس هشتم خود را از این قانون مستثنی کردند.
به گزارش عصرایران مهم ترین نگرانی نمایندگان مجلس هفتم در عدم موفقیت و به نتیجه نرسیدن قانون نظام هماهنگ پرداخت این بود که برخی دستگاه ها که از حقوق و مزایای بالا برخوردارند از شمول این قانون خارج شوند و جالب این جاست که در نهایت این تبعیض ناروا عملا اتوسط خود نمایندگان و البته در مجلس هشتم رخ داد!
در جلسه روز سه شنبه مجلس در جریان اصلاح آیین نامه داخلی مجلس شورای اسلامی نمایندگان مقرر کردند مقرری و هزینه های نمایندگی در هر سال به تصویب هیات رییسه برسد و قبل از تصمیم مجدد در هر دوره به صورت علی الحساب مطابق مصوبه دوره قبل عمل شود و در ادامه بودجه سالانه مجلس به پیشنهاد کارپردازان بعد از مشورت با کمیسیون برنامه و بودجه و تصویب هیات رییسه، برای دولت ارسال خواهد شد تا در بودجه سالانه کل کشور درج شود.
این بدین معناست که حقوق نمایندگان مردم، از قانونی که میزان حقوق مالی سایر مردم را تعیین می کند ، تبعیت نخواهد کرد بلکه خود نمایندگان میزان حقوق خودشان را تعیین خواهند کرد و دولت نیز موظف است حقوق درخواستی آنها را در بودجه سالانه کشور بگنجاند!
این در حالی است که بر اساس ماده 82 آیین نامه فعلی مجلس که مربوط به حقوق نمایندگان است مقرری نمایندگان بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت لحاظ می شود.
برخی نمایندگان شاخص مجلس از جمله توکلی در جریان تصویب خروج نمایندگان از شمول قانون نظام هماهنگ پرداخت نسبت به این اقدام اعتراض کردند و یادآور شدند درست نیست نمایندگان از قانونی که خود مجلس تصویب کرده خارج شوند ضمن اینکه از این پس ، باید شاهد دریافت سیل پیشنهادات از دستگاه های مختلف برای خروج از شمول این قانون باشیم!
وزارت نفت از جمله دستگاه هایی است که تاکنون زیر بار قرار گرفتن در زیر مجموعه قانون خدمات نرفته و خواستار مستثنی بودن کارکنان خود از شمول این قانون است.
تصویب خروج نمایندگان از دایره قانون نظام هماهنگ پرداخت درست در روزی انجام شد که مجلس بارها به دلیل اعلام خبر پرداخت 100 میلیون تومان به هر کدام از نمایندگان متقاضی متشنج شد.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
اگر توانستيم "نظام هماهنگ كار ،تخصص، مسئوليت ،مهارت و حساسيت " را تعريف نمائيم در نتيجه نظام هماهنگ پرداخت نيز قابل تعريف خواهد بود.آيا مهندسي كه در روي سكوي نفتي در خليج فارس ،20شبانه روز دور از خانه و شهر و خانواده با انواع خطرات و مسئوليتهاي سنگين و دلهره مشغول كار است با خانم معلمي كه در هفته 16 ساعت در مدرسه بغل خانه خود در شهرها تدريس ميكند با نماينده اي كه جانانه به فكر مردم و در معرض انواع پيشنهادات !!و تهديدات!!از سوي دوستان و دشمنان است ، بايد يكي باشد؟ اگر كسي توانست بگويد بله پس امكان پرداخت هماهنگ نيز وجود خواهد داشت.
تا خود درون پرده چه تدبير مي كنند
بمیرم الهی!! دلم کباب شد! یادمون باشه در انتخابات بعدی مجلس یه اسکناس هزار تومنی هم به برگه رای منگنه کنیم تا به هر کی انتخاب میشه بدهند.(البته بجز نمایندگانی که قبلا در سایر پستهای دولتی و اجرایی بوده اند!!)
عاقبت این نردبان افتادنی است
بیچاره آنکس که بالاتر نشست
استخوان او بتر خواهد شکست
ما راضی به این زحمت نیستیم
طرح ساخت منازل سازمانی برای نمایندگان و واکنش شهید رجایی:
(( یک روز که به دیدار شهید رجایی رفتم ، آقای مهندس گنابادی وزیر مسکن هم در خدمت ایشان بود. به ایشان می گفت : داریم لایحه ای آماده می کنیم تا خدمت شما بیاوریم و آن را به مجلس ببریم که بر اساس آن پشت مدرسه سپه سالار ، برای نمایندگان مجلس شورای اسلامی منازل سازمانی ساخته شود. آقای رجایی تا این را شنید بلافاصله گفت: " اینکار چه لزومی دارد؟ من نخواهم گذاشت این کار بشود. چون اگر اینکار را بکنیم که نمایندگان با خیال راحت و آرام که از شهرستان به تهران می آیند ، یکراست به منازل سازمانی وارد شوند، با این حساب هیچوقت نمی فهمند مردم از لحاظ مسکن چه مشکلی دارند و با چه موانعی دست به گریبان هستند" بعد به آقای گنابادی گفتند " اصلا لزومی ندارد شما وارد این کار شوید"
برگرفته از کتاب خلاصه خوبیها – سید هادی محدث
امیدوارم این حضرات بتواند در پیشگاه خداند جواب آن کارمند، کارگر و یا کسانیکه با حداقل دستمزد زندگی می کنند و درآمدشان فقط به آن اندازه است که فقط زنده هستند را بدهند