تاریخ:
خاطره جمشید هاشمپور از بازی در فیلم «نیش» 
درس نود و دو
توضیح آموزش و پرورش درباره «شرایط جدید استخدامی معلمان»
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش به ارائه توضیحاتی پیرامون «شیوهنامه مصاحبه اختصاصی داوطلبان ورود به دانشگاههای فرهنگیان و شهید رجایی و شرایط جدید معلمی» که انتشار آن بازتابهای منفی را در پی داشت، پرداخت.
اسفندیار چهاربند در گفتوگو با ایسنا، با بیان اینکه «این ضوابط از دو سال گذشته اعمال میشد»، اظهارکرد: متأسفانه شائبههایی در دو روز اخیر پیرامون این شیوهنامه ایجاد شده است.
وی افزود: باید این ضوابط را به دو دسته تقسیم کرد؛ نخست ضوابطی که محدودیتهایی برای استخدام ایجاد میکند و دوم ضوابطی که پرونده پزشکی داوطلب را تشکیل میدهد اما مانع استخدام نیست.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه «اگر بخواهیم کسی را استخدام کنیم لازم است پرونده پزشکی از وی داشته باشیم» گفت: این همان اطلاعاتی است که باید از افرادی که 30 سال در استخدام ما هستند، داشته باشیم تا بتوانیم خدمات آموزشی، رفاهی و درمانی مناسبی به آنها ارائه دهیم.
چهاربند افزود: اگر تفکیک این ضوابط در نظر گرفته شود دیگر جای ابهامی باقی نمیماند.
وی در پاسخ به اینکه آیا سختگیریهایی چون منع ورود زنان نابارور و مانند آن به آموزش و پرورش لازم است یا خیر؟ گفت: تصور میشود مواردی چون ناباروری جزو موارد محدودکننده است در حالی که این گونه نیست و در طول دو سال گذشته که این شیوهنامه اجرا میشده موردی نداشتهایم که شخصی به این دلیل منع و یا محدود شده باشد. ما در پرونده پزشکی اطلاعات مربوط به وضعیت روحی و جسمی داوطلب را ثبت میکنیم.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش به ضوابط مانع استخدام اشاره کرد و گفت: آن چیزی که بیشتر مانع استخدام میشود مشکلات ناشی از معلولیتهای جسمی است که این مهم نیز باید متناسب با شرح وظیفه معلمان در نظر گرفته شود. به عنوان مثال در هنرستانهای فنی و حرفهای معلولیت جسمی مانع انجام وظیفه حرفهای میشود اما ممکن است مشکلی چون ضعف شنوایی برای مدارس استثنایی مشکلی ایجاد نکند و بتوانیم از فردی که چنین معلولیتی دارد در مدارس استثنایی استفاده کنیم، ضمن آنکه ما سه درصد سهمیه جذب معلولان را داریم اما در مجموع معلولیتها و عدم مشکلات جسمی داوطلبان به تناسب رشته تدریسشان باید در نظر گرفته شود و متفاوت است و موردی چون عدم بارداری اساسا مانع استخدام نمیشود اما اگر قرار باشد خدمات درمانی و رفاهی را ساماندهی کنیم اطلاعات این پروندههای پزشکی به ما کمک میکند.
اسفندیار چهاربند در گفتوگو با ایسنا، با بیان اینکه «این ضوابط از دو سال گذشته اعمال میشد»، اظهارکرد: متأسفانه شائبههایی در دو روز اخیر پیرامون این شیوهنامه ایجاد شده است.
وی افزود: باید این ضوابط را به دو دسته تقسیم کرد؛ نخست ضوابطی که محدودیتهایی برای استخدام ایجاد میکند و دوم ضوابطی که پرونده پزشکی داوطلب را تشکیل میدهد اما مانع استخدام نیست.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه «اگر بخواهیم کسی را استخدام کنیم لازم است پرونده پزشکی از وی داشته باشیم» گفت: این همان اطلاعاتی است که باید از افرادی که 30 سال در استخدام ما هستند، داشته باشیم تا بتوانیم خدمات آموزشی، رفاهی و درمانی مناسبی به آنها ارائه دهیم.
چهاربند افزود: اگر تفکیک این ضوابط در نظر گرفته شود دیگر جای ابهامی باقی نمیماند.
وی در پاسخ به اینکه آیا سختگیریهایی چون منع ورود زنان نابارور و مانند آن به آموزش و پرورش لازم است یا خیر؟ گفت: تصور میشود مواردی چون ناباروری جزو موارد محدودکننده است در حالی که این گونه نیست و در طول دو سال گذشته که این شیوهنامه اجرا میشده موردی نداشتهایم که شخصی به این دلیل منع و یا محدود شده باشد. ما در پرونده پزشکی اطلاعات مربوط به وضعیت روحی و جسمی داوطلب را ثبت میکنیم.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش به ضوابط مانع استخدام اشاره کرد و گفت: آن چیزی که بیشتر مانع استخدام میشود مشکلات ناشی از معلولیتهای جسمی است که این مهم نیز باید متناسب با شرح وظیفه معلمان در نظر گرفته شود. به عنوان مثال در هنرستانهای فنی و حرفهای معلولیت جسمی مانع انجام وظیفه حرفهای میشود اما ممکن است مشکلی چون ضعف شنوایی برای مدارس استثنایی مشکلی ایجاد نکند و بتوانیم از فردی که چنین معلولیتی دارد در مدارس استثنایی استفاده کنیم، ضمن آنکه ما سه درصد سهمیه جذب معلولان را داریم اما در مجموع معلولیتها و عدم مشکلات جسمی داوطلبان به تناسب رشته تدریسشان باید در نظر گرفته شود و متفاوت است و موردی چون عدم بارداری اساسا مانع استخدام نمیشود اما اگر قرار باشد خدمات درمانی و رفاهی را ساماندهی کنیم اطلاعات این پروندههای پزشکی به ما کمک میکند.
لینک کوتاه: کپی لینک
حجاب؛ موضوعی برای گفتوگو، نه تقابل/ باطوم همان قانون نیست! رویترز: موج بازگشت مهاجران افغان از ایران به دلیل وخامت اوضاع اقتصادی تصویب کلیات طرح «نفوذ» در مجلس/ معاون پزشکیان: ایرادهای اساسی دولت به این طرح را به مجلس ارسال کردیم دریاکنار؛ جایی که صدای موج بخشی از اقامت شما میشود افزایش نرخ بهره کشورهای خلیج فارس در پی تصمیم فدرال رزرو وزارت اطلاعات: انهدام ۳ هسته عملیاتی گروه تروریستی - تکفیری در جنوب شرق کشور قتل ۵ عضو یک خانواده در تهران افزایش قیمت طلای جهانی نیک بخت: با نعیمه نظام دوست چالش داریم کمک فوری برای نجات این دو بیمار که حالشان خوب نیست روند نزولی قیمت نفت ادامه یافت البرادعی: عقل جمعی اعراب تقریباً از کار افتاده است مارین لوپن: ترامپ نباید به جنگ با ایران به عنوان یک تمدن کهن می رفت/ قدرت ایران بسیار بیش از تصور ترامپ بود افزایش نرخ بهره آمریکا بیتکوین را نوسانی کرد شرایط عجیب یک خانم برای ازدواج و جواب آیت الله مکارم شیرازی