فیلم بیشتر »»
کد خبر ۵۶۹۶۶
تاریخ انتشار: ۱۸:۰۶ - ۲۵-۰۸-۱۳۸۷
کد ۵۶۹۶۶
انتشار: ۱۸:۰۶ - ۲۵-۰۸-۱۳۸۷

انتقاد سروری از شورای حکمیت اصولگرایان

عصر ایران
وی یادآور شد : تصمیاتی که به صورت اجماع گرفته نشود نامش هر چه که باشد بقا و دوام نخواهد داشت و مقطعی خواهد بود.
عضو جبهه متحد اصولگرایان مجلس هشتم تاکید کرد که تصمیمات انتخاباتی نشستهای چند نفره مانند شورای حکمیت به وحدت اصولگرایان در انتخابات ریاست جمهوری آینده منجر نمی شود بلکه وحدت فقط از مسیر اجماع فراگیر ممکن است.

پرویز سروری که با مهر گفتگو می کرد در واکنش به خبر راه اندازی شورایی موسوم به حکمیت در بین اصولگرایان یادآور شد: ما در جریان تشکیل این شورا نیستیم اما معتقدیم تصمیمات شخصی و چند نفره نمی تواند اصولگرایان را به نتیجه برساند.

 نماینده مردم تهران در خانه ملت ادامه داد: ما عقیده داریم این نوع شوراها نمی تواند گرهگشای کار اصولگرایان باشد و هر تصمیمی که قرار است در رابطه با وحدت اصولگرایان گرفته شود باید فراگیر، گسترده و به صورت اجماع و براساس یک فرایند و ساز و کار مشخص گرفته شود.

وی یادآور شد : تصمیاتی که به صورت اجماع گرفته نشود نامش هر چه که باشد بقا و دوام نخواهد داشت و مقطعی خواهد بود.

 در روزهای اخیر اخباری مبنی بر تشکیل شورای حکمیت اصولگرایان با حضور برخی چهره های تاثیرگذار جریان اصولگرا  منتشر شده که این اخبار با تائید و تکذیب برخی چهره های اصولگرا در محافل مختلف مواجه شده است.

ارسال به دوستان
انگل پنهان در یک‌سوم انسان‌های دنیا تهدیدی جدی برای بینایی و بارداری است هشدار انصارالله: یک ضربه به عربستان رویاهای ۱۰۰ ساله‌اش را بر باد می‌دهد ممنوعیت پیش‌فروش خودروهای وارداتی در مناطق آزاد تعطیلی چندین استان عراق در روز تشییع رهبر شهید انقلاب تجاوز مجدد اسرائیل به جنوب لبنان اختلال موقت خدمات کارت بانک ملی در بامداد یکشنبه سفارت ایران خطاب به ترامپ: شما نه تمدن دارید، نه تاریخ و شرف! توسعه همکاری‌های فناورانه ایران و صربستان در ایرانسل عراقچی: تجاوزات رژیم صهیونیستی باید متوقف و اشغالگران از لبنان خارج شوند جادوگر خیابان فردوسی و پیش بینی مرگ(+صدا) کشورهای شرکت کننده در مراسم ادای احترام به پیکر رهبر شهید جنایات تازه صهیونیست‌ها در نوار غزه لبنان: توافق با اسرائیل محکوم به شکست حتمی است پزشکیان: من اعلام کردم و اعلام می‌کنم من با رهبر شهید وداع نکردم و نخواهم کرد فرهنگ هاسل چیست؟ چرا سازمان های موفق از آن فاصله گرفته اند؟