۱۰ دی ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۰ دی ۱۴۰۴ - ۱۳:۵۴
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۵۶۹۵
تاریخ انتشار: ۱۴:۳۰ - ۰۷-۰۸-۱۳۸۵
کد ۵۶۹۵
انتشار: ۱۴:۳۰ - ۰۷-۰۸-۱۳۸۵

وزير كشور: نظام اداري و اجرايي كشور بايد اصلاح شود

وزير كشور با اشاره به اينكه دنياي امروز توسعه را به مثابه توسعه زيربنايي و از پايين پذيرفته است، تصريح كرد: توسعه تمركزگرا و از بالا منسوخ شده است و اگر توسعه‌‏اي باشد، بايد از مناطق پايين‌‏دستي آغاز گردد.

وزير كشور گفت: ايران از لحاظ مديريتي و كارشناسي سرمايه بزرگي در اختيار دارد و كشور با اين سرمايه مي‌‏تواند گام‌‏هاي توسعه پايدار را با قوت و قدرت بيشتري بردارد.

به گزارش ايلنا، مصطفي پورمحمدي كه در همايش استانداران سراسر كشور سخن مي‌‏گفت، فضاي فعلي كشور را مهياي طراحي استراتژي فرصت‌‏ها دانست و خاطرنشان كرد: استراتژي فرصت به حداقل رساندن چالش‌‏ها و به حداكثر رساندن بهره‌‏برداري از فرصت‌‏ها است.

وي با اشاره به ساختار نظام مديريتي و تحولات اخير در آن ساختار، تصريح كرد: نظام مديريت ما مستجمع هر دو بخش چالش‌‏ها و فرصت‌‏ها است.

پورمحمدي در همين رابطه افزود: نظام مديريتي داراي بالاترين فرصت است چون ما توان مديريتي بالايي در كشور داريم، هم از جهت سرمايه مديريتي و هم سرمايه انساني، كشوري غني هستيم.

وزير كشور با بيان اينكه مديران ما در تراز رهبران و كارشناسان كشورهاي ديگر و در بسياري از حوزه‌‏ها بالاتر از آنها هستند، نظام مديريت كشور را هم دربرگيرنده فرصت‌‏ها و هم دربرگيرنده چالش‌‏ها و لغزش‌‏گاه‌‏ها دانست و اظهار داشت: به همان ميزان كه يك جامعه از سرمايه انساني بيشتري برخوردار باشد، به همان ميزان كشور و نظام مديريتي بيشتر در معرض خطر قرار مي‌‏گيرد.

پورمحمدي، توجه به سرمايه مديريتي كشور و كم كردن اصطكاك‌‏ها را جزو مسائل جدي در بحث نظام مديريتي توصيف كرد و افزود: تجميع اراده‌‏ها و گرايشات ناسازگار و راضي كردن آنها به كار كردن در كنار هم، يكي از نقاط موفقيت در ساختار مديريت سياسي، اقتصادي و فرهنگي است.

وزير كشور ضمن اشاره به اين موضوع كه كشور ما در مديريت سياسي و در رفتار و توليد فرهنگي موفق عمل كرده است، تصريح كرد: ما در حوزه اجرايي و مديريت اجرايي و كارشناسي اندكي كاستي داريم و بايد در نظام اداري و اجرايي اصلاحاتي به عمل آيد.

پورمحمدي اقدامات و تصميمات رييس‌‏جمهور در حوزه مديريت را تلاش براي كم كردن اين كاستي‌‏ها، چالش‌‏ها و موازي‌‏كاري‌‏ها دانست و خاطرنشان كرد: براي تحقق اهداف مورد نظر رييس‌‏جمهور در تغيير ساختار نظام مديريت، وظيفه مديران اين است كه فاصله‌‏ها را كم كنند و ظرفيت‌‏ها را به حد اعلي برسانند.

وزير كشور با اشاره به اينكه دنياي امروز توسعه را به مثابه توسعه زيربنايي و از پايين پذيرفته است، تصريح كرد: توسعه تمركزگرا و از بالا منسوخ شده است و اگر توسعه‌‏اي باشد، بايد از مناطق پايين‌‏دستي آغاز گردد.

وزير كشور با اشاره به لزوم يكي شدن ظرفيت كارشناسي و ظرفيت مديريتي در سطح مناطق كشور، گفت: اساس تصميم اخير رييس‌‏جمهور اين است كه مديران ملي فقط بايد در حوزه‌‏هاي كلان بحث كنند و اجازه دهند در حوزه منطقه‌‏اي، مديران منطقه‌‏اي تصميم بگيرند.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
چین صادرات نقره را محدود کرد ورود دیوان محاسبات به عملکرد دولت در حوزه بانک مسکن ثریا قاسمی جوان در آغوش مادرش «حمیده خیرآبادی»(عکس) آخرین تغییرات شرایط دریافت ویزای توریستی ژاپن و ویزای سنگاپور برخورد با فساد پشت‌فاکتوری در سامانه بازارگاه شدت گرفت قیمت گوشی سامسونگ، شیائومی و آیفون امروز چهارشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۴/ آیفون ۱۷ چند؟ جنگنده‌های F۱۵ جدید اسرائیل چه مشخصاتی دارند؟ ریزش یک معدن سنگ‌آهن در بافق یزد / محبوس شدن ۲۴ نفر؛ تاکنون ۱۸ نفر از زیر آوار خارج شده‌اند(+عکس) یارانه ۸۰ درصدی برای سوخت کشتی‌ها و قایق‌های تفریحی چگونه برنامه ریزی عصبی کلامی(NLP) فروش B2B را متحول می‌کند؟ چهرۀ «مهدی فتحی» 28 ساله در اولین فیلمش قبل از انقلاب؛ سال 46 استایل پاییزی رویا جاویدنیا با بارانی مشکی و کپشن خاص (عکس) نرخ دلار رسمی 126 هزار تومان شد شکاف عمیق در جیب دانشگاه‌ها؛ دانشگاه ملی مهارت ثروتمندتر از دانشگاه تهران است رشد 161 درصدی قیمت نقره در سال 2025