فیلم بیشتر »»
کد خبر ۵۴۳۴۹۷
تاریخ انتشار: ۱۶:۰۶ - ۲۱-۰۳-۱۳۹۶
کد ۵۴۳۴۹۷
انتشار: ۱۶:۰۶ - ۲۱-۰۳-۱۳۹۶

35 سال حبس به جرم توهین به پادشاه تایلند

 
مقامهای تایلند اقدام به صدور سخت‌ترین مجازاتی کردند که تاکنون برای توهین به پادشاه این کشور در نظر گرفته شده است.
 
به گزارش ایسنا، به نقل از ایندیپندنت، دادگاه نظامی بانکوک، ویچای تپوونگ یک کارمند سابق بیمه که 34 سال دارد را به علت 10 فقره جرم مربوط به توهین به پادشاهی به 70 سال زندان محکوم کرد و در ادامه پس از اقرار مصلحتی این شخص به گناهش نیمی از این مجازات را تخفیف داده و به 35 سال حبس رساند.
 
این بیشترین مجازاتی بوده که تاکنون برای جرم توهین به پادشاه در تایلند در نظر گرفته شده است.
 
قبل از این سنگین‌ترین مجازات مربوط به یک مورد صدور مجازات 30 سال حبس در سال 2015 بود.
 
جرم توهین به پادشاه در تایلند برای هر فقره بین 3 تا 15 سال زندان مجازات دارد.
 
از زمانی که ارتش تایلند در کودتایی در سال 2014 قدرت را به دست گرفت، پرونده‌های مجازات به جرم توهین به پادشاه در این کشور افزایش چشمگیری پیدا کرده است.
 
این در حالی است که در تایلند فرآیند انتقال قدرت به پادشاه جدید این کشور یعنی ماها واجیرالونگکورن، پسر پادشاه درگذشته قبلی هنوز جریان دارد.
ارسال به دوستان
صدای انفجار در سنندج ناشی از عملیات امحای مهمات است واکنش پنتاگون به مفقود شدن دو نظامی آمریکایی در مراکش: احتمالاً در اقیانوس غرق شده‌اند ضرر روزانه ۵۰۰ میلیون پوندی دبی از جنگ ایران آغاز فرایند پرداخت تسهیلات به کسبه بازار جنت قیمت بلیت سینما در طرح شناور چقدر است؟ دیدار با ۳ ستاره سینما جهان در یک رویداد دو برابر شدن نرخ بیکاری در اسرائیل به دلیل پیامدهای جنگ نتانیاهو نشست فوری امنیتی برگزار می‌کند باج خواهی وحشتناک شبکه‌های ماهواره‌ای از سینمای ایران بقایی: طرح ۱۴ بندی ایران صرفاً برای پایان جنگ است/ در حال حاضر هیچ مذاکره‌ای در حوزه هسته‌ای نداریم/ ادعای مین‌روبی در تنگه هرمز توسط آمریکا اساساً در طرح ما وجود ندارد رهایی ۲ کودک گروگان در سراوان؛ پایان ۱۲ روز دلهره در سیستان و بلوچستان ادعای آلمان: ایران باید به‌طور کامل و قابل تایید از سلاح‌های هسته‌ای دست بکشد پیروزی دراماتیک منچستریونایتد مقابل لیورپول در الدترافورد درباره سخنان امام جمعه رشت که می خواهد دمار از روزگار زنان بی حجاب دربیاورد! دستور ویژه رئیس‌جمهور برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مستقیم